Assistance auprès d'enfants (ROME : K1303) Description du métier Définition Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Accès à l'emploi métier Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur de l'aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales, ...). Il l'est également avec une expérience professionnelle auprès des enfants. Un agrément renouvelable délivré par le Conseil Général du département de résidence est requis pour le poste d'assistante maternelle agréée ou PMI. Des vaccinations spécifiques (Hépatite B, DTPolio, ...) peuvent être requises. Pour l'Assistant familial, le Diplôme dEtat dAssistant Familial - DEAFest exigé. Conditions d'exercice de l'activité Elle s'exerce dans une relation d'aide et de services. Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, ou de nuit.
assistant de service social - assistante de service social Fiche métier L'assistant de service social épaule des personnes en difficultés économiques, sociales ou psychologiques. Il joue aussi un rôle important pour la protection de l'enfance. Niveau d'accès : bac + 3 Salaire débutant : 1457 € Statut(s) : Statut fonctionnaire, Statut salarié Synonymes : Assistant/e social/e Secteur(s) professionnel(s) : Fonction publique, Santé - Social - Bien-être Centre(s) d'intérêt : J'ai le sens du contact Vous souhaitez nous faire part d'une suggestion à propos de cette fiche métier ou nous suggérer de nouveaux métiers à traiter, utilisez notre Formulaire de Contact
Assistance auprès d'adultes (ROME : K1302) Description du métier Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultesAccueillant familial/Accueillante familiale auprès d'adultesAide aux personnes âgéesAssistant / Assistante de convivialité à domicileAssistant / Assistante de vieAssistant / Assistante de vie auprès de personnes âgéesAssistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapéesAssistant / Assistante de vie dépendanceAuxiliaire de gériatrieAuxiliaire de gérontologieAuxiliaire de vieAuxiliaire de Vie Sociale -AVS-Auxiliaire familialeAuxiliaire familiale et sanitaireEmployé / Employée à domicile auprès d'adultesEmployé familial / Employée familiale auprès d'adultesGarde-maladeMonsieur / Dame de compagnie Définition Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Accès à l'emploi métier Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Environnements de travail
2311 euros, le montant moyen touché en épargne salariale en 2014 55,8% des salariés, soit 8,7 millions de personnes, ont bénéficié d'au moins un dispositif de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale en 2014 selon une étude du ministère du Travail. Les dispositifs de participation, d'intéressement et d'épargne salariale offrent un léger coup de boost au pouvoir d'achat des salariés. Selon une étude du ministère du Travail publiée mardi, 55,8% des salariés ont bénéficié de l'un de ces dispositifs en 2014. 8,7 millions de salariés sont à ce jour concernés, principalement dans les entreprises de plus de 50 salariés, où le versement d'une participation est obligatoire dès lors qu'elles dégagent un bénéfice suffisant. Les salariés des secteurs de l'énergie, de la banque et de la raffinerie sont par ailleurs particulièrement bien couverts. Vous utilisez un bloqueur de publicité Pour poursuivre la lecture de nos articles, nous vous proposons deux solutions :
Éducation de jeunes enfants (ROME : K1202) Description du métier Educateur / Educatrice de jeunes enfantsEducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structureEducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante materEducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfanceEducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structureResponsable de structure multi accueil petite enfance Définition Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.Peut animer un relais d'assistantes maternelles.Peut organiser le réseau petite enfance au sein d'une collectivité.Peut coordonner l'activité d'une équipe.Peut diriger une structure d'accueil de la petite enfance. Accès à l'emploi métier Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. Conditions d'exercice de l'activité Environnements de travail Structures Secteurs Médicosocial Conditions Aucune condition définie
Création d’emplois : objectifs et résultats flous Les offres d’emploi ont diminué, ces dix dernières années. (Photo : archives LDT) C’est presque sur dix ans de politique de l’emploi que la chambre territoriale des comptes (CTC) s’est penchée dans un tout nouveau rapport consultable depuis hier sur son site Internet. Les présidences d’Édouard Fritch, de Gaston Flosse, d’Oscar Temaru et de Gaston Tong Sang sont ainsi toutes évoquées. Pour contrer cette spirale descendante, les gouvernements successifs ont tous tenté de mettre en place des politiques d’emploi, mais manquait alors le volet formation. Un point noir relevé d’ailleurs par le précédent rapport 1998-2006 de la CTC. “Les aides à l’emploi, hormis quelques ajustements techniques bienvenus, sont restées conformes à une configuration générique associant une indemnisation pour une durée courte, souvent le temps d’un stage, à des actions de formation basées sur le volontariat”, note la CTC. Le bilan était là encore identique en 2007. Bertrand Prévost
Aide en puériculture (ROME : J1304) Description du métier Auxiliaire de puériculture Définition Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Accès à l'emploi métier Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -DEAP-. Des formations complémentaires (prise en charge de la douleur, ...) peuvent être requises. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce en établissements de soins (hôpital, clinique, ...), en structures d'accueil (crèche, halte-garderie, ...) en contact avec les enfants et les familles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (puéricultrice, sage-femme, éducateur de jeunes enfants, ...). Elle varie selon la structure (maternité, crèche, ...) et le public (enfants bien portants, malades, handicapés). Secteurs
Salarié qui reste joignable en dehors des heures de travail : y-a-t-il astreinte Astreinte : définition et règles de mise en place La loi travail a légèrement modifié la définition de l’astreinte, en prévoyant désormais que l’astreinte est une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit être en mesure d’intervenir pour accomplir un travail au service de l’entreprise (Code du travail, art. L. 3121-9). Pendant le temps d’astreinte, le salarié reste libre de vaquer à ses occupations personnelles, il ne s'agit pas de temps de travail effectif. Cette période doit toutefois faire l’objet d’une contrepartie financière ou sous forme de repos. Les astreintes sont normalement mises en place par un accord d’entreprise ou à défaut en appliquant un accord de branche ; Astreinte : une initiative des salariés ne suffit pas C’est en effet ce qui ressort d’une décision de la Cour de cassation. Anne-Lise Castell