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Qu’est-ce qu’un “intranet social” ou un “intranet 2.0″ ? | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin
Résumé : l’intranet 2.0 ou intranet social, tout le monde en parle tout en se demandant à quoi cela peut ressembler. Entre le mythe qui veut que demain l’intranet disparaisse au profit d’un réseau social et les titulaires habituels de la responsabilité de l’intranet qui sont mal à l’aise dès qu’on sort d’une logique purement descendante, les débats idéologiques et fonctionnels ont de beaux jours devant eux. L’intranet social n’est pas tant la prise du pouvoir du réseau social qu’une socialisation des grands piliers de l’intranet traditionnel : information, personnes, outils métiers. Ca n’est pas tant l’adjonction de nouveaux outils que la généralisation de nouveaux services, de fonctionnalités à toutes ses composantes. Et c’est, enfin et même avant tout, un outil de travail au service d’un projet d’entreprise.Beaucoup d'entreprises résistent encore au chant des sirènes du web 2.0 et des réseaux sociaux alors qu'ils sont devenus, par leur puissance participative, incontournables. Les avantages de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux sont multiples : nouvelle visibilité, forme de communication plus moderne ("fan de..." et autres), fidélisation de clients, échanges d'expérience, et de bonnes pratiques (hubs professionnels notamment), maillage professionnel... Le web 2.0 et les réseaux sociaux sont parfois même utilisés comme "projet d'entreprise" avec l'émergeance de réseaux sociaux propres aux entreprises et même de webTV.
Entreprises, réseaux sociaux et web 2.0– Pour le meilleur … et pas pour le pire - Droit des technologies avancées
Réseaux Sociaux en Affaires
Comment utiliser les Réseaux sociaux : Chat Apec du 21 octobre 2010 - JOB 2.0
La page à laquelle vous souhaitiez accéder a sans doute changé d'emplacement sur le site. Pour la trouver, saisissez un mot clé dans “Rechercher sur Collaboratif-info”, dans la barre de menu du site.
Yammer passe du réseau social à la plate-forme applicative | Collaboratif-Info
Réseaux sociaux : les femmes plus présentes
Léon Mercadet, dans la matinale de Canal+ du vendredi 10 septembre 2010, nous rapporte une étude montrant le temps passé devant son ordinateur au bureau, et nous démontre que, contrairement aux idées reçues, laisser ses employés aller sur les réseaux sociaux n’est pas néfaste à la productivité de l’entreprise…
Réseaux sociaux et productivité : la fin d’un mythe « Human Connect : le blog des nouveaux usages
Réseaux sociaux : le spectre du consensus mou » Article » OWNI, Digital Journalism
Les réseaux sociaux, Facebook et Twitter, accentuent tous deux la valeur de socialisation. Laquelle conduit à une forme d’auto-contrôle de ses membres, notamment via le conformisme qui traduit l’évitement du risque. Readwriteweb avait commenté l’étude (2009) de Cameron Marlow , sociologue travaillant pour Facebook, qui montre le décalage entre le nombre d’amis Facebook et le nombre réel d’amis, ceux avec qui on a de vrais échanges. Les internautes ont en moyenne 130 amis sur Facebook (chiffre 2010) mais ne dialoguent qu’avec quatre d’entre eux (pour les hommes) ou six (pour les femmes). Même les collectionneurs ayant 500 amis ou plus, ne font guère mieux : 10 pour les hommes et 16 pour les femmes.Interface Tourism joue à fond la carte des réseaux sociaux
Les réseaux sociaux dans l’entreprise « Human Connect : le blog des nouveaux usages
Ces entreprises qui créent un réseau social « maison » - LOGICIEL MICROSOFT SALESFORCE.COM
Les Echos n° 20745 du 20 Aout 2010 • page 13 Les entreprises ne peuvent plus le nier : les réseaux sociaux se sont installés dans les « open spaces ». D'après les chiffres de Médiamétrie publiés au début du mois, plus de 20 millions de Français sont inscrits sur ces sites et plus de 8 millions d'entre eux s'y rendent tous les jours, a fortiori au travail. Face à une telle (r)évolution sociale, les entreprises ne peuvent rester les bras ballants. Elles sont de plus en plus nombreuses à s'inspirer du phénomène Facebook et à le transposer au niveau professionnel.A l’occasion du 65e Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables (octobre 2010), l’organisation professionnelle a mis à disposition des acteurs de ce métier et plus largement auprès des internautes, des guides intéressants pour des entreprises et des associations ayant à être sensibilisés sur les apports des technologies en terme de développement économique : Stratégies de communication : Le guide du cabinet communicant : Maîtriser la communication 2.0 (13 pages, en pdf) sur l’importance de l’utilisation des outils du Web d’aujourd’hui dans une démarche de communication, de marketing et d’opportunités d’affaire : les plus des contacts établis et entretenus en ligne ; les réseaux sociaux (Viadéo, LinkedIn) ; les blogs comme outils de partage ; 5 manières de recruter des prospects grâce à une campagne d’emailing ; utiliser Twitter dans un contexte marketing,

