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Travailler en bibliothèque, documentation, archives : Fiches pratiques. "Les entreprises ne valorisent pas assez le travail bien fait". Un milieu de travail convivial. Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Un milieu de travail convivial » Qualité de vie au travail Qualité de vie au travail Pour créer un milieu de travail sain, il ne s’agit pas simplement d’éviter le rhume ou la grippe!

Un milieu de travail convivial

Il faut aborder la question d’un point de vue holistique pour considérer la santé de vos employés sur tous les plans : physique, spirituel, environnemental, intellectuel, émotionnel, professionnel et mental. 524354. TNS. T-c-329.pdf. Un monde si cruel. Puisque, désormais, s'amorce une gouvernance planétaire, il est essentiel d'en comprendre la logique.

Un monde si cruel

Et d'abord d'en décrypter le processus de décision. Alors que, dans chaque pays démocratique, la majorité fixe la règle commune et que, dans les institutions internationales, ont été mises au point des procédures de vote très complexes où se mêlent les exigences de souveraineté (un pays = une voix), de démocratie (un homme = une voix) et de pouvoir (un dollar = une voix), dans le G 8 ou le G 20, rien de tel : l'hôte propose un projet de communiqué qu'on doit approuver à l'unanimité. Mais peu de gens se demandent ce qui se cache derrière cette règle. CFE-CGC- Syndicat National des Territoriaux. Centres d'appels : la VAE pour valoriser les compétences. Publié le 24-FEB-08 par ANACT | Imprimer Responsabilité sociale... la formule n’est pas vaine chez Arvato qui a souhaité accompagner dix salariés dans une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE).

Centres d'appels : la VAE pour valoriser les compétences

Constituée autour d’un partenariat institutionnel, l’action a jeté les bases d’un accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Un titre professionnel de préparateur de commande (niveau cap/bep)... une certification que ces dix salariés d’Arvato, centre d’appels et entreprise de marketing direct rachetée, en 1996, par le groupe Bertelsmann, n’auraient pas envisagé seuls. Arvato, forte de la croissance de l’entreprise passée de 300 à 1 600 salariés en dix ans, a voulu ne pas laisser au bord du chemin des salariés fragilisés par leur âge et leur ancienneté dans l’entreprise. Rassurer Initier d'autres démarches Plus intéressant encore : l’effet boule-de-neige que cette action a produit.

Valérie Pécresse crée une mission sur l'éthique et la déontologie universitaires. Un surveillant de prison trop critique. Catalogue en ligne Service Documentation du CEE. Faut-il supprimer l’emploi à vie dans la fonction publique ? Introduction. Les services publics entre réforme et déclin. Les fermetures de classes, de bureaux de poste ont été un des enjeux des élections cantonales ; les protestations se sont multipliées du côté des usagers.

Les services publics entre réforme et déclin

Mais ce sont aujourd'hui les personnels-cadres qui expriment leur malaise et contestent l'efficacité des réformes liées à la modernisation de la fonction publique. La CFDT-Cadres a publié, vendredi 25 mars, une enquête réalisée auprès des cadres des trois fonctions publiques - d'Etat, territoriale et hospitalière -, qui relate la peur de mal faire liée à la surcharge de travail, leur déresponsabilisation, et surtout l'absence de consultation dans le processus de modernisation en cours. Seuls 9,88 % des cadres interrogés estiment que ces réformes devraient améliorer le service rendu aux usagers. "Ce qui est présenté comme une amélioration du service public se traduit en réalité par un service dégradé, plus complexe et moins accessible", alerte, de son côté, le médiateur de la République, Jean-Paul Delevoye, dans son rapport du 21 mars. Hal.archives-ouvertes. - L'Express L'Expansion. Les députés ont adopté mardi le projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires, contesté par les principaux syndicats qui craignent une remise en cause de la stabilité de l'emploi et une réduction des effectifs.

- L'Express L'Expansion

L'UMP et le Nouveau Centre ont voté pour (305 voix), le PS, le PCF et les Verts contre (169 voix). Déjà adopté par le Sénat en avril 2008 et débattu en urgence (une seule lecture par assemblée), le texte doit désormais être examiné mercredi par une commission mixte paritaire (CMP, 7 députés, 7 sénateurs) qui devront s'entendre sur une version commune avant son adoption définitive. Auberthier_j. Fonction publique territoriale : de la mobilité interne à la mobilité spatiale ? 1« Si vous n’êtes pas nommés trois mois après avoir réussi le concours, la France vous tend les bras !

Fonction publique territoriale : de la mobilité interne à la mobilité spatiale ?

Les concours ont valeur nationale et on ne pourra pas vous muter d’autorité comme dans la Fonction Publique de l’État. Et la Savoie est belle ! » 1 Agora, « Intégrer la fonction publique : comment préparer un concours ? », 4ème salon de l’emploi p (...) Les obligations des fonctionnaires (Notions-Cles.Lesobligationsdesfonctionnaires) - CNFPT. Sommaire Le juge administratif défend une conception élevée des devoirs incombant aux fonctionnaires et plus généralement aux agents publics, que ce soit dans le cadre de leur activité professionnelle ou privée, exigence qui est renforcée par certaines règles processuelles ou substantielles du droit disciplinaire (ex. : cumul des peines disciplinaires ou pénales, imprescriptibilité des fautes, …).

Les obligations des fonctionnaires (Notions-Cles.Lesobligationsdesfonctionnaires) - CNFPT

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