Travailler autrement, pour gagner autant ! Le travail est flexible, les nouvelles technologies de l’information et la communication favorisent largement le phénomène. Profitez-en pour avoir plus de temps pour vous sans baisser votre pouvoir d’achat. Optez pour le télétravail Si votre fonction ne nécessite pas une présence permanente dans l’entreprise, vous pouvez envisager de devenir télétravailleur, du moins si vous êtes suffisamment autonome et organisé. Télétravailler consiste tout simplement à exercer son travail à distance (chez soi ou dans un bureau loué par l’entreprise, proche de votre domicile), à temps plein ou partiel, grâce à son PC, une liaison Internet, un portable, une imprimante, un fax, etc.
Vous gardez votre salaire et vos avantages sociaux : veillez toutefois à faire établir un avenant à votre contrat de travail en y faisant figurer tout ce qu’implique ce nouveau mode de travail (horaires, lieu, matériel, etc.). Choisissez le temps partagé Découvrez le portage salarial. Retrouver un job après deux ans d'errance, cest possible. - Salomé 30310 sur LePost.fr (11:32) Pôle emploi. | MAXPPP Perdre son travail, ce n’est jamais très réjouissant. A fortiori en pleine crise économique, mi 2009. Ca m’est arrivé. Mère célibataire d’un enfant de 6 ans aujourd’hui, j’ai d’abord vu l’opportunité de faire une formation qui me plaisait, et de m’installer à mon compte. Un projet qui me trottait depuis longtemps dans la tête, basé sur une véritable conviction intime. Las ! J’ai trompé les difficultés en écrivant un livre.
Malgré une motivation intacte, une vie sociale préservée à tout prix, à presque 40 ans, je voyais le spectre de la marginalisation commencer à me recouvrir de son voile mortifère. J’ai sombré dans la dépression, l'année dernière, sans m'en rendre compte. Comme de bien entendu, les allocations ont fini par se tarir. Une pension alimentaire complète ces maigres revenus. La CAF m’a notifiée son refus en m’expliquant « que mes revenus étaient trop élevés pour prétendre au RSA. » 650 € par mois, peu ou prou, soit 250 € en dessous du seuil de pauvreté !
Les routines gagnantes de votre carrière ou de votre recherche d’emploi. Faire les mêmes choses au quotidien, ne pas trop s’éloigner de ses habitudes, tout ceci sonne comme de la routine. On a souvent peur de s’enfermer dans cette dernière, de banaliser nos quotidiens et de tomber dans l’ennui. Routines mécaniques ou réfléchies, elles sont bien là. De la routine à plusieurs niveaux Dans nos vies personnelles et professionnelles, la routine est présente. Un sportif entraîné dispose aussi de routines sur le plan nutritionnel, des entraînements physiques, de la préparation mentale, etc… Il y a un côté positif dans les routines car via la répétition (de bonnes routines) nous arrivons à progresser, à atteindre des résultats supérieurs dans la plupart des cas. Une entreprise-même a ses routines qui servent de points de repère et qui caractérisent une partie de sa culture. Dans le processus d’éducation, les parents nous amènent vers certaines habitudes car selon eux, elles nous permettront d’être en sécurité et de nous épanouir.
Faire certaines choses naturellement. De plus en de cadres se reconvertissent dans l'artisanat. Jusqu'au 18 mars, les artisans sont à l'honneur à l'occasion de la Semaine nationale de l'Artisanat. Ce secteur attire de plus en plus de cadre en reconversion professionnelle. Ils montent leur restaurant, se lancent dans la construction de maisons en bois ou l'installation de chauffage. De plus en plus de salariés se reconvertissent dans les métiers artisanaux. Près de la moitié (42%) de ces chefs d'entreprises sont demandeurs d'emploi au moment de leur installation, 11% sont des cadres supérieurs et 19% des agents de maîtrise.
Il faut dire que l'artisanat ne connaît pas la crise. Pour former ces entrepreneurs d'un nouveau genre, les Chambres des métiers ont créé 10 universités régionales depuis 2009. Et il y a fort à parier que le statut d'EIRL, qui permet de protéger ses biens personnels en cas de faillite, incite à franchir le pas… Dès 2012, le congé maternité sera pris en compte pour le calcul de la retraite | Actu du 18/04.
Quand trop de flexibilité du travail tue l’économie… - Emploi et Entreprises - Blog LeMonde.fr. S'attaquer aux droits des travailleurs limite la compétitivité de l'économie... C'est le cri d'alarme lancé par un célèbre professeur de droit de l'université de Cambridge, Simon Deakin, dans une interview publiée sur le site de la Cambridge Judge Business School, l'école de management de la prestigieuse université britannique. Selon la théorie économique, explique le Pr. Deakin, diminuer les coûts indirects de l'emploi salarié augmente la compétitivité d'une économie nationale vis-à-vis de ses concurrents.
Mais selon le professeur Deakin, "il existe un nombre croissant de preuves que les droits des travailleurs sont bons pour l'innovation et l'économie du savoir. "Ce dont nous avons réellement besoin, explique-t-il, c'est d'une main d'oeuvre hautement qualifiée, d'une économie intensive en savoir, et cela ne peut venir d'une diminution des droits des travailleurs et d'une incitation à les employer sur une base flexible et précaire. Si même les Britanniques le disent... [Voeux] « 2011 sera l’année de l’employabilité » (Patricia BARENFELD) L'employabilité. L'employabilité... ce mot terrible, n'est pas qu'un concept, c'est un critère - idiot et subjectif je l'accorde - visant à déterminer la capacité d'une personne à être affectée à un nouveau poste. Ce critère varie à la fois selon le candidat et selon le recruteur... Une variable à deux inconnues en somme, néanmoins, elle est à son apogée lorsque le candidat est déjà en poste.
Ce doit être plus rassurant de faire démissionner quelqu'un plutôt que de recruter une personne sans emploi ! (Hé, pas de blague hein, j'ironise!). Bref, vous avez tout intérêt à avoir conscience de cette employabilité et de tout mettre en oeuvre pour la conserver. "T'es bien gentil Pierre, mais comment veux-tu que je fasse? Je suis au chômage depuis un an ! ". Merci pour cette excellente question !
A mon avis, vous avez trois options (j'exclus la triche). - La première est de vous former, sérieusement, que dis-je, très sérieusement, de vous perfectionner dans un domaine spécifique.