Emploi : comment réussir sa lettre de motivation. Nouvel arrêt de notre série Comment faire : la lettre de motivation. Parce qu’un bon cv mérite un bon complément (et inversement). Vous vous êtes appliqués à créer le cv parfait mais voilà que vous séchez devant votre lettre de motivation. Pas de panique les copains, il existe quelques petits trucs pour réussir à coup sûr une bonne missive. Tout d’abord, posez-vous les bonnes questions (et trouvez-en les réponses, c’est mieux) : pourquoi contacté-je cette entreprise ?
Que puis-je lui apporter ? La forme N’oubliez pas que la lettre de motivation est avant tout… une lettre. Il est également recommandé de diviser votre épistole en quatre paragraphes. Parlez ensuite de votre parcours et insistez sur ce que vous pouvez apporter à la société que vous voulez rejoindre. Enchaînez par un petit paragraphe « cv » qui vous permettra de détailler un peu les étapes les plus importantes de votre carrière. >>> Voir comment rédiger une lettre de motivation sur jdnet Les erreurs à ne pas commettre. REALISER UN CV. Voici comment tirer profit des sites d’offres d’emploi. Que font la plupart des chercheurs d’emplois sur les sites d’annonces d’offres d’emploi ?
Ils se contentent de les consulter périodiquement pour identifier les offres qui les intéressent et postuler. C’est peut-être également votre cas ? Vous vous êtes également sans doute inscrit aux alertes e-mails, pour recevoir directement dans votre boîte mail les offres, vous disant qu’en étant le premier vous auriez plus de chance ? J’ai déjà abordé la question de postuler en ligne sur un portail d’annonces en ligne. Vous savez donc que ce n’est pas forcément la meilleure méthode pour candidater, car vous vous retrouvez en concurrence avec de nombreux autres candidats, pour des postes qui ne sont pas forcément les plus intéressants. Cependant, cela ne signifie pas pour autant qu’il ne faille pas visiter régulièrement ces sites !
Comment faire ? Est-ce qu’une société recrute ? Quels seront les besoins futurs d’une société ? Quelle société recherche une compétence spécifique ? Que faire en pratique ? Essais & revues. Optimiser-votre-profil-LinkedIn.pdf (Objet application/pdf) Créer son blog... pour trouver un emploi. Créer un blog emploi : un exercice à la portée de tous Aucune connaissance technique n'étant requise pour créer un blog, tout internaute peut s'y essayer.
En effet, la création est à 100% assistée et standardisée. De plus, nul besoin d'être un professionnel de l'Internet pour bien référencer votre blog. En effet, si vous utilisez les outils de création de blogs édités par les moteurs de recherche (Blogger pour Google par exemple), votre blog sera facilement référencé. Il vous suffit alors d'inscrire vos nom et prénom en titre du blog pour que celui-ci apparaisse en première page des résultats suite à une requête vous concernant. Quel contenu et quels avantages? Créer un blog emploi correspond au concept de « self-marketing ». La visite de votre blog permettra aux recruteurs d'aller au-delà des idées reçues : vous êtes jeune, votre recruteur pense que vos connaissances sont trop faibles ? Votre blog peut également comporter des analyses sur différents sujets d'actualité de votre secteur.
Contacter un recruteur via les réseaux sociaux. Tout d'abord, choisissez le bon réseau social et contrôlez votre e-réputation. Ne vous avisez donc pas de contacter un recruteur via un réseau social type facebook ou twitter, dont les échanges relèvent bien plus de la sphère privée que professionnelle. Préférez les réseaux Viadeo ou LinkedIn, qui vous permettront une prise de contact adaptée et professionnelle. Par ailleurs, si un recruteur est assez adepte du web 2.0 pour recruter et se laisser approcher via les réseaux sociaux, celui-ci pourrait être tenté de faire des recherches à votre sujet sur les moteurs de recherche.
Veillez donc à contrôler l'ensemble de votre réputation sur le net. Soignez votre profil Votre objectif : que le recruteur passe de votre message à votre profil pour y découvrir votre parcours professionnel. Et n'ayez aucun doute : la plupart d'entre eux seront assez curieux pour aller consulter votre profil, avant même d'avoir fini la lecture de votre message. Contactez la bonne personne Rédigez le bon message. Quand le blog devient un outil d'embauche incontournable. Atlantico : La journée internationale du blog s'ouvre aujourd'hui. Quelle place occupe les blogs dans les sphères professionnelles ? Alexandre Villeneuve: Les blogs occupent encore une place secondaire parmi les outils de professionnalisation. Ils restent cependant importants pour les cadres ou ceux qui travaillent dans la communication. Il s'agit donc d'une petite proportion de personnes. Les cadres s'intéressent aux réseaux comme Twitter pour démontrer leurs compétences mais également se tenir au courant de l'actualité dans leurs domaines d'activités.
Tenir un blog requiert un effort pour celui qui le rédige, permettant ainsi de faire valoir une certaine capacité à travailler, ses compétences et sa motivation. En quoi est-ce un atout de carrière ? Nous pouvons définir six grands types de blogs selon l'objet de celui-ci : blog personnel, blog autour d'une passion, blog professionnel, blog d'expert, blog militant et blog d'entreprise. Le blog peut démontrer une expertise. Ce qu'ont changé les réseaux sociaux dans le monde du travail. Réseaux sociaux et recrutement. Recrutement : les RH face aux réseaux sociaux. Focus sur les réseaux sociaux. Les réseaux sociaux vus par des dirigeants pratiquants - RIEN QUE POUR VOUS - Internet. Etre présent sur les réseaux sociaux ne suffit pas, il faut être actif et démontrer votre plus-value. Une démarche qui nécessite du temps... « J'y passe plusieurs heures par semaine, si on intègre la gestion de sept blogs segmentés sur des thématiques qui m'intéressent: le low cost, le celebrity marketing, le senior marketing... , explique Jean-Paul Tréguer, p-dg de TVLowCost.
