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Apprendre les réseaux sociaux : le cas Alten/Facebook ou de l'ut
Le cas Alten/Facebook rappelle à quel point l'apprentissage des réseaux sociaux est nécessaire. Dans un article du 20 mai dernier, L'Express a remis au coeur de l'actualité l'affaire de collaborateurs d'Alten licenciés en 2008 pour avoir critiqué leur entreprise sur Facebook. Occasion de rappeler aux salariés les précautions élémentaires à prendre sur un réseau tel que Facebook, la nécessité de bien scinder domaines pro et perso ? Pas seulement.
Virés pour avoir critiqué leur boite sur Facebook
Son profil Facebook peut-il être un motif de licenciement? Trois salariés d'une entreprise de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) ont été licenciés pour avoir dénigré leur hiérarchie dans une conversation privée sur le réseau social Facebook. L'affaire, révélée jeudi 20 mai par France Info , remonte à décembre 2008. Connectés depuis leur domicile sur le réseau social Facebook , un samedi soir, les trois salariés de la société d'ingéniérie Alten avaient échangé des propos critiques envers leur hiérarchie et un responsable des ressources humaines. Lors de ces échanges, l'un des salariés, s'estimant mal considéré par sa direction, avait ironisé sur sa situation en indiquant, sur sa page personnelle, faire partie d'un "club des néfastes".40 % des salariés britanniques critiquent leur entreprise sur les réseaux sociaux et 20% vont jusqu'à y dénigrer leur patron, selon un sondage réalisé auprès de 1000 d'entre eux par le site d'emploi MyJobGroup.co.uk . Autre chiffre, ils sont 53 % à estimer que ceux qui se livrent à ce type d'acte devraient faire l'objet de sanctions disciplinaires. Illustration de ce phénomène en France, le récent cas de trois salariés licenciés pour « incitation à la rebellion » et « dénigrement de l'entreprise » suite à des propos tenus sur Facebook à l'encontre de leur hiérarchie, notamment du responsable des ressources humaines, et dénoncés à la direction de l'entreprise par un de leurs « amis » sur le réseau social. Les licenciements pour avoir critiqué son entreprise ou sa hiérarchie ne sont pas chose nouvelle.
