Inergie. Recrutement des jeunes en baisseEtude ANDRH-Inergie sur l’Emploi des jeunes en 2014* A l’occasion de l’étape du Tour de France à Dijon, mardi 18 mars, sur le thème « Jeunes et entreprises : les conditions d’un pari gagnant !
», Brigitte Ustal-Piriou, Animatrice de la commission Intergénérationnel et Luc Vidal, Directeur général du cabinet Inergie ont présenté les premiers résultats de l’enquête sur les pratiques des entreprises en matière de recrutement des jeunes. Management des RH et des Organisations. La vocation de Sociovision est d’aider ses clients à maîtriser le changement pour agir, alimenter des processus d’innovation, prendre conscience d’opportunités, développer de nouveaux savoir-faire adaptés à l’époque, résoudre des problèmes. De l'analyse de la société à la conduite stratégique du changement L’animation de la vie interne des entreprises par les dirigeants, les managers, les équipes Ressources Humaines et Communication Interne constitue un défi permanent. En effet, dans les organisations qui sont les nôtres, il est devenu de plus en plus difficile de : Mettre en place un management qui suscite de l’engagement et de la coopération, un management qui autorise une mobilisation de la communauté humaine pour faire face à un défi particulier.
Thomas Gadenne Blog. Travail, Isast, Conditions, Santé, Cabinet - ISAST. Transition RH - conseil et interventions Ressources Humaines. Formatys. "Cabinets de gestion des risques psycho-sociaux": qui sont-ils? Secafi. Ircaf. Syndex. Technologia.