Consultez le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) - Commission nationale de la certification professionnelle Répertoire des sites de production de CV Pour apprendre comment séduire à partir d’un Curriculum Vitae, communément appelé «CV», vous trouverez presque autant de suggestions qu’il y a de sites de recherche d’emploi (Voir le répertoire des sites d’emploi). Pour saisir rapidement l’essentiel de tous ces bons conseils, consultez cet article synthèse : Oh le beau CV ! D'abord le créer Mais avant même de penser diffuser son CV, il faut au départ le créer. Pour produire un CV complet et bien présenté, chacun de ces sites propose un cadre différent de rédaction; certains plus classique, d’autres plus systématique, certains se servent de vos informations sur les réseaux sociaux, d’autres mettent l’emphase sur la diffusion ou sur l’esthétisme. Services de CV en ligne - N'hésitez pas à consulter le site Creeruncv.com, ce dernier propose de télécharger gratuitement des centaines d'exemples de CV. Tester Pour tester si votre CV est compatible avec les systèmes des recruteurs CV Reader Applications mobiles Illustration : wowomnom - ShutterStock
CRIJPA : Centre Régional d'Information Jeunesse Alpes Bien présenter ses compétences Connaître et re-connaître ses compétences professionnelles Pour aujourd'hui, une lapalissade : vous savez ce que cela implique de bien présenter ses compétences ? D'avoir passé un bon moment à les recenser et à les identifier pour construire son projet professionnel. Cela va sans dire bien entendu, pourtant, je suis prêt à parier que beaucoup d'entre nous n'ont pas conscience des 3/4 de leurs talents, atouts et de leurs qualités professionnelles, c'est du moins ce que je constate chaque jour en entretien de coaching. Lorsque je travaille de longues heures avec un client en coaching emploi sur la construction de son projet, je m'attache à recenser l'ensemble des compétences directes et indirectes par des techniques de questionnement : pour faire simple, cela consiste à faire le tour des 4 thèmes suivants en explorant et analysant tous les champs personnels et professionnels de la personne en recherche d'emploi (entre nous, c'est le boulot le plus passionnant que je connaisse!)
Le banc d'essai des sites d'offres d'emploi Jobboards, agrégateurs, métamoteurs … Comment s’y retrouver dans la jungle des sites d’emploi ? Est-il plus stratégique de cibler sa candidature ou de postuler tous azimuts ? L’Etudiant a passé en revue plus de 50 sites dédiés… De quoi vous aider à gagner en temps et en efficacité ! Bienvenue dans la jungle des sites d'emploi ! Pour cette édition 2016, nous avons inclus une vingtaine de nouveaux sites. Dernier type d'acteurs apparus sur le marché : les sites d'offres d'emploi géolocalisées. La plupart investissent aussi dans des sites au format adapté aux terminaux mobiles, que ce soit un site en responsive design (son ergonomie s'adapte à la taille de l'écran) ou un site mobile, au contenu simplifié. Pour comparer les sites, nous les avons testés en nous mettant dans la peau d'un internaute en recherche d'emploi (date de l'enquête : février 2016).
Apprentis d'Auteuil en Provence-Alpes-Côte d'Azur Formation et insertion - Apprentis d'Auteuil en Provence-Alpes-Côte d'Azur CFC Marseille (13) Situé dans le quartier Saint-Just, à Marseille (13), le Centre de formation continue (CFC) s’adresse, à partir de 17 ans, aux jeunes sans qualification, émigrés, sans-papier ou jeunes adultes issus de l’émigration pour un accompagnement social vers l’emploi. Le CFC ASPROCEP est spécialisé dans la lutte contre l’illettrisme et propose un apprentissage des savoirs de base et des cours de Français Langue Étrangère (FLE). Les formations dispensées permettent de préparer à trois CAP (préparation et réalisation d’ouvrages électriques, restauration traditionnelle, métiers de la mode couture flou). Un service d’accompagnement des demandeurs d’emploi, en partenariat avec le Conseil Général et la Ville de Marseille, est également proposé. Contact : Rachid SOLAIMANI 189 avenue Corot 13014 Marseille Tél. : 04 91 11 19 70 Lire la fiche complète CFC Grasse (06) Contact : Sabine FIALON Le Mas du calme 51/53 chemin de la Tourache 06130 Grasse Tél. : 04 93 70 97 97 Lire la fiche complète
Les fiches métiers Le marché du travail évolue très vite, vous aussi. Pour vous aider à choisir votre prochain emploi, retrouvez toutes les informations sur les métiers, explorez et découvrez les compétences, accédez à l'ensemble des services utiles à la mise en œuvre de votre projet, près de chez vous. Plus besoin de chercher ailleurs ! 551métiers et ce n'est qu'un début 35secteurs d'activité à découvrir 491compétences principales à explorer Découvrez les métiers en partant de vos centres d'intérêt, du secteur d'activité qui vous intéresse ou laissez-vous guider vers les métiers d'avenir. Liste des métiers Recherchez les métiers classés par ordre alphabétique Secteurs d'activité Retrouvez tous les métiers regroupés par secteurs Centres d'intérêt Explorez les métiers selon vos goûts Métiers d'avenir Découvrez les métiers et les compétences du XXIe siècle Service Bientôt disponible Changer de métierVous avez envie de changer de métier mais vous ne savez pas quelle orientation choisir ?
