3 Ways to Answer 'What’s Your Biggest Weakness?' 2012 is coming to a wrap! To say good-bye to one seriously great year, we’re counting down to New Year’s with the top 12 articles of 2012. You loved them the first time, so here they are again—we hope you enjoy! When you’re asked "what's your greatest strength? " in an interview, you’ve got it covered: You showcase your professional skills and talk about how there's no one better suited for the job. But it’s not a trick question. Here are three strategies to ensure that talking about your weakness won't be the weak spot in your next interview. 1. Everyone has areas that could use improvement, but if you can describe how you've mitigated yours, you’ll seem strong, capable, and in charge of your professional development.
Another smart tactic is to describe something that was once a weakness, but that you now can point to as an accomplishment. 2. You can talk about something she already knows is a hurdle, but at the same time, turn it around to highlight your strong points. 3. Jeunes diplômés : 7 points essentiels pour créer votre profil Linkedin ou Viadeo. Même si la moyenne d’âge des membres de réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo est comprise entre 35 et 40 ans, ce ne sont pas des outils que les jeunes diplômés doivent laisser de côté. Conseils d’optimisation. Même si la moyenne d’âge des membres de réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo est comprise entre 35 et 40 ans, ce ne sont pas des outils que les jeunes diplômés doivent laisser de côté. D’ailleurs on remarque que les moins de 30 ans y sont de plus en plus nombreux et que c’est même la tranche d’âge qui progresse le plus. Pendant l’année scolaire 2010-2011, seuls quelques rares étudiants des écoles de commerce où j’enseigne étaient présents sur les réseaux sociaux professionnels.
Au cours de la dernière année scolaire (2011/2012), ils étaient nettement plus nombreux, même dès la première année. Une fois diplômé, on est un profil comme des centaines d’autres et il est peu probable de recevoir directement un appel de recruteur ou de chasseur. Recherche d'emploi : les bonnes astuces pour se faire repérer sur les réseaux sociaux. Impossible de se contenter des outils classiques de recherche d’emploi. Il faut désormais exister sur le Net. Et pour y arriver, les réseaux sociaux – Viadeo, Facebook, Twitter et Linked-In – sont devenus absolument incontournables. Nos conseils pour optimiser vos profils. Ils permettent de se faire repérer, d’enrichir son carnet d’adresses et de solliciter ses relations. Ils se révèlent surtout très efficaces pour entrer directement en contact avec des dirigeants d’entreprise, des responsables RH ou des chasseurs de tête.
Pour les deux-tiers des Français, les réseaux sociaux sont des outils efficaces pour faciliter une recherche d'emploi (enquête Keljob.com). Reste à savoir les utiliser de façon optimale. Viadeo : soyez précis et concis Pour vous faire repérer parmi les 5 millions de Français inscrits (40 dans le monde), soignez votre profil. Facebook : faites savoir que vous recherchez un emploi A priori, Facebook n’est pas le plus approprié pour chercher un job. Céline Deval. Comment Optimiser Votre Profil LinkedIn Pour Le référencement. Vous êtes sur LinkedIn ? Pensez alors à vous connecter à mon profil Linkedin pour recevoir le meilleur des actualités relatives à cette plateforme ! Merci. Savez-vous comment augmenter la visibilité de votre profil Linkedin sur un réseau social qui compte aujourd’hui plus de 3 millions de membres en France ?
Il existe une solution qui consiste à optimiser votre profil Linkedin en fonction de mots-clés sur lesquels vous voulez vous positionner. Si le sujet vous intéresse, les points développés dans le présent billet vous aideront à faire ressortir votre profil Linkedin aussi bien au sein du réseau social que sur les résultats de la recherche de Google. Comment optimiser votre profil LinkedIn pour le référencement ? 1. Le titre de votre profil Linkedin ou encore le titre de votre « résumé professionnel » figure juste en-dessous de votre nom.
Lorsque vous créez votre profil, Linkedin génère automatiquement un titre de profil pour vous. 2. 3. 5. 6. A Votre Tour Maintenant ! La revanche de l'étudiant de fac sur l'« excellente » école de commerce. Le boxeur américain Bernard Hopkins, à Las Vegas, le 18 avril 2008 (Marsh Starks/Reuters) Fac ou école de commerce ? Les stéréotypes qui collent aux 83 universités publiques françaises ont la peau dure... amphis blindés, diplômes sans avenirs, cours trop théoriques, etc. Et pourtant. Suite à la tribune que nous avons publiée lundi 23 janvier, « Excellentes, les écoles de commerce ? Mon œil ! », dans laquelle un étudiant s’indigne de la médiocrité de son école, de nombreux riverains ont témoigné de réussites rencontrées après un parcours universitaire. Trente mois après l’obtention de leurs diplômes, les ex-étudiants de masters universitaires de 2008 s’insèrent à 91% dans le monde professionnel d’après l’étude du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (novembre 2011).
C’est cette tendance que confirment les commentaires de nos riverains. « J’ai sucré des stages à des étudiants d’écoles de commerce » Pourquoi le choix de l’université serait-il plus avantageux ? Identité numérique et recherche d'emploi : les conseils d'une recruteuse. Dans le cadre de notre débat du mois sur l’identité numérique, nous avons posé quelques questions à Véronique Goy, consultante en recrutement, pour connaître son point de vue et ses conseils sur ce thème, particulièrement lorsque l’on est en recherche d’emploi.
Véronique Goy est adepte du sourcing sur les médias sociaux, l’occasion de découvrir l’identité numérique en pratique ! Véronique Goy a créé son cabinet de recrutement, Véronique Goy Conseil, en 1990, il est présent à Angers depuis 9 ans. Elle est experte du e-sourcing sur le web 2.0, de l’approche directe, avec des missions sur-mesure pour les entreprises. Diplômée de la Société Française de Graphologie et membre du SGPF, elle réalise des prestations graphologiques pour tout type de poste. Pouvez-vous commencer par vous présenter ? J’ai un cabinet de conseil en recrutement depuis bientôt …. 20 ans, d’abord sur Paris puis sur Angers (Maine et Loire) depuis 9 ans.
Comment peut se traduire cette identité numérique ?