5 Common Job Interview Mistakes to Avoid. Brie Weiler Reynolds is the content and social media manager at FlexJobs, the award-winning site for telecommuting and flexible job listings, and a former career advisor. At FlexJobs, Brie offers job seekers career and work-life balance advice through the FlexJobs Blog and social media. In a time when job seekers can send literally hundreds of applications without hearing back from employers, the invitation to a job interview can feel like winning the lottery.
The odds are long, the chosen ones few. Once you’ve been invited to come face to face with your potential employer, you don’t want to mess things up by committing a common, easy-to-avoid job interview mistake. Here are five common job interview mistakes, and how to avoid them. 1. When you go to a job interview, your interviewers all have a piece of paper with your name on it, but for you it’s not so simple. 2. There’s no excuse for this one — unless the company relocated overnight. 3. Questions like, “What is your biggest weakness?
10 conseils pour un CV en tête des résultats sur Google En 2010, une étude américaine a montré que 70% des recruteurs américains ont déjà éliminé un candidat en se basant sur des résultats de recherche sur Internet. En France, le chiffre se limite encore à 14% mais il y a fort à parier qu’il va rapidement augmenter pour s’aligner sur les pratiques anglo-saxonnes. Afficher des informations maîtrisées dans Google est donc devenu primordial et c’est le but du CV en ligne. Voici quelques conseils pour vous assurer une bonne position dans les moteurs de recherche. Préambule Un des objectifs de DoYouBuzz est de vous aider à maîtriser votre identité numérique. En disposant d’un CV bien référencé, vous offrez aux recruteurs une source d’informations pertinentes et maîtrisées. Près de 50 % des CV Premium apparaissent en première position sur Google ;Près 75 % des CV Premium et de 50 % des CV gratuits apparaissent dans les trois premiers résultats ;Seulement 3% des Premium et moins de 10% des gratuits n’apparaissent pas sur la première page. 1.
Positionnez votre CV sur les bons mots-clés dans Google DoYouBuzz est conçu pour que votre CV apparaisse dans les premiers résultats d’une recherche sur votre nom. Mais il peut être aussi très efficace pour vous positionner sur votre nom de métier ou votre spécialité. Pour parvenir à hisser votre CV au top des résultats de Google, nous vous proposons quelques conseils pour optimiser sa rédaction. Les moteurs de recherche sont des lecteurs comme les autres N.B. Avant toute chose, pensez à vérifier que le référencement de votre CV est activé. Quand on rédige son CV papier, les techniques pour mettre en valeur les informations les plus importantes nous paraissent évidentes : on place les mots et expressions les plus significatifs dans les titres et sous-titres.
Mais lorsqu’on veut aussi s’adresser aux moteurs de recherche ? A question piège, réponse simple : le meilleur moyen d’être compris par les moteurs de recherche web est d’être compréhensible par les lecteurs. Se positionner sur son nom Se positionner sur son métier Le champ titre de votre CV. Disséminer des liens pour référencer son CV Derrière la mécanique subtile et susceptible du référencement se cachent en fait quelques principes simples et essentiels. Avec l’organisation du contenu, les liens entrants sont un de ces éléments fondamentaux.
Si vous avez optimisé le contenu de votre CV pour lui assurer une bonne place dans les résultats de Google, il est temps maintenant de passer à la seconde étape. Le liens entrants, kesaco ? Pour proposer des résultats pertinents, les moteurs tels que Google, Yahoo ou encore Bing tiennent bien sûr compte du contenu d’une page mais aussi de sa popularité. La popularité d’une page est proportionnelle au nombres de fois où elle est « citée » dans d’autres pages et sites. Autrement dit, plus il y a de liens qui pointent vers elle, plus elle sera favorisée par les moteurs de recherche. Si vous voulez vous distinguer de vos concurrents et les devancer, il faut que vous multipliiez les liens pointant vers votre CV. Quatre principes à intégrer pour ne pas être contre-productif : Accroche lettre de motivation : 5 exemples réussis. Sans une bonne introduction, le recruteur risque bien de zapper rapidement votre lettre de motivation.
Pour donner toutes ses chances à votre candidature, voici cinq accroches qui ont prouvé leur efficacité. D’originale à informative, de choquante à flatteuse, à vous de choisir ! 1 « Cadre commercial évoluant depuis 10 ans dans le secteur industriel, j’ai pour ambition, à long terme, de travailler dans un environnement international. » C’est bien parce que : « Le candidat a réussi à exposer en une seule phrase sa situation actuelle et son projet pour le futur », apprécie Isabelle Bernard, directrice du développement des ressources humaines chez SGS.
Ça serait encore mieux si… Les objectifs de l’entreprise étaient, eux aussi, mentionnés, de façon à lier rapidement les ambitions de l’employeur à celles du candidat. 2 « Vous avez failli passer à côté de quelque chose ! C’est bien, parce que : Ça interpelle ! Le reste de la lettre était sur le même ton. C’est bien, parce que : Les 50 métiers du net qui progressent le plus au 3ème trimestre 2012. Lundi 29 Octobre 2012 Freelancer.com vient de publier son « fast 50 » pour le troisième trimestre 2012 et dresse un état de l’activité et des tendances de l’emploi dans l’économie numérique en ligne. Dans ce rapport trimestriel, Freelancer.com extrait les données de plus de 4,3 millions d’utilisateurs pour mettre en lumière les 50 emplois en ligne ayant la plus forte croissance. Le rapport « fast 50 » de ce trimestre est tiré d’une analyse des 230 614 jobs postés au troisième trimestre, créant un aperçu des plus complets des tendances d’emploi en ligne. Les catégories d’emplois qui ont montré la plus forte croissance dans le « Fast 50 » de ce trimestre sont le fait de sociétés, de produits ou de technologies qui sont à la pointe, à l’aube d’une ère nouvelle.
Top des tendances, 3ème trimestre 2012 Les métiers Android rebondissent tandis que ceux d’Apple iOS stagnent. Transition vers la dématérialisation des tâches office en pleine explosion Le « Fast 50 » de Freelancer, 3ème trimestre 2012 :