Télétravail
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Vanté comme un moyen de mieux gérer vie familiale et professionnelle , et de réduire les coûts de transport et la pollution, le télétravail est en plein boom. Mais Yahoo vient de rouvrir le débat sur son intérêt aux Etats-Unis. La patronne du groupe internet , Marissa Mayer, a décidé que tous les salariés seraient désormais obligés de venir au bureau, pour "ressentir l'énergie et l'excitation" du travail en équipe, selon un document interne dévoilé cette semaine par le Wall Street Journal .
Yahoo interdit le télétravail à ses salariés
Le télétravail est en train de rentrer progressivement dans les moeurs : 83% de « geeks » interrogés dans le cadre d’une étude – traduite en infographie – travaillent à distance au moins une partie de la journée. Une autre infographie, de Cisco, montre que le télétravail et la souplesse deviennent une exigence majeure de la génération Y : les étudiants et jeunes actifs sont prêts à être moins payés contre plus d’autonomie. Parce que ses atouts sont indéniables , le télétravail progresse, lentement mais sûrement : il vient notamment de faire son entrée dans le Code du travail .
[Infographies du mercredi] La génération Y inscrit le télétravail dans les moeurs des entreprises
Le télétravail entre dans le code du travail
Le 5 mars 2012 | par Xavier de Mazenod | Le 29 février, l’Assemblée nationale a adopté le texte définitif de la proposition loi relative « à la simplification du droit et à l’allègement des démarches administratives ». Dont le volet télétravail de l’article 46 du texte qui fait entrer le télétravail dans le code du travail .
![http://www.pourseformer.fr/pros/rh-ressources-humaines/formation-continue/h/4e2bbb7903/a/teletravailnbsp-le-gouvernement-veut-privilegier-le-volontariat.html?xtor=EPR-11-[ENT_Zapping]-20111115--89894226@182077657-20111115191713](http://cdn.pearltrees.com/s/preview/index?urlId=18738748)
Le secrétaire d’État aux PME, Frédéric Lefebvre, souhaite lever les flous juridiques autour du télétravail, concernant les accidents du travail et la mise à disposition de matériel. Le constat est sévère pour les entreprises françaises : le télétravail ne décolle pas. Ainsi, 9 % des salariés français seraient “télétravailleurs”, contre 18 % pour l’ensemble de l’Europe, et jusqu’à 30 % dans les pays scandinaves. “Les pouvoirs publics, les acteurs économiques, les représentants des salariés et les organisations patronales regardent le sujet avec une grande timidité”, a “euphémisé” Frédéric Lefebvre, secrétaire d’État chargé notamment des Petites et Moyennes Entreprises, lundi 14 novembre, lors d’une matinée consacrée à ce thème. Le volontariat, sauf en cas de pandémie D’où le besoin de “clarifier et simplifier juridiquement le recours au télétravail”, selon le secrétaire d’État.
Télétravail : le gouvernement veut privilégier le volontariat
Audrey Bultez, 28 ans, télétravailleuse indépendante: "Plus de temps libre, plus épanouie" L'Express.fr/Anaïs Gerbaud Sa nouvelle vie est une bouffée d'air pur, d'abord sur le plan professionnel: "J'apprécie de travailler seule, sans médisance de collègues ni pression hiérarchique.
télétravail pour dégager plus de temps pour la vie privée"
Le télétravail, ce n’est plus la révolution dans l’entreprise. A condition d’accepter de se poser les bonnes questions, notamment juridiques, tout le monde y trouve son intérêt, à commencer par la DAF pour des raisons économiques. Mais Nicole Turbé-Suetens, qui conseille les dirigeants et les politiques sur ce sujet depuis 1993 (1), souligne aussi le retard français, qu’elle impute à des pratiques managériales désuètes à dépasser au plus vite. New-CFO : Le gouvernement français a commandité cet été un nouveau rapport sur le télétravail (2). Faut-il encore des études pour vérifier que le télétravail est bon pour les salariés comme pour les entreprises ?
Le DAF et les défis du télétravail
Les fonctionnaires, télétravailleurs en puissance?
François Baroin et Georges Tron, ministre et secrétaire d’Etat en charge de la Fonction publique , ont confié, le 7 janvier 2011, une mission au Conseil général de l’Industrie, de l’Énergie et des Technologies ( CGIET ) afin de développer le télétravail dans la fonction publique, en permettant aux agents de travailler à leur domicile. Cette mission devra dresser un état des lieux et “identifier les conditions de la réussite du développement de ce mode d’organisation du travail”. Propositions avant l’été Des “propositions opérationnelles” seront présentées aux organisations syndicales “dès la fin du printemps prochain”, ont annoncé les ministres, soulignant que le télétravail se développerait “sur la base du volontariat”.
François Sauvadet, nouveau ministre de la Fonction publique, présente sa “feuille de route”
François Sauvadet, nouveau ministre de la Fonction publique, présente sa “feuille de route” La Rédaction • Publié le 07/07/2011 • Mis à jour le 07/07/2011 Le nouveau ministre de la Fonction publique, François Sauvadet , a décrit le 6 juillet 2011 une “feuille de route solide” lors de sa première intervention publique, annonçant quatre grands chantiers :
Télétravail : des potentialités de développement dans la fonction publique
C’est à Mende, en Lozère, que François Sauvadet, nouveau ministre de la Fonction publique, a dévoilé, jeudi 28 juillet 2011, le rapport du Conseil général de l’industrie, de l’énergie et des technologies (CGIET) sur les Perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique . “Le télétravail peut être une chance pour nos territoires mais il peut, et il doit aussi, être une chance pour l’amélioration des conditions de travail de l’ensemble des agents de la fonction publique”, a souligné le ministre. Trois formes de télétravailRapport sur le télétravail dans la fonction publique : les grandes lignes
En conclusion d’un séminaire sur le télétravail, organisé mardi 30 août 2011 à Murat (Cantal), le député (UMP) de la Lozère Pierre Morel-A-L’Huissier a présenté les grandes lignes du rapport qu’il remettra à la mi-septembre au gouvernement. Mandaté en juillet dernier par le ministre de la Fonction publique François Sauvadet, l’élu milite pour l’intégration d’un volet sur le télétravail dans le projet de loi visant à lutter contre la précarité dans la fonction publique . Tout d’abord, pour donner une base législative au télétravail, il préconise de valider dans un premier article la définition de l’accord-cadre européen de 2002. Il propose ensuite d’encadrer le statut du télétravailleur en inscrivant : • l’obligation d’un contrat ou d’un avenant au contrat de travail, • la clause de réversibilité , • le volontariat , • la nécessaire adaptation du poste de travail prise en charge par l’employeur, • la garantie des critères d’hygiène et de sécurité.
Le 1 février 2011 | par Xavier de Mazenod | Bonne présentation vidéo du coworking, une nouvelle façon de travailler qui permet aux travailleurs indépendants de ne pas être isolés. Ensemble mais indépendants. Dans ses espaces collaboratifs où les indépendants se rencontrent et où des projets communs peuvent aussi naître de la proximité. Une dimension collective qui enrichit le concept de télécentre comme c’est le cas dans le projet de Boitron.