Innover pour l’équité | La Situation des enfants dans le monde 2015 Nous avons besoin d’une innovation qui incarne et fait progresser l’intégration de tous les enfants en leur offrant davantage de possibilités. © UNICEF/UGDA201300462/Nakibuuka Pour que tous les enfants aient les mêmes chances de s’épanouir pleinement, l’innovation ne doit pas seulement profiter à ceux qui peuvent se l‘offrir le plus facilement ; elle doit aussi répondre aux besoins des plus démunis et promouvoir leurs droits. Ce principe, appelé innovation pour l’équité, s’observe déjà dans de nombreux endroits : dans les pôles technologiques et les laboratoires universitaires, dans les gouvernements, les entreprises et les organisations en charge du développement, dans les cuisines, les salles de classe et les centres communautaires du monde entier. Mais comment savoir si une innovation, et le processus d’innovation en lui-même, permettra de faire progresser l’égalité des chances pour tous les enfants, quelles que soient leurs conditions de vie ? Évaluer le contexte Élaborer des solutions
Sora Equity : l'investissement Responsable Alteractive - Conseil et formation en RSE Ergonomie d’application Application centrée utilisateur Une application ergonomique répond aux besoins spécifiques d’un utilisateur spécifique. Elle se définit par son utilité et par la facilité avec laquelle on s’en sert : - Pourquoi est-elle faite ? Ce sont ces éléments qui vont permettre de concevoir une ergonomie pertinente, adaptée aux utilisateurs et à leurs objectifs. - L’étude du parcours utilisateur- L’utilisation de personas- L’orientation de l’achat- L’amélioration de l’expérience utilisateur- L’adaptation au média et au format Définir un parcours utilisateur Le parcours utilisateur est le parcours emprunté par l’utilisateur sur une interface pour atteindre son objectif. « Pour déterminer un parcours utilisateur pertinent, on a recours à des personas, des profils types dotés d’une identité complète correspondant à chaque cible de l’interface. » Utiliser des Personas Pour déterminer un parcours utilisateur pertinent, on a recours à des personas. Orienter l’achat Améliorer l’expérience utilisateur
DECATHLON - Espace Recrutement Espace Recrutement >Décathlon en France>Notre politique RH>Nos offres d'emploi>Candidature spontanée Décathlon en France Spécialiste du sport et des loisirs sportifs, Décathlon regroupe 254 magasins et emploie 15 000 personnes en France. Notre ambition ? Réunir tous les plaisirs du sport sous un même toit pour les rendre accessible au plus grand nombre...