Histoire et sociologie du management ... Beaujolin-rachel. Dialogue social et restructurations. De la «participation des salariés à la gestion des entreprises » à la sauvegarde de l’emploi...............5 Un principe d’information-consultation au cœur de la participation des salariés à la décisionéconomique..............................................................................................................................................................5 Un encadrement législatif étroit de la procédure d’information-consultation sur le licenciementéconomique s’inscrivant dans l’objectif de sauvegarde de l’emploi........................................................................6 Un dialogue social orienté vers le reclassement des salariés....................................................................7 Une information-consultation marquée par une « obsession de la forme »...........................................8 Un système français de dialogue social sur les restructurations qui ne se fixe pas l’objectif de l’accord8.
Restructurations_travail_mis_a_mal. Emploi : "Les métiers de la restructuration d'entreprises sont en plein boom" Le marché du retournement d'entreprises s'est largement professionnalisé ces dernières années.
La plupart des opérateurs considère désormais qu'il présente toutes les caractéristiques d'un métier de conseil et d'accompagnement. Une tendance qui devrait se confirmer au cours des prochains mois avec les difficultés de trésorerie que générera inévitablement la récession à venir. Qui sont les acteurs du retournement ? Le chef d'entreprise en difficulté ? À savoir une entreprise qui va se heurter à plus ou moins long terme à une crise de liquidité ? Cette cellule de crise est constituée : Des conseils financiers dont le rôle est d'apporter aux entreprises et aux investisseurs la maîtrise des chiffres, l'expérience des négociations et la conduite des opérations. Les acteurs opérationnels du retournement, qui grâce à leur connaissance du monde de l'entreprise, apportent une assistance opérationnelle et financière aux entreprises afin d'améliorer leurs performances au quotidien ;
Anticipation du changement par les syndicats européens. M. de Coster - Sociologie du travail et gestion des RH. Conditions du travail, Dialogue social, Droit du travail, Migrations et mobilités, Restructurations, Restructurations. Le 01/02/2007 par Christophe Teissier Restructurations Notion Commission Européenne, Restructurations et Emploi.
Anticiper et accompagner les restructurations pour développer l'emploi : le rôle de l'Union Européenne (1_communication_commission_europeenne.pdf), mars 2005 Publiée à la suite de l'agenda social de la Commission Européenne pour la période 2005-2010, cette communication, en français, est spécifiquement ciblée sur la problématique des restructurations. Site de la Direction Générale emploi, affaires sociales et égalité des chances de la Commission Européenne : Donald Storrie, Restructuration and employment in the EU: concepts, measurement and evidence (2_measures_storrie.pdf), Fondation de Dublin, 2006 Rédigé par l'un des meilleurs spécialistes européens de la question, ce document, en anglais, est le premier rapport réalisé dans le cadre de l' « European Restructuring Monitor » (ERM).
Site de l'european monitoring centre on change : www.eurofound.europa.eu/emcc/ Marie_Raveyre_Restructurations_nouveaux_enjeux_2005_i. Le chômage explose, les cabinets de restructuration carburent. Mémoires d'Hommes - Histoires d'Entreprises. Sociétés : Groupe Alfa : Pierre Ferracci, l'autre «Raymond Soubie» Cet expert du dialogue social fête les 25 ans de son groupe.
«Mais Raymond Soubie est incomparable !» Pierre Ferracci s'en défend haut et fort, mais la comparaison avec le conseiller social de Nicolas Sarkozy, s'impose. «Nous partageons la même vision des relations sociales», observe le PDG du groupe Alfa, le plus important cabinet de conseil auprès des comités d'entreprise. «La faiblesse du syndicalisme affecte les entreprises», ajoute ce défenseur du dialogue social, qui a présidé le groupe de travail multipartite (associant syndicats, patronat, Régions, État) sur la formation professionnelle. «Sportif !» Expert des relations syndicats-entreprises, Pierre Ferracci, 56 ans, célèbre les vingt-cinq ans de la société Alfa.
«Mon père est un vieux militant communiste», raconte-t-il. Publications de Cécile Vignal sur Cairn.info. ➜Recherche avancée Publications de Cécile Vignal diffusées sur Cairn.info Articles de revues Processus de décohabitation en milieux populaires Le poids des rôles familiaux de substitution sur les parcours féminins Dans Agora débats/jeunesses 2013/1 (N° 63) Résumé Consulter 5 €
De la restructuration de l'entreprise à la restructuration des relations professionnelles : le cas de Canal Plus. Restructurations, précarisation, valeurs. Lentreprise en restructuration Dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives Claude Didry et Annette Jobert. Le nombre de plans sociaux est retombé à son niveau d'avant la crise - Les Echos.fr.