Souffrance au travail

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Portrait : Christophe Dejours, père de la psychodynamique du travail Portrait : Christophe Dejours, père de la psychodynamique du travail En explorant les liens entre travail et souffrance psychique, le psychiatre et psychanalyste Christophe Dejours (a) a créé une nouvelle discipline et levé le voile sur les effets délétères de certains modes d'organisation et d'évaluation. Depuis son premier livre, Travail, usure mentale, publié en 1980, le psychiatre et psychanalyste Christophe Dejours n'a cessé de dénouer les liens entre souffrance mentale et travail : " Quand, il y a trente ans, je défendais le concept de souffrance psychique, beaucoup ricanaient - les sociologues, qui le trouvaient trop chrétien, comme les syndicalistes, qui jugeaient ce terme petit-bourgeois. Or la souffrance est inévitablement au rendez-vous du travail. Le réfuter revient à faire un contresens théorique.
Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Gabriel Blumen, chercheur en anthropologie juridique Nous avons une certitude, l'homme est le plus grand prédateur de notre planète. Nous avons un paradigme : l'homme est un loup pour l'homme. Ce que l'on oublie c'est que cette prédation peut prendre des formes multiples dont certaines s'avèrent très perverses. L'esclavage en est une. Les cadres sont-ils les nouveaux OS du XXe siècle ? Les cadres sont-ils les nouveaux OS du XXe siècle ?
Selon une étude réalisée par Sciforma, les français auraient de plus en plus de mal à se concentrer au travail. Avec la présence récurrente des outils informatiques et de télécommunication, les salariés se voient sollicités par différentes messageries, appels, sms… Il ressort de cette étude quelques chiffres vraiment intéressants : Les Français ne peuvent pas se concentrer plus de 12 minutes à son travail sans être interrompu93,3% des français passent plus de 4 heures par jour sur leur ordinateur70% déclarent utiliser leur ordinateur pour gérer leurs affaires personnelles au bureauPlus d’un Français sur deux se connecte à des réseaux sociaux durant ses heures de travailPrès d’un message sur 3 revêt un caractère non professionnel75% avouent interrompre leur travail pour regarder le contenu d’un nouveau message qu’ils viennent de recevoirPour plus des deux tiers des Français, ce qui est urgent passe avant ce qui est important, et 25% des sondés estiment ne travailler que dans l’urgence Les Français ne peuvent pas se concentrer au travail Les Français ne peuvent pas se concentrer au travail
Démotivés - Ces salariés qui se désengagent - Enquête sur la rel Démotivés - Ces salariés qui se désengagent - Enquête sur la rel Droit du travail, droit vivant 2013/2014 La référence en droit du travail, accessible à tous, cette 22e édition reprend les évolutions légales les plus récentes : la loi Sapin du 14 juin 2013 refondant le travail à temps partiel et les plans de sauvegarde de l'emploi. Sans oublier les évolutions jurisprudentielles : Facebook au bureau, faits de la vie personnelle et licenciements, risques psychosociaux, prise d’acte de la rupture, égalité de traitement… 39.00 € TTCCommander la version papier Le guide du délégué du personnel Comment fonctionnent les heures de délégation ?
Franchir la porte de la boutique. Se faire intercepter du regard par un vendeur moins de dix secondes après. Choisir un café sur une carte longue comme celle d'un restaurant. Le payer cher. Finir par le boire affalé dans un fauteuil confortable.

Le monde amer de Starbucks

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