Edgar Morin, Introduction à la pensée complexe | TERATO N’ayant pas bonne presse chez les sociologues universitaires, l’oeuvre d’Edgar Morin m’était passée inaperçue. Récemment un discours du président français, Nicolas Sarkozy, évoquant les nécessités d’une « politique de civilisation » renvoyant à un des ouvrages d’Edgar Morin, fît tinter une petite clochette qui m’amena jusqu’aux rayons d’une librairie. Résultat deux livres achetés : Pour entrer dans le XXIième siècle (pour savoir de quoi retourne cette « politique de civilisation« ) et Introduction à la pensée complexe (qui m’a semblé indispensable comme clé d’entrée dans l’oeuvre). L’oeuvre de Morin se compose d’une multitude d’ouvrages dont le coeur est constitué pour un opus de six volumes respectivement consacrés aux différents développements de sa pensée. Le paradigme cartésien séparant, de manière fondamentale et irréductible, l’objet et l’esprit ne peut plus assurer son rôle de support aux sciences d’aujourd’hui. J'aime : J'aime chargement…
Communication interculturelle et stratégie digitale : un duo gagnant Peu théorisée en France, la communication interculturelle a toute sa place au sein d’une stratégie digitale pour une entreprise à vocation internationale. La nationalité des parties prenantes est un aspect primordial dans toutes négociations, particulièrement à l’international. Combien de contrats échoués parce qu’un commercial n’a pas compris les codes et les valeurs de ses interlocuteurs étrangers ? Combien de lenteurs dans des processus de décision qui auraient pu être évitées ou, au contraire, anticipées ? La branche de la communication qui consiste à harmoniser de façon pertinente le message d’un émetteur en fonction des réalités culturelles du récepteur s’appelle la communication interculturelle. Pour répondre à ces questions, nous distinguons deux composantes clefs : Usage, technologie, couverture réseau… Des réalités bien différentes selon les pays Cela pourrait sembler comme une lapalissade mais chaque pays a une utilisation bien spécifique du Web. Une question ? Sur le même thème
Cultural Stereotypes May Make You a Less Ethical Negotiator jennifer maravillas FOR HBR Are people more ethical or less ethical when they negotiate with a foreigner instead of a fellow countryman? In a recent study of 810 adults in the U.S. and China, conducted with coauthor Chao Wang, we looked at how likely people were to use unethical or ethically questionable tactics, like telling lies or offering bribes, depending on who they were negotiating with. Our study was a survey-based experiment administered online. We found that American participants were more likely to use ethically questionable tactics, particularly those related to false promises and inappropriate information gathering, if they thought they would negotiate with a counterpart from China. Our findings, published in the Journal of Business Ethics, indicate that people’s likelihood of using unethical negotiation tactics does change according to the nationality of their counterpart. There are both upsides and downsides to these results.
Can I touch you? Map reveals body parts that are hands off for men, women Photo: Proceedings Of The National Academy Of Sciences Researchers at Oxford University scientists created a series of body maps to show where humans are comfortable being touched. Dark areas and blue outlines show hands-off body areas. Bad temper outbreaks Everyone gets angry—but rolling your eyes, pouting your lips and belligerence don’t belong in the office. If something upsets you, take a step back to calm yourself. Bad temper outbreaks Everyone gets angry—but rolling your eyes, pouting your lips and belligerence don’t belong in the office. Don’t over share It’s fine to discuss vacations and other weekend plans with colleagues, but keep it to a handful. Don’t over share It’s fine to discuss vacations and other weekend plans with colleagues, but keep it to a handful. Avoid the rumor mill Every office has gossip and it’s always clear who participates and who doesn’t. Avoid the rumor mill Every office has gossip and it’s always clear who participates and who doesn’t. Can I touch you?
