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Depuis déjà une bonne quinzaine d'années, on ne cesse d'annoncer l'avènement de la nouvelle DSI, Direction des Systèmes d'Information, véritable levier de l'avantage concurrentiel. Il est vrai qu'après pas mal d'hésitations, la mutation est enfin en marche. Et même si encore de trop nombreuses entreprises restent les deux pieds dans le même sabot et ne voient dans le Système d'Information qu'un problème supplémentaire, le virage est malgré tout bien amorcé.
Atout stratégique et gouvernance Pour que la DSI soit la carte d'atout de la stratégie d'entreprise, il convient de rebâtir, et ce depuis les fondamentaux, ses principes de fonctionnement puis de préciser son rôle, voire sa mission au sein de l'organisation et de ses partenaires. IT management et lisibilité des technologies Management du SI, les technologies en oeuvre Le mot du jour. 2010 EetH Histoire SI final. Naissance des Systèmes d'Information (SI)
Le système d'information de l'organisation. Migration SI Systeme information. Capture d’écran (618) DiapoSTMG SIG v2. Un système d'information 100% cloud, est-ce réaliste aujourd'hui ? Le nombre d'applications disponibles dans le cloud s'accroît de jour en jour.
A tel point qu'une entreprise peut aujourd'hui se passer du moindre serveur. De quoi a réellement besoin une entreprise pour fonctionner ? Un logiciel de comptabilité, un outil de gestion de la paie, une CRM, une messagerie pour ses salariés. Autant d'applications aujourd'hui disponibles dans le cloud. SAP, Microsoft, Oracle (sans compter Salesforce), tous proposent désormais leurs applications sur Internet, facturées au mois. La question ne se pose déjà plus pour les start-up Ce scénario n'a plus rien de théorique aujourd'hui, c'est même devenu la règle numéro 1 lorsque vous créez une start-up dans la Silicon Valley. Non seulement ces jeunes entreprises se passent d'infrastructure informatique, mais ne pas choisir le cloud est désormais perçu par leurs investisseurs comme une erreur de gestion du dirigeant.
Comment la transformation du système d'information impacte l'organisation. Technologies Le 28/11/2014 Avec le passage de l’organisation 2.0 à l’organisation intelligente, dite 3.0, le système d’information (SI) est touché de plein fouet.
Plusieurs scenarii/processus peuvent montrer l’impact que peut avoir cette transformation tant en interne qu’en externe pour une organisation. La schéma ci-dessous indique la place du SI dans l’écosystème de l’organisation : A l’intérieur de l’organisation, la transformation touche essentiellement : – la fonction de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) : elle se transformerait au niveau de la gestion du parc informatique (i.e. . – le fonctionnement interne de l’organisation (au niveau de toutes les activités : achat, stock, production, comptabilité, etc. . ) . – le bien être des employés : l’employé peut être épaulé dans ses tâches (répétitives) ou pour des commodités (e.g. commande à distance des appareils comme la machine à café ou un photocopieur) par des objets communicants.
Rôle du système d'information dans une organisation. Ayant précisé le concept de système d’information dans le paragraphe précédent, nous allons maintenant nous intéresser à ses différents rôles dans une organisation.
Rappelons qu'il est possible d’identifier plusieurs caractéristiques communes : la politique,la culture,la structure,les membres,les processus. Au niveau de la politique Le développement des technologies de gestion des données a donné naissance à des systèmes d’information capables de satisfaire les besoins spécifiques des cadres dirigeants d’une organisation. Ces systèmes désignés Executive information System (EIS), ou Executive Support System (ESS), permettent de résoudre des problèmes non structurés en intégrant des données provenant des autres applications de l’organisation et de son environnement.
Au niveau de la culture Au niveau des membres Pour lLe système d’information doit donc fournir, à chacun des membres de l’organisation, l’ensemble des procédures nécessaires à la réalisation des tâches d'exécution. Cours de - Système d'information et enjeux pour l'organisation.