Formation pour devenir créateur de jeux vidéos Alternance : Dossier spécial pour t'aider à trouver la bonne entreprise La recherche d’un contrat en alternance, c’est comme chercher un job, il faut s’y prendre tôt pour trouver la bonne entreprise et la bonne formation. Bien que souvent débutée au mois de septembre, l’alternance peut désormais commencer à tout moment de l’année. Il faut donc avoir effectué la recherche de son entreprise au préalable. Ici on te donne toutes les clés pour réussir ! Tout d’abord, il est nécessaire de choisir si tu souhaites faire un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Le contrat d’apprentissage • Il peut être choisi dans le cadre d’une formation initiale.• Il s’adresse aux personnes de 16 à 30 ans. Le contrat de professionnalisation > Tu veux en savoir plus sur les différences entre ces deux contrats, ainsi que leur rémunération ? L’alternance offre de nombreux avantages : Elle forme à un métier et au travail en entreprise. Top 10 des conseils JobIRL pour trouver ton alternance : En savoir plus ? Les contrats pro Les contrats d’apprentissage
LaFormationPourTous.com Impala - L'Intelligence Artificielle de l'Orientation Journées Portes Ouvertes à la maison des Compagnons du Devoir de Muizon Les Compagnons du Devoir donnent rendez-vous, en janvier et en mars, aux jeunes qui souhaitent trouver leur voie grâce à une formation originale et un métier concret. Les maisons ouvriront leurs portes dans toute la France les 17, 18 et 19 janvier ainsi que les 13 et 14 mars. Type d'évènement Vie étudiante Du 17 janv. Se former autrement À l’occasion de ces journées portes ouvertes, les collégiens et lycéens en quête d’orientation pourront découvrir les 31 métiers et les parcours de formation proposés par les Compagnons du Devoir au travers d’ateliers, rencontres avec des formateurs, des apprentis et des entreprises. Chiffres-clés - Plus de 10 000 jeunes formés par an - 90% des jeunes ont un emploi à l’issue de leur Tour de France Quand : Vendredi 17 janvier 2020 de 13h30 à 21h00 Samedi 18 janvier 2020 de 9h00 à 18h00 Dimanche 19 janvier 2020 de 9h00 à 18h00 Vendredi 13 mars 2020 de 13h30 à 21h00 Samedi 14 mars 2020 de 9h00 à 21h00
Parcours Avenir - Les ressources de l'académie de Caen Site créé par le SAIO de Caen – Service académique d’information et d’orientation Adresse Rectorat de Caen - 168 rue Caponière, B.P. 46184, 14061 Caen Cedex Tél (standard) 02.31.30.15.00 Courriel saio@ac-caen.fr Directeur de la publication Martial SALVI, chef du SAIO, délégué régional de l'ONISEP Conception Philippe AKLI, directeur de CIO - responsable de projet, rédacteur Tristan BONNARGENT, chargé de mission numérique et orientation - conception et développement Sylvie GAUTIER-COURTEMANCHE, ADJAENES - correctrice Laurie HAMARD, Conseillère d'Orientation Psychologue - design, illustrations Jacques VAULOUP, Inspecteur de l'Education Nationale chargé de l'Information et de l'Orientation - rédacteur Hébergement Direction des Systèmes d'Information de l'académie de Caen
où se former ? où s'informer ? Navigateurs : Le site est optimisé pour une consultation sur les navigateurs les plus courants du marché et sur un écran de résolution supérieure ou égale à 1024 x 768.Vérifier dans le menu Options de votre navigateur que le JavaScript est bien activé. Réalisation : Directeur de publication : Michel QuéréConception : Guy FerlayGraphisme : Pascal Le CoqRéalisation informatique : David Correia, Olivier Moignet, Raphaël Pazdzior.Ressources documentaires et ingénierie : direction : Gilles Foubert, mise en oeuvre : Stéphanie Benchabane, Jean-Michel Billy, Cécile Blanchet, l'équipe de documentalistes et le réseau des 28 délégations régionales de l'Onisep. A propos des cookies Certains de nos cookies veillent au bon fonctionnement de notre site web et facilitent votre navigation. Contacter l'ONISEP : geolocalisation@onisep.fr
