Syndicats
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Au menu : Action de militants Greenpeace , ça fait désordre un peu quand même…Bilan 2010 AT/MP assurance maladie , ça craint…Pénibilité et rémunérations à AREVA , on atteint des sommets…
Alors , c’est grave ou pas ?… | Ma Zone Contrôlée…VA MAL!
L’UFSN CFDT regroupe les syndicats CFDT des sites nucléaires de Marcoule, La Hague,
Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Communiqué de presse FO/CGT/CFDT (sous-traitance)…
Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Les salariés d’EDF mobilisés autour de leur tarif préférentiel…
Nous avons lu sur le site http://www.enviro2b.com cet article intéressant sur nos copains et
Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Association
Dans les industries nucléaires et chimiques, des hommes sont au contact de matières et/ou de produits CMR (cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques). Contrairement aux salariés EDF, les salariés de la sous-traitance ne bénéficient pas de suivi médical. « Santé Sous-traitance nucléaire-chimie » est une association à but non lucratif. Elle soutient et défend les droits de ces salariés qui n’ont aucun recourt.
Chaîne de Centralepark
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Phase 2 : Utilisation sans formation de la personne (seul le compagnonnage pour une formation minimum pour assurer les tâches) car besoin de personnel à non respect du contrat, utilisation à temps plein de la personne pour remplacer le personnel statutaire
Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » La RSE à EDF CRUAS/MEYSSE …
A France Télécom, le sentiment de stress est général, renforcé par une politique de réorganisation globale et permanente : 22 000 suppressions d'emploi entre 2006 et 2008, soit un emploi supprimé sur cinq, mobilités fonctionnelles, mobilités géographiques, changement d'encadrement, suppression d'emploi et hausse de la productivité individuelle, tout concourt à généraliser une instabilité du personnel. Personne n'est aujourd'hui à l'abri dans la chaîne hiérarchique, du simple exécutant jusqu'aux cadres supérieurs.
[2008] Création de l'Observatoire du stress et des mobilités forcées
[2009] La "souffrance au travail" chez France Télécom
Il ne fait pas bon travailler chez France Télécom. Le nombre d'arrêts pour maladie a augmenté de 50% depuis 5 ans. Quant au nombre de visites chez le médecin du travail, il est passé de 3430 à 4468 entre 2007 et 2008, soit une augmentation de 30%, selon les chiffres des syndicats de l'entreprise spécialisée dans les télécommunications.
Cette fois, c’est sûr, France Télécom, pourtant étrangement titulaire du label responsabilité sociale , a pris la mesure de la situation. Pour répondre à la vague de suicides dans l’entreprise – plus d’une vingtaine depuis janvier 2008 – la direction a décidé, semble-t-il, de sortir de sa torpeur et dégainé hier une série de mesures d’urgence .
[2009]La direction de France Télécom a présenté son plan pour améliorer les conditions de travail dans l'entreprise
Le parquet de Paris a ouvert jeudi 8 avril une information judiciaire contre X pour " harcèlement moral " après la vague de suicides chez France Télécom , a-t-on appris vendredi 9 avril de source proche de l'enquête. L'information judiciaire concerne également le chef "d'insuffisance du document d'évaluation des risques dans l'entreprise." L'enquête va être confiée à un juge d'instruction du pôle santé publique de Paris qui reste à désigner.
[2010] Enquête préliminaire sur les suicides - Société - Nouvelobs.com