Jyrki Kasvi: Projektipöhö imee Suomen mehut. Ennen projektin alkua se pitää suunnitella; Ilman yksityiskohtaista projektisuunnitelmaa projektille on turha yrittää saada rahoitusta. Jokainen hakemus ei tietenkään tärppää eli hakemuksia on kirjoitettava monta. Esimerkiksi yliopistoissa jopa kolmannes tutkijan työajasta voi kulua rahoituksen hankkimiseen. Tilastoissa ja raporteissa nämä tunnit eivät näy, sillä ne kirjataan edellisiin projekteihin tehdyksi työksi. Suomi on työryhmien luvattu maa. Lähes päivittäin kuulemme asetetuista työryhmistä tai työryhmien valmistuneista mietinnöistä.
Yle Uutiset vertaili ministeriöiden asettamien työryhmien määrää viiden viime vuoden aikana. Tilastoissa johtaa valtiovarainministeriö, joka asetti vuosina 2008-2012 yhteensä 293 työryhmää. Häntäpäässä on ulkoasiainministeriö, joka asetti vastaavassa ajassa 16 työryhmää. Luku kertoo ministeriöissä asetetut työryhmät. Ministeriöiden virkamiehet istuvat usein lisäksi mukana muiden ministeriöiden työryhmissä.
Työryhmien lisäksi ministeriöt asettavat komiteoita, toimikuntia, lautakuntia, neuvottelukuntia, selvityshenkilöitä ja niin edelleen. Jyrki Kasvi: Leikitään tuottavuutta. Euroopan velkakriisi on peittänyt näkyvistä sen, että Suomen vuosikymmeniä jatkuneen talouskasvun perusta, työn määrän kasvu, on loppunut.
Työikäisten suomalaisten määrä on kääntynyt laskuun, eikä nouse ainakaan pariin vuosikymmeneen. Työvoiman väheneminen tarkoittaa kansantalouden supistumista, ellei Suomessa tehdyn työn tuottavuus kasva vähintään yhtä nopeasti kuin suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle. Käytännössä kansantalouden pieneneminen tarkoittaa suomalaisten elintason laskua, sillä vaikka työikäisten määrä laskee, suomalaisten määrä ei laske. Thoughts on work, productivity and change. Rahalla rakennettu: Näin hyvinvointivaltiosta tuli hirviö. Why Work Doesn't Happen At Work & 14 Other Talks That Challenge Convention. Démocratie liquide : la révolution dont la France a besoin. Uudet poliittiset hahmot. Sininen kirja - Pekka Himanen - final A5. Mikä on Pekka Himasen agenda? Sinisen kirjan ydinteesit. Miten ’tuhansien murheellisten laulujen maassa’ saa parhaiten kaivettua verta nenästään?
Pekka Himanen todellakin osaa tämän taidon: Nimeä tulevaisuusraporttisi “Kukoistuksen Käsikirjoitukseksi” ja Helsingin Sanomissa teostasi käsitellään otsikolla ’Paskanpuhuminen 2.0.‘ Uusin raportti on nimetty maltillisemmin Siniseksi kirjaksi, mutta sitä seurannut vihamielinen kohu on entistäkin suurempi. Tämänkertaisen kritiikin kärki on kohdistettu rahoituksen epäselvyyksiin, koskien erityisesti Suomen Akatemialta ohi normaalien hakukanavien saatua 150.000 euroa.
Monet tutkijat käyttävät kuukausia hakemustensa valmisteluun saadakseen osansa tästä tiukasti kilpaillusta tiederahasta. On ymmärrettävää, että he ovat närkästyneitä virallisten kanavien ohitse tulevasta tilauksesta. Pääministerin toivomat raportit tulisi rahoittaa valtioneuvoston rahoista, tältä osin olen kriitikoiden kanssa täysin samaa mieltä. Toiseksi Himanen kiinnittää huomiomme työhyvinvointiin. Wsoy. Kansalaisaloite-verkkopalvelu on nyt käytössä - Suomi.fi. Etusivu - Kansalaisaloitepalvelu. Otakantaa.fi. Yllätetään yhteiskunta. Oivallus: Millaista on työ tulevaisuuden Suomessa? Hs. Seitsemän vuotta sitten Paavo Järvensivu opiskeli kauppa- korkeakoulussa ja shoppaili lomillaan Pariisissa.
Nyt hän saarnaa kulutuskulttuuria vastaan ja väittää, ettei talouskasvua tarvita. Riittää jo se lätinä talouskasvusta. Se on niin 2010-lukua. Mitä hyötyä kutsumuksellisesta työstä on? Erään helsinkiläisen pubin seinällä oli sitaatti edesmenneeltä huippukoomikko George Carlinilta.
Se kuuluu näin: Kas, vihaatko työtäsi? Kutsumuksellisen työn arvostamisesta. Olin viime syksyllä luennoimassa Kuopiossa kutsumuksellisesta työstä.
Luennon jälkeen eräs osallistuja tuli juttelemaan. Hän kertoi siitä, miten oli aikanaan tehnyt erittäin kutsumuksellista ja palkitsevaa siivoojan työtä. Ongelmana oli kuitenkin, että työyhteisön ylenkatse nakersi työmotivaatiota. Lisää työhyvinvointia aidolla innostuksella. Kutsumustyötä arvostetaan aivan liian vähän.
