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10 logiciels pour surveiller vos enfants sur Facebook

10 logiciels pour surveiller vos enfants sur Facebook
Facebook est théoriquement interdit aux moins de treize ans, mais vous savez comme moi qu’à moins de verrouiller l’ordinateur familial à double tour dans un placard (quoique avec HADOPI…) ou vivre dans une yourte sans électricité il est difficile de contrôler l’accès de nos chères têtes blondes au réseau des réseaux, et notamment le plus Social d’entre eux. Facebook est théoriquement interdit aux moins de treize ans, mais vous savez comme moi qu’à moins de verrouiller l’ordinateur familial à double tour dans un placard (quoique avec HADOPI…) ou vivre dans une yourte sans électricité il est difficile de contrôler l’accès de nos chères têtes blondes au réseau des réseaux, et notamment le plus Social d’entre eux. Selon l’âge et la personnalité de votre enfant, la question se pose de façon différente : le protéger des autres, mais pas seulement. Il est aussi question de le protéger de lui-même, et par là même de se protéger soi, juridiquement parlant. 1. Prix : gratuit. 2. Prix : gratuit. Related:  Day to Day Life

Un simulateur d'entretiens d'embauche en 3D Le centre de réalité virtuelle de Clermont-Ferrand vient d’inaugurer un nouveau système d’entretiens d’embauche virtuels. Commandé par une société de conseil en ressources humaines nommée Athalia, le simulateur permet à des candidats de s’exercer au passage d’entretiens d’embauches avec un jury composé d’avatars 3D très réalistes. Un principe qui comporte un certain avantage pour les potentiels utilisateurs (entreprises, organismes de formation) explique Laurent Baleydier, Directeur du centre APRV (Association Promouvoir la Réalité Virtuelle) : « réunir cinq personnes pendant plusieurs heures pour faire passer des entretiens représente un coût important pour les entreprises ». De la haute technologie… Concrètement, pour la partie visible par le candidat, l’entretien se déroule au sein du cube immersif du centre de réalité virtuelle de Clermont-Ferrand. De la place pour l’imprévu Via Newsauvergne.

Critiquer son employeur sur Facebook Facebook et les réseaux sociaux sont-ils des espaces d'expression publics ou privés ? Plus qu'une question philosophique, un réel casse-tête juridique à l'heure où le contentieux entre salariés et employeurs liés aux propos « critiques » diffusés sur les réseaux sociaux menace de se multiplier. Le conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt, qui devait statuer sur la validité du licenciement de trois ex-salariés d'une entreprise pour l'avoir dénigrée sur Facebook, a dû remettre sa décision à plus tard. Difficile d'arriver à un consensus sur ce sujet au croisement de plusieurs problématiques : droit à la correspondance privée des salariés, liberté d'expression sur les réseaux sociaux, défense des intérêts de l'entreprise, et enfin, qualification pénale du commentaire (simple critique, diffamation, injure ?). Le droit à la correspondance privée en entreprise... La correspondance sur Facebook est-elle privée ? Billets d'avion LOW COST Défi 22 jours - Gratuit Les Top Voitures Break

Notabli. Un album multimédia pour voir vos enfants grandir Notabli est une sorte de réseau social privé dans lequel vous allez pouvoir conserver tous les souvenirs multimédia concernant votre ou vos enfants. Notabli est une sacré bonne idée qui préserve les traces numériques de vos enfants en offrant un espace en ligne privé ou conserver et éventuellement partager souvenirs, anecdotes, photos, sons et vidéos en toute sécurité. A une époque où le numérique à démultiplié les photos et les vidéos des instants de chaque jour, il est devenu très difficile de conserver et de partager tous ces souvenirs sans passer par les grands réseaux sociaux. Notabli est une tentative de réponse à ce problème. Bref vous l’avez compris, une sorte de anti-facebook. Notabli fonctionne à partir d’un simple navigateur dans une interface claire et agréable. Vous allez ainsi créer une sorte de blog privé pour chacun de vos enfants où seront épinglés des éléments multimédia en toute sécurité. Lien: Notabli

Guide du travail collaboratif à distance NetPublic évoquait en février 2012 une formation en ligne gratuite sur le travail collaboratif à distance sous la forme d’une auto-formation en ligne proposée par Isabelle Gonon (CNAM Paris). Ce module vise à définir avec précision et à différencier les notions de travail collaboratif, communauté virtuelle et réseau social. A l’issue de cette séquence pédagogique, l’apprenant est capable de mettre en oeuvre une méthode de travail collaboratif en situation de formation et de faire un choix raisonné d’outils à utiliser. Méthodologie de projet Ce guide reprend les différents éléments de la formation afin de comprendre et d’apprendre à travailler dans un mode collaboratif en ligne. Sommaire du guide du travail collaboratif à distance 1. 2. 3. Distinguer collaboration et participation Distinguer groupes ou communautés virtuelles et réseaux sociaux Qu’est-ce que le travail collaboratif ? 4. 5. 6. En formation En entreprise 7. Glossaire Signification des abréviations Bibliographie Licence :

Téléphone gratuit Discrimination à l’embauche et football C’est une bombe qu’a lâchée le site Médiapart dans l’enceinte même de l’arène de la Fédération Française de Football. Mais quels ont été les objectifs des têtes pensantes de notre fédération ? Rétablir une répartition “représentative” de la France à travers 11 joueurs de foot ? Faire de la discrimination positive pour une majorité devenue minorité non visible ? La communication de la FFF via Laurent Blanc se veut “technique” telle une analyse pragmatique d’un DRH : l’équipe de France est en manque de productivité car ses jeunes employés (les jeunes des centres de formation) sont tous issus du même moule. Le fond du problème vient des critères de plus en plus stricts de recrutement des centres de jeunes : taille, critères purement physiques et athlétiques. Alors où est la véritable sélection et la discrimination positive ? Cela revient-il à dire que chaque style de jeu revient à favoriser un type de couleur ?

Notice Gratuite en Français, Mode d'Emploi, Manuel d'Utilisation L'usage des tablettes chez l'enfant fait débat Cyber George, 22 mois, est assis sur une petite chaise bleue, face à un bureau pour enfant. Il a entre ses mains un jeu pour les grands - un iPad. Une situation de plus en plus fréquente qui divise parents et pédiatres. Penché sur la tablette, l'enfant appuie sur les icônes de "La boîte à Meuh", une application qui produit des sons de vaches, de canards et de chiens. Pour sa mère, Aurélie Mercier, 32 ans, les applications iPad ont l'avantage de repousser les limites du monde de son fils : "c'est une fenêtre ouverte sur des milliers de choses que nous n'avons pas à la maison, condensées dans ce si petit objet". Le nombre d'applications pour bébés et enfants en bas-âge explose, selon Heather Leister, qui teste ces programmes sur le site américain theiphonemom.com depuis 2009. "S'il existe une application simple à comprendre, un enfant l'adoptera", explique-t-elle. "C'est là que la simplicité des jouets et des jeux sans règle préétablie est cruciale.

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