TOP 3 des simulateurs d’entretien d'embauche Tu as décroché un entretien pour le poste de tes rêves et tu as déjà épluché les tops 100 des questions les plus posées ? Nous t’avons sélectionné 3 simulateurs d’entretien qui te permettront de préparer ton entretien et de t’entraîner même en pyjama. Tous les 3 sont gratuits et ne nécessitent pas la création d’un compte. Ton miroir et ton chat cobaye nous en seront reconnaissant… 1. Le simulateur d’entretien de l’Apec Le simulateur d’entretien de l’Apec consiste en un questionnaire à choix multiple. La simulation d’entretien d’embauche, est précédée de 3 étapes. Selon la réponse que tu donnes, l’avatar te donne alors des conseils précieux sur ce qu’attendent les recruteurs. Découvrir le simulateur d’entretien de l’Apec 2. Une webcam sera cette fois nécessaire car le simulateur permet de se filmer et de voir sa prestation pour identifier ses points forts et points faibles, même s’ils sont évidemment très peu nombreux. Tu peux t’entraîner et te contempler autant de fois que tu veux. 3.
Bouches du Rhône - Direccte Provence - Alpes - Côte d'Azur Pour contacter le service de renseignements, rendez-vous sur la page Renseignements sur la législation du travail Pour le service main d’œuvre étrangère : les permanences physiques et téléphoniques du Service de la Main d’œuvre Étrangère (MOE) ne sont provisoirement plus assurées. Pour toute question, vous pouvez saisir le service par mail : paca-ut13@direccte.gouv.frLes dossiers doivent envoyés par voie postale à l’adresse suivante : Direccte – Unité Départementale des Bouches du Rhône - Service main d’œuvre étrangère - 55, boulevard Périer - 13415 Marseille Cedex 20.Seules les demandes d’autorisation provisoires de travail concernant les étudiants étrangers titulaires d’un titre de séjour délivré dans les Bouches du Rhône peuvent être traitées de façon dématérialisée sur : Pour les unités de contrôle de l’inspection du travail : les matins des jours de permanence indiqués dans la nouvelle organisation.
Réussir l’entretien d’embauche et relancer l’employeur | Les MOOCs pour l'emploi Le thème de ce MOOC est « Réussir l’entretien d’embauche et relancer l’employeur». Après avoir envoyé un CV ciblé et une lettre de motivation adaptée vous touchez au but ; vous êtes convoqué à un entretien. L’employeur souhaite vous rencontrer afin de vérifier si vous correspondez à ce qu’il a imaginé de vous. La seule lecture du CV et de la lettre ne suffit pas pour se faire une idée de vos aptitudes et votre personnalité. Pour vous, candidat, l’entretien est l’occasion de convaincre, de rassurer l’employeur afin qu’il soit persuadé que vous êtes la personne dont l’entreprise a besoin. Ce MOOC vous aidera à préparer vos entretiens et à acquérir de bons réflexes pour vos rencontres avec des employeurs. Des cas concrets et des activités collaboratives avec les autres « MOOCers » vous seront proposés. Au terme de ce MOOC, vous aurez acquis une méthodologie efficace pour réussir un entretien d’embauche et relancer un employeur.
8 erreurs à éviter sur un CV : conseils et solutions « Oh non, j’ai oublié de renommer mon CV en l’envoyant et il porte le nom de la boîte pour laquelle j’avais postulé hier… » Erreur classique, certes, mais surtout quasi-éliminatoire ! Alors qu’ils reçoivent des piles de Curriculum Vitae à traiter chaque jour, de nombreux recruteurs opèrent un premier filtre par élimination. Quelles sont alors les erreurs rédhibitoires à éviter à tout prix dans son CV ? Afin de nous aider à répondre à cette question, nous avons interrogé Rebecca Ingram, Talent Acquisition Manager chez Drivy, qui recrute chaque année des dizaines de personnes sur des métiers variés, de la tech à la vente, du marketing aux fonctions support. 1. Oui, c’est vrai, vous avez fait beaucoup de choses merveilleuses durant votre carrière, mais est-ce vraiment stratégique d’en mettre des tartines en faisant un CV sur plusieurs pages ? 2. 3. Vous avez terminé votre CV, mais il vous manque une photo ? Pas facile ! Que faire alors si vous n’avez pas encore LA photo ? 4. 5. 6. 7. 8.