On itse asiassa ihan älytöntä, että monilla aloilla ajatellaan, ettei työstä saisi pitää. Ensinnäkin, itsessään motivoiva työ lisää ihmisten hyvinvointia dramaattisesti. Upeaa työtä! Näin teet itsellesi unelmiesi työpaikan. Vuonna 2005 Applen toimitusjohtaja Steve Jobs piti kuuluisan puheen Stanfordin ylioipston valmistujaisissa.
Puheessan Jobs sanoi näin: Työ on suuri osa elämääsi, ja ainoa tapa olla todella tyytyväinen työhösi on tehdä upeaa työtä. Ainoa tapa tehdä upeaa työtä on tehdä työtä, jota rakastat. Jos et ole löytänyt sitä vielä, jatka etsimistä – äläkä tyydy vähempään. Kuten kaikissa sydämen asioissa, tiedät heti, kun löydät sen. Minusta on aivan älytöntä, että kulttuurimme pitää työtä välttämättömänä pakkona, joka pitää raataa pois, jotta saat vuokran maksettua. _ammattiosaajan_hyva_elama_nakoisjulkaisu_1painos2012.pdf. "L'absence de reconnaissance au travail démotive les salariés" Addiction au travail: êtes-vous accro au boulot? Ala yrittäjäksi – työpaikkasi sisällä! Kadehditko koskaan yrittäjiä?
Tuntuuko oma työsi puuduttavalta ja tylsältä? Oletko harkinnut alkamista yrittäjäksi – oman työpaikkasi sisällä? Yritysten sisäiselle yrittäjyydelle on olemassa hyvä sana englanniksi - intrapreneurship. Hyvää suomennosta en ole tälle vielä kuullut. Usein puhutaan myös yritysten sisäisistä startupeista. Yritysten sisäiset yrittäjät kokoavat parhaillaan rivejään myös Suomessa.
- MAIN. Yrittämisen logiikka. About these ads Tykkäätkö? Jaa Tykkää tästä: Tykkää Lataa... This entry was posted in Nya vindar , Sälää . Martti Lutherin kanssa bisselle. Tulihan se sieltä taas: "luterilainen työmoraali".
Tällä kertaa se esiintyi valtiosihteeri Raimo Sailaksen haastattelussa (HS 20. 1.). Termin kuulee usein, yleensä kielteisessä merkityksessä. Se kuvaa silloin velvollisuudentuntoista puurtamista. Attribuuttia "luterilainen" käytetään ankeuden ja ilottomuuden synonyymina. Se on lievä kirosana. Einsteinin neuvoa kannattaisi kokeilla - Johanna Korhosen kolumnit - Kulttuuri. Onko ihminen ensisijaisesti hän itse, yksin ja erillisenä, vai osa jotain suurempaa kokonaisuutta – vähän kuin yksittäinen solu jossakin organismissa? Kysymys kuulostaa hullun puheelta. Koko länsimainen kulttuurimme nojaa ajatukseen yksilöstä, joka syntyy, elää ja kuolee.
Yksilöt toimivat yhdessä, mutta silti kaikki rakentuu ajatukselle yhdestä ihmisestä olemisen perusyksikkönä. Se olen minä, maailmani keskus. Toiselle puolelle. TORSTI LEHTINEN, 70, filosofi, kirjailija ”Minun lapsuudessani Pitkänsillan pohjoispuolella asui köyhää väkeä, Kallio oli työläiskaupunginosa. Talot olivat puusta, pihat vilisivät rottia. Meitäkin asui samassa 18 neliön hellahuoneessa kolme, nurkassa oli laskiämpäri. Kun meillä tuli äidin kanssa ahtaat paikat ensin isän ja sitten isäpuolen kanssa, menimme serkkujen luokse yöksi. Digitaalinen Helsinki 2027; seuraavat viisitoista vuotta - Suomi Elää Älystä. Ensijulkaisu verkossa Risto Linturin esityksestä Virastopäällikköpäivillä 25.10.2012 Ensimmäiset virastopäällikköpäivät pidettiin samana vuonna kun minä synnyin. Lapsuuteni ajan kotona puhuttiin virastopäällikköpäivistä. 60-luvun esiintyjistä tunsin pikkupoikana useammat kuin teistä nyt.
Esitykseni päättyy vuoteen 2027. Nämä päivät täyttävät 70 vuotta, minä ehkä jään eläkkeelle, mutta palataan alkuun. Vuonna 57 aravasäännöt eivät suosineet tilan varaamista jääkaapille. Siirrytään hetkeen, joka on yhtä kaukana menneessä kuin 2027 on tulevaisuudessa. 1997 Bill Clinton aloitti toisen virkakautensa. Nettiin pääsi jo 10% Suomen kotitalouksista. Kilpajuoksu aikaa vastaan - Etusivu - TIEKE. Tieto- ja viestintätekniikan nopea kehitys mullistaa työtä ja elämää. Uusia ammatteja syntyy, vanhoja katoaa ja loput muuttuvat. How to Fix Your Soul - Umair Haque. This crisis has been lurching on — and on — for half a decade now. No wonder that, as a good friend remarked to me the other day, everyone we know (young, dumb, and hopelessly awesome) seems foot-draggingly tired, existentially fatigued — literally world-weary. VilleTolvanen.com. La vie en 2013, un casse-tête ? Can Micro-Donations For Content Creators And Nonprofits Create A New Online Economy?
Does your organization swarm? Power Is In The Network Not The Person. Joukkoistaminen. Vieraskynä: Sosiaalinen media avaa työn ja oppimisen kanavat. Yhteisölliset yritykset – perusteita ja mahdollisuuksia. Knowmad Society - Welcome. Blogs. Redesigning the future of education in Knowmad Society: Our next steps.