Les conseils d'une recruteuse pour réussir votre recherche d'emploi Marion Gourvest travaille commme HR Recruiter pour IPN Brainpower Consulting Inc. à Vancouver au Canada. Arrivée en Novembre 2014 et après s’être beaucoup renseignée sur le marché du travail à Vancouver et sur la façon de rédiger son CV ici à Vancouver, elle a trouvé un emploi dans le recrutement. Elle partage aujourd’hui avec la Communauté des Femmes Expatriées Audacieuses, son expérience de recruteuse française et ses conseils, qui sont valables où que vous soyez dans le monde ! Quelle(s) différence(s) remarques-tu entre les candidats Français et les autres étrangers ? Les candidats français ont plus de mal à se vendre que les candidats Canadiens ou Américains par exemple. En creusant un peu, je me suis rendue compte que, depuis le plus jeune age (équivalent maternelle en France), les élèves sont poussés à préparer des oraux, à travailler sur leur leadership… Par la suite ils sont donc à l’aise lors d’échanges professionnels et savent mettre en valeur leurs atouts. Camille GAUTRY
Branding packaging et innovation : émigration et culture culinaire Comment les vagues d’émigration sont venues enrichir et diversifier la consommation quotidienne des Français. Le savoir-faire et la culture culinaire de notre pays nous sont enviés par une bonne partie de la planète. De nombreux pays utilisent notre langue pour valoriser un produit ou une recette sur les packagings de leurs marques. Des milliers de jeunes du monde entier viennent chaque année dans nos écoles apprendre ce savoir-faire culinaire unique et dynamique qui se renouvelle sans cesse. Cela dit, depuis déjà de nombreuses années, l'apport de marques et de produits issus des quatre coins du monde n’a cessé de progresser dans notre alimentation quotidienne. Comme là-bas mais bien de chez nous Du classique Garbit au light, le couscous est devenu incontournable Saveurs du monde Plus étonnant, la rupture avec la sacro-sainte baguette à la Française qui a, je vous rassure, encore de beaux jours devant elle. Conclusion : Vient de là-bas mais vu qu'ici L'Asie et ses senteurs envoûtantes
cadeau et culture Pour démarrer cette série sur les différences culturelles révélées par les habitudes et les routines qui font notre mode de vie, nous avons interrogé des amis dans le monde en leur posant cette question : "qu’apportez-vous comme cadeau quand vous êtes invités à dîner ?". Nous avons sélectionné six pays: les Etats-Unis, l’Argentine, l’Italie, La France, l’Inde et la Chine. Voici le résultat de cette enquête informelle. Partager un moment de convivialité… La nourriture arrive en tête de liste dans beaucoup de pays mais avec des motivations différentes. … ou souhaiter bonne santé et bien-être à ses hôtes Dans la culture chinoise le cadeau est avant tout un remerciement pour l’invitation, et il n’a pas vocation à être partagé… par politesse à la fin de la soirée l’hôte peut même demander à ses invités de le récupérer ! Dans ce pays comme dans d’autre en Asie, la nourriture offerte n’est pas choisie pour le plaisir ou la joie qu’elle va apporter mais pour ses bienfaits pour la santé.
Kissing business acquaintances: X, XXX or XXXXX? WHEN doing business in today's globalised world, we are forever being advised to empathise with others' cultural sensitivities. That is clearly a sound thing, but it can put your head in a spin. Gulliver came across this map, created by Radical Cartography, while browsing the Jaunted website. Still, because L’Herault is a solid three-kiss constituency, it is easy enough to remember what is expected. There are other pitfalls. Still, it is in business circles that offering a cheek becomes most fraught with danger. All in all, the Americans probably have the right idea.
Établir de bonnes relations avec ses homologues chinois En suivant quelques conseils simples, on peut toutefois s’adapter plus rapidement et bâtir de solides relations de travail avec ses partenaires chinois, mettant ainsi toutes les chances de son côté pour réussir. 1. Garder à l’esprit que la Chine est un pays divers La Chine est un pays aussi grand que les Etats-Unis mais qui compte quatre fois plus d’habitants. Le nombre de dialectes et de particularismes régionaux est très élevé et bien que le pays soit désormais très développé, le niveau de vie peut varier sensiblement d’une province à l’autre. Se renseigner avant de se rendre en Chine permet de mieux appréhender les spécificités de la région que l’on va visiter. 2. Éviter d’aborder certains sujets sensibles comme Taiwan ou le Tibet est primordial lorsque l’on travaille avec des homologues chinois. Ne pas critiquer le parti communiste et ses instances dirigeantes est également recommandé. 3. 4. 5. « Garder la face » Le concept de « face » est très important en Chine.
Les 50 styles de management et de leadership dans le monde Au delà des méthodes managériales à la mode, chaque pays a sa propre culture organisationnelle. Les origines des styles de leadership sont en effet profondément ancrées dans les traditions. Voici, expliqués en images, les styles de 50 pays ou régions du monde. Vous aviez déjà pu découvrir 24 styles de management tirés du livre du linguiste britannique Richard Lewis. La culture, fondement du management De quoi mieux comprendre la culture managériale de chacun de vos interlocuteurs. 1. « En Argentine, le népotisme est monnaie courant et les équipes sont manipulés par des méthodes variées qui vont du paternalisme à la coercition ». 2. En Australie les leaders sont plus efficaces quand ils se réunissent entre eux pour débattre comme sur un ring. 3. Le management autrichien est autocratique. 4. Au Belarus, le système traditionnel autocratique prévaut : le chef décide, les employés exécutent en gardant leurs distances vis-à-vis du pouvoir exclusivement masculin. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.
What value is most important to people in each country? • NEW POINT de VIEW The data above has been collected on a continuous basis by OECD Better Life Index since 2011. To date there are over 60,000 responses from over 180 countries. Interestingly, most developed nations, including USA, Canada, Western and Central European as well as Nordic countries tend to value life satisfaction and health most, countries that on the happy planet index did not rate quite as high as those in Central and South America. Why do you think is this? South America, on the other hand is the continent where education is by far the top priority in life. In Europe, the vast majority of countries value life satisfaction and health most. Surprisingly, Monaco residents are primarily concerned with their safety, as are the respondents from United Arab Emirates and Japan. There may be quite a number of patterns to explore in this map and a number of explanations for why people from different countries pursue different things. Up En haut Наверх