Entrepreneuriat. Avis dexpert : Tout ce que le télétravail apporte à votre entre. Travail à distance, horaires flexibles, semaines de travail comprimées… Les entreprises françaises commencent seulement à réaliser les avantages qu’elles pourraient retirer à assouplir leurs conditions de travail. Productivité et diminution des coûts sont au programme. Si les salariés comprennent bien les atouts du télétravail, ce n'est pas encore le cas des entreprises et du management. C’est pourquoi on assiste aujourd’hui à une véritable explosion de la demande, qui a placé le travail à distance au cœur de toutes les solutions de communications unifiées qui leur sont destinées.
Digital Communities. Cadre juridique du télétravail. Les entreprises souhaitant passer une partie de leur effectif en télétravail optent souvent pour le télétravail « sauvage » : un accord oral avec le salarié sur les conditions du télétravail sans avenant de contrat.
Or cette solution présente de nombreux risques : que faire en cas d’accident du salarié à son domicile ? De désaccords sur les conditions du télétravail après une certaine période ? Faire appel au réseau Cyberworkers. Thierry Breton (Atos Origin): «L’e-mail n’est plus un outil approprié» CITICA : études, conseil sur les TIC et l'e-administration, cahier des charges internet/extranet/intranet, télétravail et téléactivités - Toulouse - France.