actualités marchés du travail
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Pour les PME, le redémarrage de l'activité sera long et très progressif si l'on croit les derniers résultats du baromètre Ipsos réalisé pour le compte de La Tribune et LCL. En mars, 59% des dirigeants de PME interrogés estimaient que le niveau d'activité de leur entreprise était inférieur à celui affiché avant le déclenchement de la crise à l'automne 2008.
Six PME sur dix n'ont pas effacé la crise
Que vous soyez jeune diplômé, demandeur d’emploi ou en recherche de mobilité externe, vous souhaitez que 2011 vous ouvre des opportunités de carrière ? Voici la synthèse des métiers et secteurs qui recruteront cette année ! Les entreprises du CAC 40 qui recrutent en France Nous avons interrogé les entreprises du CAC 40 pour connaître leurs prévisions d’embauche en France pour 2011.
Les secteurs qui ne connaîtront pas la crise en 2011 | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche
Avant d'embaucher les employeurs prennent de plus en plus de précautions, selon un récent sondage du cabinet de recrutement Robert Half. Excès de précaution ou de candidatures ?
Recrutement : les entreprises mettent plus d'un mois pour pourvoir un poste vacant - Capital.fr
fonction publique
emploi des jeunes
Les transports et la logistique offrent un wagon de métiers - educpros.fr/
Les transports et la logistique offrent un wagon de métiers D’ici à 2020, il faudra remplacer 130.000 salariés dans les transports et la logistique.Avez-vous vu l’émission de CAPITAL hier soir sur M6 ? Le sujet traité était l’emploi et la qualité de vie – rien d’extraordinaire me diriez-vous, mais je souhaitais vous parler en particulier d’un reportage qui a attiré plus particulièrement mon attention : les problèmes de main d’œuvre en AUVERGNE. Et oui, cette région située géographiquement au centre de notre territoire, est aujourd’hui stratégiquement choisie par de nombreuses sociétés pour s’implanter – 500 kms de PARIS, 500 kms de BORDEAUX, 500 kms de tout client potentiel faisant l’attractivité de la région.
Pourquoi penser que le travail est dans le pré....?
N’avez-vous pas entendu depuis quelques semaines que certains partis politiques, à la veille des futures élections présidentielles de 2012, évoquent de mettre en place un salaire maximum ? Comme aucun coup de pouce n’est prévu pour le smic en 2011, certains essaient de trouver des idées, même les plus farfelues, pour réduire les inégalités de salaires et de revenus qui se sont creusées en France ces dix dernières années.
Après le smic, le salaire maximum
IPS est une Société de Conseil et d’Ingénierie en Informatique spécialisée dans l’Assistance à Maîtrise d’Œuvre et d’Ouvrage en Système d'Information.
21 SSII proposent 5 500 offres d'emploi
Une majorité écrasante de patrons (93%) juge "bonne" la qualité du dialogue social dans leur entreprise, tandis que du côté des salariés ils ne sont plus que 57%, selon un sondage Ipsos/CESI/Figaro/BFM réalisé fin 2010 et publié ce lundi.
Les patrons jugent le dialogue social "bon", pas les salariés - L'EXPRESS
La reprise progressive des embauches dans le monde ne profite pas à tous les salariés, à en croire le cabinet Regus, spécialiste des espaces de travail, qui publie une étude sur le recrutement des femmes avec enfants dans 78 pays. Basée sur les déclarations de 10 000 professionnels, l'enquête montre que la proportion des entreprises qui envisagent d'embaucher d'avantage de salariées mères a diminué de 8% en un an : 36% seulement sont concernées, alors qu'elles sont 45% à vouloir recruter en 2011. "Les perspectives de carrière des femmes se sont dégradées depuis le début de la récession", observent les auteurs.
Les mères de famille effrayent les recruteurs - LExpansion.com
Une année déterminante pour les cabinets de recrutement
Emploi en 2011: Les cabinets de recrutement - CarriereOnline Blog : le blog emploi de CarriereOnline
Les entreprises de 1 à 9 salariés (très petites entreprises ou TPE) regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel, hors agriculture et hors intérimaires et stagiaires.
2011-017 - L'emploi dans les très petites entreprises en décembre 2009
"Amour, gloire et beauté" : le concept de la réussite en trois points a vécu. Désormais les actifs de la planète n'en garderont qu'un item : l'amour.
Salaires, carrières, emploi... La réussite, c'est quoi pour vous ?
emploi cadres
emploi séniors
L’ensemble des modifications tend vers une augmentation globale des assiettes de cotisations des contributions ou des taux applicables pour les avantages et accessoires du salaire (prévoyance, stock option, attribution gratuite d’actions, épargne salariale, indemnités de rupture). Par ailleurs, toutes les indemnités de rupture sont désormais traitées de la même manière, quel que soit le cadre dans lequel elles sont versées: c’est la nouveauté. Le taux reste toutefois fixé à 10 % sur les attributions d'actions dont la valeur annuelle par salarié est inférieure à la moitié du plafond annuel de la sécurité sociale (17 676 en 2011).