Associations Sans Frontières : un regard sur les associations les entreprises sociales et l'ESS (économie sociale et solidaire) essaimer l'utilité sociale - Associations Sans Frontières Fits.me | Virtual Fitting Room The Pop-Up Union Find and Hire skilled Freelancers, at a click - PeoplePerHour.com Conférence Tribu Rite Mythe by melissa boudes on Prezi Islington Mill Art Academy Amazon Mechanical Turk The Amazon Mechanical Turk (MTurk) is a crowdsourcing Internet marketplace that enables individuals or businesses (known as Requesters) to co-ordinate the use of human intelligence to perform tasks that computers are currently unable to do. It is one of the sites of Amazon Web Services. The Requesters are able to post tasks known as HITs (Human Intelligence Tasks), such as choosing the best among several photographs of a store-front, writing product descriptions, or identifying performers on music CDs. Workers (called Providers in Mechanical Turk's Terms of Service, or, more colloquially, Turkers) can then browse among existing tasks and complete them for a monetary payment set by the Requester. To place HITs, the requesting programs use an open Application Programming Interface, or the more limited MTurk Requester site.[2] Requesters are restricted to US-based entities.[3] Name[edit] History, HIT types, and user demographics[edit] Worker and Requester Interfaces[edit] API[edit]
Gouvernance écologique et intégrale Un article de Ékopédia, l'encyclopédie pratique. [[Gouvernance écologique et intégrale/Témoignage|:des expériences de lecteurs, dont un témoignage sur Gouvernance écologique et intégrale... Cliquez pour plus d'informations"> ]] Enjeux Le bouleversement écologique, social, économique et humain actuel est une invitation pressante à prendre conscience de notre interdépendance entre êtres humains sur la planète, comme avec la Nature et avec toutes les formes de vie. Malgré les bonnes volontés individuelles et les rêves collectifs, nombre d’initiatives s’essoufflent ou échouent faute de trouver des modes de fonctionnement humains pérennes au sein duquel les individus s’épanouissent tout en œuvrant à un projet commun. Mettre en place une Gouvernance écologique et intégrale, c’est apprendre l'art de prendre des décisions respectueuses de l'équilibre d'un système vivant, de chacun de ses membres et de l'environnement. La Gouvernance écologique et intégrale commence par la gouvernance de soi.
Les méandres de la participation financière due aux salariés LE MONDE | | Francis Kessler (maître de conférences à l'université Paris-I-Panthéon-Sorbonne) Dans le droit du travail, il existe un mécanisme de redistribution aux salariés d’une partie des bénéfices réalisés par leur entreprise. Cette «participation» – aussi bien évoquée dans les écrits de Charles Fourier, de Louis Blanc, dans l’encyclique Rerum novarum du pape Léon XIII (1810-1903), ou encore dans les théories saint-simoniennes – est le symbole du «gaullisme social». Dès 1959, cette doctrine l’a rendue légalement obligatoire dans toute entreprise employant au moins 50 salariés. Les modalités actuelles de ce mécanisme de redistribution illustrent comment une idée simple a pu devenir un véritable capharnaüm de règles. Ainsi, la pa...