70% des entreprises augmenteront les salaires suisses en janvier 2012. En attendant Godot. J’ai parfois eu l’impression, à la fin d’une journée de travail intense avec mes clients, de ressembler à Vladimir et Estragon, attendant sans réel espoir une vision qui ne viendrait pas.. La pièce de Beckett peut, au premier abord, apparaître comme une bonne analogie de l’attitude des responsables des projets 2.0 par rapport aux dirigeants: l’adoption des technologies sociales s’accélère dans l’entreprise, certes, mais la révolution qu’elles entraînent est-elle managée ou subie par ces entreprises ? Est-elle un pis-aller par rapport à une mode avec laquelle il faut bien composer ou bien résulte-t-elle d’une décision bien murie ? L’allusion à Beckett n’est qu’un exercice de style. Car il me semble bien que, après avoir laissé s’engager les différentes fonctions dans l’expérimentation des technologies sociales, l’année 2011 sera celle du développement d’une vision d’avenir, fondée sur la transformation qu’elles permettent.
Un nouveau rôle social pour l’entreprise ? Réfléchissons. RSE. Une légère augmentation du SMIC en janvier 2011. Thérapie par l'art. METAMORPHOSE HEALING, groupe EM fonctionne depuis 2005, par une approche de mieux vivre par l'expression, les ateliers d'art, d'écriture créative, de culture ou l'art thérapie, nous sommes certifié en ART THERAPIE, agrée organisme de formation, on accompagne à titre individuel ou en groupe et on propose depuis 2009 un programme de formations sur la gestion des compétences, les ressources humaines, la professionnalisation, le lien santé et travail, l'art et culture comme lien, un programme professionnalisant d'art thérapeute, ce qui vise à partager les enjeux de Culture et Santé et à grandir les compétences et les connaissances individuelles et collectives.
Nous avons des compétences en formation, coaching, psychologie du travail, et thérapie cognitive et comportementale, prévention santé, conseil métiers, et des partenariats avec des réseaux spécifiques selon les spécialités. Des modules courts portant sur l'animation de projets, et d'autre part, Le Clean Langage - A la Une. Manager demain - Wiki Emergence Bien Etre - Développement personnel - Créativité. Updates - View an update and leave a comment - Yahoo! Pulse. CCI de Lyon - Info Flash du 11/10/2011. Droit individuel à la formation - DIF - Sommaire. Emergence, services aux Entreprises. Vent fort à Hyères : l'accès aux manèges place d...
L'accès à la place de la République à Hyères, où se déroule une partie des animations des fêtes de fin d'année, a... Lire la suite Fortes pluies sur la Côte d'Azur Seul le département des Alpes-Maritimes restait en vigilance orange aux fortes pluies mercredi après-midi après le passage de la perturbation "Dirk", a an...
Lire la suite Intempéries dans le Var: quelques dégâts sans gra... Le niveau de vigilance « orange » a été levé ce mercredi dès 16 heures. Motivez par les micro objectifs. Lorsque l'on est dirigeant ou manager, il peut être tentant d'inspirer les troupes en balançant un ou deux objectifs PHARAONIQUES du type doubler le chiffre d'affaire d'ici 3 ans ou encore refondre COMPLETEMENT l'application phare de la boite en moins de 12 mois....
Si ces objectifs permettent de donner le focus à l'équipe sur la direction à suivre au long cours (avoir une vision c'est bien aussi ! ), force est de reconnaître qu'il ne suffisent pas toujours à maintenir l'engagement des uns et des autres sur une base quotidienne (la poursuite de cette vision peut être épuisante pour certains...). Si nous avons besoin de "grandes lignes directrices", il est également indispensable pour beaucoup d'entre nous de pouvoir nous représenter la façon dont nous participons au succès des projets d'un point de vue très "opérationnel" !
En tant que manager ou dirigeant, vous DEVEZ aider vos gars et vos filles à répondre aux questions suivantes : Manuel de créativité édité par la CCI du Gers. José Moutinho, chargé de mission SUDOE à la CCI du Gers, a bien voulu répondre à quelques questions sur le manuel de créativité édité par la CCI du Gers.
Quelle est la genèse de ce manuel de créativité et quel est son objectif ? Le manuel de créativité est édité par la CCI du Gers dans le cadre du projet Crea Business Idea (www.creabusinessidea.com), financé par le FEDER. Nous avons mené une série d’entretiens en Espagne, au Portugal et dans le Gers pour déterminer quel était le niveau de créativité dans les entreprises… il est apparu que les entreprises disposent de ressources créatives très importantes, mais, par manque de méthodes ou de moyens, l’idée n’était pas concrétisée.
Il est apparu que les entreprises sont demandeuses de conseils : regard neuf sur la stratégie, sur les produits/services… Nous avons monté une démarche globale pour sensibiliser les entreprises et les aider à faire émerger des idées. 3 axes: ateliers de créativité, accompagnement personnalisé, outils. Merci. Changer grâce aux solutions : psychothérapie - thérapie brève - art-thérapie. Vent fort à Hyères : l'accès aux manèges place d...
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