Imperiale
Projet RH Terminal STMG by Noémie Geoffroy on Prezi. LA FORMATION. Donner à chaque collaborateur(trice) la possibilité d'être formé(e) pour progresser est un enjeu majeur pour notre enseigne.
C'est dans cet esprit que nous avons créé le centre de formation de Guyancourt (78), dont l'objectif, pour chaque niveau de responsabilité, est de proposer un parcours et des outils de formation continue liés à l'exploitation des restaurants. Présentation du centre de formation Notre centre de formation propose des programmes et des outils pour assurer une formation continue aux métiers liés à l'exploitation des restaurants.
En 2014, plus de 5 000 salariés ont suivi une formation au centre de Guyancourt. RH et Marque Employeur : et si Mcdonald's était un exemple à suivre ? Travailler chez McDonald's : 1 883 avis. Nour, ex-manager à McDo : « Les mains malmenées, le dos en miettes » McDonald's, Vitry-en-Charollais - RN 79 - Restaurant Avis, Numéro de Téléphone & Photos.