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Comment construire son identité Numérique

Comment construire son identité Numérique
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Benoît Virole : La cyberpsychologie, un champ prometteur L'explosion d'Internet a engendré des façons inédites de communiquer, d'apprendre, de jouer, de se mettre en scène... La cyberpsychologie étudie en quoi ces usages peuvent modifier l'être humain en profondeur. Psychologue et psychanalyste, Benoît Virole, co-auteur, avec Adrian Radillo, de Cyberpsychologie (Dunod, 2010), nous présente ce nouveau courant. Le terme, qui commence à être très utilisé dans le monde anglo-saxon, particulièrement aux Etats-Unis et au Canada, recouvre les modèles de pensée et les pratiques qui ont émergé concernant les sujets humains et les systèmes numériques. [lire la suite] Article de 1648 mots.

Les 9 étapes pour débuter son Personal Branding - Infographie Voici une traduction de l’infographie sur le Personal Branding du site www.sestyle.it. Elle résume les 9 étapes pour débuter son personal branding. 1 – Qui êtes vous ? Quelles sont vos forces, faiblesses, vos passions, ce qui vous rend différent… Cela vous permet de savoir comment établir votre “positionnement”. 2 – Comment êtes vous perçu ? Quels sont les domaines où vous êtes reconnu comme un “expert” par vos collègues, vos amis… Qu’est-ce qu’on dit de vous actuellement sur Google quand on tape votre prénom et nom ? A quoi ressemble votre profil Viadeo, Linkedin… 3 – Quel est votre but avec le personal branding ? Souhaitez vous changer de travail, trouver des clients, changer de métier… ? Quelles formations, actualisation, outils… avez vous besoin pour cela ? Qui est votre cible ? 4 – Commencez à créer votre marque personnelle ! Quel positionnement allez vous avoir ? 5 – Fédérez et faites vous connaître de votre écosystème ! 6 – Animez votre réseau ! 7 – Créez votre propre contenu !

Maîtriser son identité numérique sur le web Comment construire son identité numérique sur le web ? Plusieurs actions simples permettent de soigner le positionnement de son patronyme sur les moteurs de recherche : une démarche essentielle pour se présenter à son avantage dans le cadre de la vie professionnelle notamment, à l'heure où de plus en plus de recruteurs sont adeptes du « name googling » pour chercher des informations sur des candidats. Voici quelques conseils pour se lancer. Apprendre à gérer son identité numérique : pour quoi faire ? Trois chiffres importants : 90% de la recherche en ligne passe aujourd'hui par Google, qui est l'outil de référence pour mener ses recherches, et donc sur lequel il est crucial d'optimiser sa présence, plus particulièrement sur la première page de résultats. Le « name googling » (chercher le nom d'un candidat) est pratiqué par 7 employeurs sur 10 environ (voir ici). Etre « absent du web » peut donc être particulièrement handicapant. Plusieurs questions à se poser : Pour aller plus loin

Personal Branding, sélection d'articles pertinents Articles Faites vos marques Retour sur l'importance d'une marque personnelle forte pour le développement de ses affaires. Quelques conseils pour apporter plus de valeur à sa propre marque. Jean-Pierre LauzierAvez-vous l'étoffe d'un expert ? Réflexions sur l'image d'expert renvoyé à son public. Blog Mon Cher WatsonRenforcer son Personal Branding pour développer ses affaires avec les réseaux sociaux... S'il existe un espace où l'image que vous renvoyez est particulièrement importante, c'est bien sur les réseaux sociaux ! Le Grand Blog de la VentePersonal branding : nouvelles règles, nouvelle conformité ? Un tour d'horizon de ce nouveau paradigme bouleversant les relations employés - employeurs. MetroSapiensLes 7 règles d'or du Personal Branding Un article complet pour savoir gérer sa marque personnelle en interne comme en externe, dans la vraie vie comme sur les réseaux numériques. www.reputation.axiopole.info5 conseils pour une utilisation sûre des médias sociaux www.blogpersonalbranding.com

Nouvel évènement : Ecole thématique CNRS Identité Numérique | Carnet de Praxiling L’école thématique CNRS Identité Numérique se tiendra à Sète (34) du 30 juin au 5 juillet 2013. Informations en ligne : Demande de participation à envoyer avant le 15 avril 2013. *** Objectifs : Cette école thématique a un double objectif. Le premier est pédagogique : cette école pluridisciplinaire rendra compte des avancées méthodologiques et théoriques les plus récentes à travers des analyses approfondies construites sur la base de données empiriques. *** Organisation : Cette école sera distribuée sur cinq journées, du lundi au vendredi. *** Publics visés : Cette école s’adresse à des chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants, praticiens et experts inscrits dans le champ des sciences humaines et sociales, des sciences informatiques et des Web Sciences. *** Principaux intervenants : *** Contacts : Imprimer ce billet Posté dans : Identités numériques

Le "personal branding" selon les pros Cet article a été publié via le programme Influencers de LinkedIn, où s'expriment près de 300 leaders d'opinion. Suivez Nicolas Bordas: La version originale anglaise est disponible sur LinkedIn. VIE PROFESSIONNELLE - Il est facile de se moquer du concept de personal branding (si vous n'avez pas encore vu la parodie du terme par le site The Onion, je vous la recommande). En effet, pour beaucoup, y compris certains de mes collègues respectés dans mon domaine, l'idée de personal branding semble peu convaincante: là où une marque peut s'appliquer de façon cohérente et à grande échelle à un produit ou un service, cela ne peut pas être aussi pertinent avec une personne, par définition complexe et aux multiples facettes. Personnellement, je ne pense pas qu'il existe une alchimie particulière pour le personal branding. Quand les gens me demandent des conseils sur le personal branding, je leur réponds souvent de s'inspirer de célébrités qui ont su créer leur image de marque avec succès. Close

Recherche : Reconversion professionnelle et remaniements identitaires Recherche : Reconversion professionnelle et remaniements identitaires Posted by: Philippe Gauthier Tags: employabilité, gestion de carrière, identisation, identité professionnelle, mobilité, processus réflexifs, Reconnaissance, reconversion, réflexivité, sérendipité, transition Posted date: octobre 29, 2013 | No comment Marguerite de Rorthays est une professionnelle des ressources humaines et de l’accompagnement des carrières. Nous présentons ici un résumé élargi de sa recherche empirique (2013) portant sur : Introduction Les recherches empiriques sur l’impact des transformations du monde du travail ( fragmentation, flexibilité, subjectivation, mobilités, hypersocialisation, technologisation…) sur les carrières sont encore assez rares. Qu’est-ce que la reconversion professionnelle ? Il s’agit du passage d’un métier à un autre (Le Boterf, Négroni). Qu’est-ce que l’identité professionnelle ? La question et la méthode de recherche Les résultats de la recherche : 10 idées clés En conclusion

Want to Get Ahead? Time to Improve your Body Language The famous actor and social commentator, Will Roger, once said, “You don’t get a second chance to make a first impression.” Often people make split-second decisions, including whether they like and trust you or not, based on your appearance. Discover how your body language might be harming your career and much more. Albert Mehrabian in his study to understand the relative impact of facial expressions and spoken words declared non-verbal communication accounts for 93% and verbal only 7%. We may question these figures. In fact, Mehrabian himself said these numbers were dependent on the context. Non-verbal communication accounts for 93% and verbal only 7% according to Albert Mehrabian Make a positive difference with positive body language Therefore, whether it is in an interview, a presentation, an important meeting or establishing rapport at work or home, positive body language makes a big difference, because it reveals: FeelingsStrengthsFearsHopesIntentions Unlike verbal communication, NVC: 1.

Es-tu un prof 2.0 ? Es-tu un prof 2.0 ? Etes-vous un prof 2.0 ? Six questions pour le savoir ! Inspiré par le blog Gettingsmart.com partagé par Olivier Alfieri sur Tweeter, quelques questions pour savoir si vous êtes un prof 2.0. Ce post est fortement inspiré de la liste qui figure sur le lien suivant : Tu es un prof 2.0 si… (2) et Tu es un prof 2.0 si… (3) Like this: J'aime chargement…

Perspective d’autoformation transformatri...

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