Entreprise contributive
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ISR, ESS, RSE, BoP… dans la galaxie portant les aspirations à une "autre économie" (terme consacré par les États Généraux de l’ESS tenus du 17 au 19 juin au sein du symbolique Palais Brongniart à Paris), les acronymes et le jargon ne manquent pas. Entre visions et passions, certitudes et pragmatisme. Dans le foisonnement d’initiatives, de concepts et d’intervenants… il est parfois bien difficile, pour les acteurs de l’économie “traditionnelle”, de trier, de se repérer, de comprendre qui est qui et qui fait quoi. L’adhésion instinctive au concept d’entreprise sociale cache une vision encore floue du secteur, des doutes sur la viabilité de ses acteurs, sur leur capacité à oeuvrer à large échelle.
Social et business: vers la création de valeur partagée
Michael Porter, professeur de management à Harvard, voudrait que les entreprises prennent en main le management de leur responsabilité sociale, avec un nouveau concept : la shared value (valeur partagée). La RSE, une contrainte pour les entreprises
La valeur partagée, un nouveau concept de Michael Porter
Schumpeter: Oh, Mr Porter
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‘Shared Value’ Gains in Corporate Responsibility Efforts
As well they should, an argument most famously made by the Nobel laureate Milton Friedman decades ago.
Creating Shared Value Nutrition, water, rural development Creating Shared Value For a company to be successful in the long term and create value for its shareholders, it must also create value for society. We call this Creating Shared Value (CSV).
Creating Shared Value at Nestlé
La valeur partagée, un nouveau concept de Michael Porter
Michael Porter, professeur de management à Harvard, voudrait que les entreprises prennent en main le management de leur responsabilité sociale, avec un nouveau concept : la shared value (valeur partagée). La RSE, une contrainte pour les entreprises
La "shared value" aux sources d'une révolution entrepreneuriale ?
Voilà qu'une analyse de Michael E. Porter et Mark R.