Je multiplie les profils sur ces sites pour être visible. Les réseaux sociaux peuvent s'avérer rapidement addictifs! Avant de prendre mon petit-déjeuner, j'ai déjà consulté mes e-mails, la page Facebook de mon entreprise, le mur d'actualités des gens que je suis, puis Twitter! Guillaume Cairou « Aux débuts de Viadeo, il y avait beaucoup d'entrepreneurs. Romain Dutour « J'ai créé un profil sur Viadeo dès ses débuts. Jean-Paul Tréguer « Sur Viadeo, dès son lancement, j'y présente mon CV, mon activité. Cyril Bladier « Un site intéressant pour toucher les TPE et PME, même au niveau international francophone.
CV optimisé par un professionnel du recrutement | Pack CV XPress. Perfect_CV_pages_iwork_Mac_iPad_Word.jpg (Image JPEG, 1800x900 pixels) Pro_cv_Original.jpg (Image JPEG, 1800x900 pixels) Re.vu. Vizualize.me: Visualize your resume in one click. Smarterer : un outil qui annonce la mort du CV ? Smarterer permet aux recruteurs de sélectionner des candidats à partir de résultats obtenus en répondant à des tests chronométrés, plutôt qu’en se référant à leurs cvs. Si l’outil se démocratise, le cv pourrait devenir une antiquité. Le slogan de Smarterer est le suivant : « Plus de CV, des compétences uniquement ». L’idée est de permettre aux personnes à la recherche d’un emploi de prouver de quoi elles sont réellement capables. Le fonctionnement est le suivant : après vous être inscrit sur le site, vous avez accès à toute une série de compétences à évaluer, parmi lesquelles : niveau de langue (anglais, espagnol etc.), suite office, finance, programmation (php, mysql etc.).
Ces tests sont ensuite une mine d’or pour les recruteurs qui peuvent ainsi évaluer beaucoup plus facilement les compétences réelles des candidats. Pour tester vos connaissances, rendez vous sur Smarterer. Sites annonces. Match des CV n°10: "Un CV trop fouillis n'envoie pas un bon message" Blue search | Résultats de recherche | Emploi Internet. Présentation du CNFPT | Le CNFPT recrute | Les offres d'emploi du CNFPT. QAPA: Trouver un emploi rapidement sur vos compétences | Dépôt d'annonces gratuit. Offre emploi : Référenceur SEO / Webmarketeur (H/F) Strasbourg. Maetva Agences, groupe de communication multi-spécialistes et cross-média de 80 personnes basé à Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Paris et Bordeaux, recrute pour son agence digitale maetva planet un référenceur SEO / Webmarketeur H/F… Mission… En étroite collaboration avec le département marketing Digital de l’agence, vous définissez, mettez en œuvre et suivez la stratégie Web et SEO de nos clients.
Votre mission consistera notamment à : Assurer le référencement et le positionnement des sites que nous géronsContrôler et optimiser le SEO au travers de recommandations techniques et éditorialesAssurer les synergies avec le référencement payant Adwords et le reporting régulier des activités internet de nos clientsCentraliser la veille stratégique et permanente des dernières évolutions techniques. Profil : Vous êtes idéalement certifié(e) Google et passionné(e) par les évolutions et l’environnement Internet. Salaire : Lié à votre expérience et à votre potentiel.
Poste en CDI basé à Strasbourg. Top 10 des erreurs les plus drôles dans un CV. Pour faire un CV irréprochable, il faut éliminer une à une les erreurs et les coquilles. Mais parfois, il en reste quand même. Le blog britannique CareerJourney a sélectionné les plus drôles dans cette infographie. Et pour ceux qui ne comprendraient pas forcément l’anglais voici un condensé des erreurs les plus bêtes dans un curriculum vitae : 1.
Via Anne-Laure. Qu'est-ce qu'on dit ? Relisez bien la dernière partie de votre lettre de motivation, il ne manque rien ? Mais, si, regardez bien… Bingo ! Vous avez oublié de remercier la personne qui prend le temps d’examiner votre dossier. Quelle incorrection ! Personnellement, j’attache beaucoup d’importance au savoir-être, respect des collaborateurs, esprit d’équipe, enthousiasme, honnêteté, intégrité. Aussi, je vous propose la formule suivante : « Je vous remercie par avance de l’intérêt que vous porterez à l’étude de mon dossier et, je reste à votre entière disposition pour tout entretien que vous jugerez utile.Dans cette attente, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations » Voilà, voilà…Quoi, j’ai oublié quelque chose ?
Merci d’avoir pris le temps de lire ce billet et bonne journée ! La croissance a bonne mine quand les inégalités s’effacent. Recherche d’emploi au féminin : du plomb dans l’elle ! » Parole d’expert 9 – Garder le controle de l’entretien : un moyen d’éviter les questions pièges. Réseaux sociaux, les 10 erreurs qui tuent votre recherche d’emploi ! Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC)