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Question de Gestion AMAZON

Réaliser une veille - Méthodologie de la recherche documentaire - Focus at Université Rennes 1. Tous droits réservés Veille, Intelligence Economique and Co, 2013 Vous avez mis en place une veille et recevez maintenant les nouveautés dans les domaines qui vous intéressent.

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Mais ces informations vont être mises à jour régulièrement. Comment retrouver un article ou un post qui vous a interessé six mois plus tôt ? Vous pouvez ajouter vos signets directement dans votre navigateur, ou utiliser une plate-forme de partage de signets (bookmarking social).Les avantages des plateformes de signets : Comment valoriser la diversité culturelle dans l'entreprise? Faire cohabiter dans l'entreprise des individus porteurs de cultures différentes, tel est l'objectif du management interculturel, selon Clair Michalon, auteur d'une étude Eurostaf sur le sujet.

Comment valoriser la diversité culturelle dans l'entreprise?

Pour ce consultant-formateur du cabinet Cilo, les entreprises françaises ont trop souvent envisagé la "question interculturelle" sous le prisme des différences de nationalité ou de religion, voire en considérant qu'"elles allaient apprendre aux autres à bien travailler, à la française". Problème: "D'autres ne font pas comme nous et sont parfois plus efficaces que nous. " En outre, "la culture n'est pas toujours attachée à une nationalité ou à une origine", précise-t-il.

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