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) Vous relevez une offre d'emploi sur laquelle est mentionnée "Préparation Opérationnelle à l’Emploi", ou, négociant les conditions d'une prise de poste sur un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d'au moins douze mois, d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) - vous constatez qu'il vous manque quelques compétences. Avec l’accord du futur employeur, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE I) est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l'emploi que vous visez. Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi. Conditions Vous êtes demandeur d'emploi, indemnisé ou non, vous avez reçu une proposition d'emploi (CDD d'au moins 12 mois ou CDI, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage d'au moins 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences, Cet emploi est proposé par un employeur du secteur privé ou un employeur du secteur public. Formation
Séquences pédagogiques pour animer le Kiosque ×En naviguant sur notre site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer une navigation optimale et nous permettre de réaliser des statistiques de visites. En savoir plus. Recherche Thématique Les champs marqués d'un * sont obligatoires. Onisep.fr, l'info nationale et régionale sur les métiers et les formations Sommaire du dossier Accueil du dossier Gérer le Kiosque Animer le Kiosque Enrichir le Kiosque Signalétique et pictos Kiosque Séquences pédagogiques pour animer le Kiosque Picardie - Amiens / Publication : 5 juillet 2018 Nous proposons dans cette rubrique 4 séquences pédagogiques d'animation autour du Kiosque pour aider les élèves à s'approprier cet outil, notamment dans le cadre du parcours Avenir. © Banjee / Onisep Article précédent Article suivant Haut de page Téléchargez nos guides Vient de paraître S'informer sur les filières Élargir ses horizons professionnels Pour les professionnels Plan du site Infos régionales Nos tchats Les sites de l'Onisep Données ouvertes Open data
Coin lecture - UNICEF Kids Les droits de l’enfant dans la migration Les droits de l’enfant dans la migration Les enfants migrants fuient leur pays à cause de la guerre, de la pauvreté, des conséquences de la sécheresse ou de catastrophes naturelles, de mariages forcés… Ils partent pour chercher une vie meilleure. Certains sont accompagnés de leur famille pendant leur voyage mais d’autres non. Découvre le parcours des enfants qui fuient leur pays... leur voyage et leur arrivée en Europe. Quand le changement climatique met nos droits en péril Quand le changement climatique met nos droits en péril Tu as certainement entendu parler de changement climatique à l’école, dans les journaux ou à la télévision… Mais sais-tu exactement de quoi il s’agit ? Avec ta classe, réalise une campagne d’information sur les causes et conséquences du changement climatique, et sur la COP 21. Le droit à la participation Fiche sur le droit à la participation Les 25 ans des droits de l’enfant ! Mon droit, ton droit, nos droits... 6 km à pied…
L'environnement des compétences Compétences = Diplômes ? La spécificité française veut que les compétences soient rattachées à un diplôme, qui va suivre le salarié tout au long de son parcours professionnel, ainsi les grandes écoles Françaises bénéficient d’une position privilégiée dans le recrutement. L’incertitude à définir le travail d’un salarié, à l’embauche, conduit à le définir comme une activité d’identification et de résolution de problèmes de complexité faible ou élevée. Ces échelles de complexité sont construites en entreprise et seront appuyées par des références diverses telles que : le salaire de réserve,le degré de complexité. Or, le salaire de réserve varie en fonction du niveau de formation et de la conjoncture économique. Le diplôme, ici, renseigne sur le potentiel cognitif de l’individu (capacité d’analyse, de raisonnement, de compréhension, d’abstraction...), mais non sur la valorité qui concerne plutôt des qualités comportementales, des savoir-être, la personnalité et la capacité d’apprentissage.