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Contrôleur de gestion sociale : le virtuose de la masse salariale. Alors que son cousin – le contrôleur de gestion - ne s’intéresse qu’à la dimension financière, le contrôleur de gestion sociale place l’homme au cœur de ses statistiques. Cette fonction apparue à la fin des années 70, avec la création du bilan social, n’a réellement pris son essor qu’au début des années 2000. Aujourd’hui, il y a un volet social obligatoire dans le bilan annuel de toutes les sociétés cotées, ce qui engendre des créations de postes de contrôleurs de gestion sociale au sein des directions des ressources humaines, ou parfois, des directions financières.
La masse salariale passée au crible Désormais, l’analyse de la masse salariale est beaucoup plus poussée : combien coûte un recrutement réussi ? Quelle est la productivité des salariés ? Quel est le taux de turn-over, d’absentéisme ? Un virtuose d’Excel Un diplômé d’une école de commerce et d’un master en ressources humaines peut accéder à cette fonction dès son entrée sur le marché du travail. Arnaud Normand Lire aussi :