background preloader

Le blog de Bernard Desclaux

Le blog de Bernard Desclaux
Le régalien, le cadre et la conception Ce mardi 28 mai 2019 le gouvernement et les régions signent un « cadre national de référence« . Suite à la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » il s’agit de définir les conditions dans lesquelles ils exercent leurs missions respectives dans les domaines de l’information et de l’orientation à destination des publics scolaire, étudiant et apprenti. Le décret, Information sur les métiers et les formations. Je vous propose une lecture à chaud. Read the rest of this entry » L’intervention des conseillers d’orientation en formation initiale des enseignants Devenu conseiller d’orientation à la fin des années 70, je me suis engagé très rapidement dans le courant éducatif de l’orientation en participant à l’IREC, au groupe de recherche interacadémique (Pars, Créteil, Versailles), en intervenant dans les GOR à l’Université de Paris X-Nanterre. Read the rest of this entry » Un décret attendu et bouleversant Related:  danflytreeorientation

IREM (portail) Orientactuel - La lettre de l'orientation Passeport de compétences Europass Passeport de compétences Europass De quoi s'agit-il? Un portfolio électronique qui vous permet de donner une image complète de vos compétences et qualifications. À quoi sert-il? Le Passeport européen de compétences vous aide à démontrer vos compétences et qualifications pour trouver un emploi ou une formation;valider vos compétences. Comment l'utiliser? Créez votre Passeport européen de compétences en ligne L'éditeur en ligne Europass vous permet de créer votre PEC d'y ajouter des documents tels que Passport de langues, Supplément descriptif du certificat, copies de diplômes et certificats, attestations de travail, etc.; mettre votre PEC en annexe d'un CV Europass. Actualisez votre Passeport européen de compétences en ligne Si vous possédez un Passeport européen de compétences, vous pouvez le télécharger pour mise à jour. ajouter ou supprimer des documents de votre PEC; créer un CV Europass CV et y joindre votre PEC en annexe.

MENE1315928A Article 1 - La liste des compétences que les professeurs, professeurs documentalistes et conseillers principaux d'éducation doivent maîtriser pour l'exercice de leur métier est précisée à l'annexe du présent arrêté. Article 2 - L'arrêté du 12 mai 2010 portant définition des compétences à acquérir par les professeurs, documentalistes et conseillers principaux d'éducation pour l'exercice de leur métier est abrogé. Toutefois ses dispositions demeurent applicables aux personnels enseignants et d'éducation stagiaires, lauréats des concours de recrutement ouverts antérieurement au 1er septembre 2013. Article 3 - Le présent arrêté entre en vigueur le 1er septembre 2013. Article 4 - Le secrétaire général, le directeur général de l'enseignement scolaire et les recteurs sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française. Fait le 1er juillet 2013 Ce référentiel de compétences vise à Sont ainsi définies : 1. 2. 3.

Diagnosti'Compétences Lettre de motivation en voie de disparition XXXXXX, le 27 février 2009Groupe hôtelier XXXXXXÀ l’attention du responsable recrutementXXXXXXXXXXX75 016 ParisObjet : Candidature spontanée pour un poste d’auditeur dans l’hôtellerieMadame, Monsieur, Dans le cadre de la réorganisation de votre groupe, je suis convaincu que mes compétences en audit dans le secteur hôtelier vous seront très utiles. Mes six années d’expérience m’ont fait découvrir les différents métiers de l’hôtellerie (animation, promotion, gestion) et leurs contraintes, leurs exigences et leurs différents acteurs et intervenants. Ainsi, je possède les compétences pour analyser toute activité hôtelière, et ce, sous ses aspects administratifs, financiers, marketing et organisationnels. « Aujourd'hui, moins de 1 % des candidatures arrivent par courrier, indique Maryvonne Labeille, directrice du cabinet de recrutement spécialisé en hôtellerie, restauration et tourisme Labeille Conseil.

AECSE : Association des chercheurs et enseignants en science de l'éducation. L'AECSE regroupe enseignant et chercheur en science de l'education Zoom2Choose Zoom2Choose est un outil d’aide aux choix d’orientation professionnelle des élèves et des jeunes en démarche d'insertion. Il fournit des informations aux professionnels de l’orientation pour qu'ils puissent définir avec le sujet des secteurs professionnels à explorer, préciser ses représentations professionnelles et élargir les choix. Zoom2Choose est composé d’une application informatique (qui peut s'installer sur chaque poste) à destination du jeune et d’un guide pédagogique à destination des professionnels utilisateurs de l’outil. Sur 10 planches présentées successivement il s'agit de classer 12 photos dans son ordre de préférence. les 20 photos classées en premier et deuxième choix sur chaque planche;les 10 photos classées en dernier sur chaque planche ;les mots-clefs issus des 20 photos et ceux issus des 10 photos (classés par ocurrence) avec une identification de ceux qui sont présents à la fois dans les photos classées en premier/deuxième et en dernier choix).

