background preloader

Comment répondre aux besoins en compétences de l’organisation ?

Facebook Twitter

Sites divers

Livret d’accueil. Notre groupe a pour vocation de répondre à toutes vos questions en terme de mise à disposition de main d'œuvre, de personnel hautement qualifié et en terme de formation et qualification de personnel. 1. Travail temporaire : ETTI - ETTS Ajustement de vos effectifs, Simplification de votre gestion, Professionnalisme, Proximité. Le plus : par le biais d'ETTS Groupe, nous sommes à vos côtés pour l'ensemble de vos besoins temporaires de main d'œuvre. Par le biais d'INDIBAT TT, nous sommes à vos côtés pour réussir la mise en œuvre des clauses d'insertion des marchés publics. 2.

Simplicité, Partenariat rigoureux, Personnel hautement qualifié, Proximité. Le plus : vous devenez adhérent au Groupement et ainsi vous avez la possibilité de mettre en œuvre une gestion externalisée de main d'œuvre sans limite de durée. 3. Identification des besoins, Réponse au manque de main d'œuvre qualifiée, Ingénierie de formation, Proximité. Parcours d’accueil et d’intégration. Grille de classification des emplois (CCN) Exemple offres d'emplois.

Curriculum vitae