La réponse aux 6 questions des candidats sur la lettre de motivation D’accord, la lettre de motivation peut être un bon moyen de se différencier, mais avouons-le, pour beaucoup, c’est une vraie galère ! Des pros du recrutement vous aident en répondant aux questions les plus courantes que se posent les candidats au moment d’écrire une lettre de motivation. 1 À quoi sert-elle vraiment ? Si certaines fonctions imposent la rédaction d’une lettre de motivation, ce n’est pas le cas de toutes. 2 Faut-il l’écrire à la main ? Vous allez être soulagé, vous pouvez laisser tomber la lettre de motivation manuscrite. « Si l’écriture est soignée, cela peut être joli, accorde Thierry Verdier, directeur du cabinet 1001 Talents. 3 Comment commencer sa lettre de motivation ? Pour éviter que les recruteurs zappent directement votre lettre de motivation, veillez à mettre le paquet dès les premières lignes. Par exemple : "Vous recherchez un responsable RH titulaire d’un Master en gestion des ressources humaines. 4 Quelle est la bonne structure pour une lettre de motivation ?

Recherches en Education Le serious game pour s’orienter Se destinant essentiellement aux jeunes, il n'est pas étonnant que les conseils en orientation scolaire, universitaire et professionnelle se présentent désormais par le biais des jeux sérieux. Les Etats-Unis ont lancé la tendance dès 2010, développant un jeu d'orientation en réponse au manque flagrant de conseillers d'orientation des établissements scolaires et d'enseignement supérieur. Certes, ici, il ne s’agissait pas d’un jeu sérieux électronique, mais d’un jeu de table. Pourtant, l’initiative était très intéressante et la compagnie lancera un jeu sérieux sur Facebook au printemps 2012 intitulé Mission : Admission. Dans la même veine, on signalera Me Tycoo, qui propose littéralement de choisir son destin professionnel dès le berceau de son avatar. Mais les Etats-Unis ne sont pas les seuls à céder à l'attrait du jeu sérieux d'orientation. Des jeux divers pour s'orienter Déjà en 2010, Julien Llanas recensait des titres assez connus sur la Toile : Mon APB, sur le site de l'ONISEP

Notes et compétences, quelle équation ? C'est une question qui agite la salle des profs, à l'heure de la mise en oeuvre du socle commun. J'émets l'hypothèse de l'incompatibilité. La note sur 20 permet, à travers l'exemple de la dictée, de sanctionner les fautes. Si l'on se penche sur les moyennes (obtenues par de savants calculs coefficientés), ce "réel" est biaisé. Ces constantes s'expliquent par des mécanismes protecteurs de la part du professeur, obnubilés tant par la réussite des élèves, que par la moyenne que l'on présente en conseil de classe. La moyenne d'un élève n'a de valeur que mise en rapport aux autres élèves de la classe. La norme "réelle" instituée est en soit un renoncement. Ce système pervertit les apprentissages, notre coeur de métier. La logique du socle commun et du travail par compétences est d'un autre ordre paradigmique, qui efface une partie des effets pervers de système de notation. Aussi la double-évaluation est-elle, dans le cadre du système institué, à éviter.

Destination réussite Les évaluations de CM2 serviront pour le soutien en 6ème Les évaluations de CM2, qui seront organisées en fin d’année scolaire à partir de 2012, serviront au soutien qui va être créé en 6ème pour les élèves les plus faibles, a annoncé vendredi le ministre de l’Education nationale, Luc Chatel, au site internet Le Café pédagogique. «Pour éviter qu’on ne les confonde avec un examen d’entrée en 6ème, (ces évaluations) auront lieu après l’affectation des élèves en classes de 6ème. Et elles seront au contraire une aide précieuse pour lutter contre l’échec scolaire puisque les élèves qui seront repérés comme étant en difficulté bénéficieront de l’aide personnalisée qui va être introduite en classe de 6ème», a déclaré Luc Chatel. «Les évaluations ne servent donc pas à l’allocation de moyens», a assuré le ministre. Par ailleurs, à partir de la rentrée prochaine, sera expérimenté du soutien en 6ème, par des professeurs des écoles, aux 15% d’élèves qui rencontrent des difficultés en lecture. (Source AFP)

Related: