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Les 7 différences entre Intranet, intranet collaboratif (ou 2.0) et réseau social d'entreprise. " ZyncroBlog - France. Semaine de l’ISR (Investissement Socialement Responsable) - Semaine ISR, du 11 au 20 octobre 2012. Développement Durable, Investissement Socialement Responsable (ISR) - Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) L’entreprise 2.0 est-elle intouchable ?

ISR

Retour d’expérience RSE dans 20 grandes entreprises françaises. Le CCM Benchmark vient de publier une étude de 160 pages sur les (de Alcatel Lucent en passant par BNP Paribas, l’IRD, Aéroport de Paris ou Kiloutou…), une vingtaine au total. Je ne vais pas reprendre ici l’ensemble de l’étude (qui est riche en tableaux et graphiques en tout genre), mais me concentrer sur la partie consacrée aux réseaux sociaux d’entreprise (RSE), même si une fois n’est pas coutume, c’est plus de l’outil que je vais parler que des usages. Notez que si le sujet intranet/RSE vous intéresse le CCM Benchmark organise une conférence sur ce thème (celle de l’année dernière était plutôt de bonne facture) le 7 juin prochain. Cette étude a été menée de janvier à mars 2012 auprès de 20 entreprises. Même si l’étude est principalement centrée sur les intranets, on trouve tout de même des informations intéressante sur les RSE ou sur d’autres outils comme la vidéo.

Mais revenons à notre sujet les RSE dans l’entreprise. Attirer l’attention de la direction sur le collaboratif. La valeur partagée, un nouveau concept de Michael Porter. Michael Porter, professeur de management à Harvard, voudrait que les entreprises prennent en main le management de leur responsabilité sociale, avec un nouveau concept : la shared value (valeur partagée).

La valeur partagée, un nouveau concept de Michael Porter

La RSE, une contrainte pour les entreprises Pour les libéraux purs et durs, la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) reste une obligation imposée par l'extérieur : la société civile, les médias, les dirigeants politiques. Michael Porter, professeur de management à Harvard et l'un des consultants les plus influents des Etats-Unis, si ce n'est du monde, avait montré il y a quelques années comment une grande firme pouvait intégrer cette RSE à sa stratégie[1]. Il va nettement plus loin, aujourd'hui, en lançant le concept de « shared value », de « valeur partagée ». L'impact de la RSE sur la conduite et la performance des entreprises. Articles liés Patrick d’Humières L'étude s'intéresse tout particulièrement à l'impact de la RSE sur la performance financière des entreprises.

L'impact de la RSE sur la conduite et la performance des entreprises

Elle s'appuie sur un panel de 180 entreprises, sur les 18 dernières années. Cfo-news. Réseaux sociaux d’entreprise : quels sont les risques juridiques ? par Bénédicte Deleporte - Chronique Management. La mode des réseaux sociaux se décline désormais comme outil de travail collaboratif au sein de l’entreprise.

Réseaux sociaux d’entreprise : quels sont les risques juridiques ? par Bénédicte Deleporte - Chronique Management

Cependant, la procédure de déploiement d’un Réseau Social d'Entreprise (RSE), puis la gestion du réseau dans le temps, ne doivent pas négliger la prise en compte du volet juridique. Les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) peuvent intégrer des fonctionnalités diverses, depuis le classique profil de l’utilisateur, en passant par l’annuaire des collaborateurs, l’accès à des contenus divers. Le RSE peut également intégrer des fonctionnalités de collaboration active telles la consultation, l’édition et la modification de documents.Quelles sont les obligations légales ainsi que la prise en compte des risques juridiques du RSE avant de déployer un tel service ?

Faut-il déconstruire l'Entreprise 2.0. La responsabilité sociale de l’entreprise mise à l’épreuve - Xavier de la Vega, article Travail. En avril 2005, un bâtiment de neuf étages abritant les ateliers de Spectrum, une usine textile du Bangladesh, s’effondrait sur ses ouvriers.

La responsabilité sociale de l’entreprise mise à l’épreuve - Xavier de la Vega, article Travail

L’accident se soldait par 64 victimes et plusieurs dizaines de blessés parmi les employés de ce sous-traitant d’enseignes occidentales comme Zara ou Carrefour. En assumant, quatre ans plus tard, une part substantielle des indemnisations dues aux victimes du sinistre, ces enseignes faisaient une belle démonstration de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). RSE: huit pratiques américaines innovantes. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) n'est pas obligatoire aux Etats-Unis.

RSE: huit pratiques américaines innovantes

Mais les attentes du public et des consommateurs sont de plus en plus grandes. Les entreprises s'astreignent à émettre un rapport très explicite leurs initiatives. Intranet / Portail entreprise.

Développement durable DD

Generation Y. Web 2.0 et développement durable - E. Delsol - une vidéo High-tech et Science. Web 2.0 et responsabilité sociale des entreprises. A2010-1-2410395.fondementstheoriquesdelaresponsabilitesocietaledel_entreprise. Les 2 visions de la RSE pour une entreprise. Il existe deux principales visions de la RSE en entreprise.

Les 2 visions de la RSE pour une entreprise

Quel rôle doit jouer l’organisation, quelles interactions avec ses parties prenantes… Deux grandes visions d’ensemble émergent. D’un coté, nous avons une vision qui donne à l’entreprise la mission de diffuser les valeurs et les bonnes pratiques sociales et environnementales. RSE - Responsabilité Sociale d'Entreprise - ISO 26 000. La responsabilité sociale et sociétale des entreprises : un enjeu majeur du 21ème siècle.

Par : Marc Dupuis Léna Quer-Riclet William Bourdon Yann Queinnec Les crises que nous connaissons, sous leurs multiples aspects, financiers, économiques, sociaux et écologiques, mettent en lumière la responsabilité des entreprises dans nos sociétés, bousculant ainsi l'un des dogmes néolibéraux résumé par la célèbre formule de Milton Friedman (1970) « La responsabilité des entreprises est de faire du profit pour rémunérer ses actionnaires ».

La responsabilité sociale et sociétale des entreprises : un enjeu majeur du 21ème siècle

Issue du concept d'origine anglo-saxonne de Corporate Social Responsibility, la RSE renvoie non seulement au rôle de l'entreprise à l'égard de ses parties prenantes directes (salariés, actionnaires, fournisseurs, clients) mais également à sa responsabilité à l'égard de la société dans son ensemble (environnement, territoires, consommateurs, santé publique). Responsabilité sociale des entreprises (RSE) - Entreprises durables et reponsables - Entreprises et industrie. Corporate social responsibility (CSR) refers to companies taking responsibility for their impact on society.

Responsabilité sociale des entreprises (RSE) - Entreprises durables et reponsables - Entreprises et industrie

As evidence suggests, CSR is increasingly important to the competitiveness of enterprises. It can bring benefits in terms of risk management, cost savings, access to capital, customer relationships, human resource management, and innovation capacity. European Commission Strategy CSR is defined by the European Commission as "the responsibility of enterprises for their impacts on society" (COM (2011) 681. Corporate Social Responsibility. RSE RSO Responsabilité Sociétale. Plateau Web-TV interactif 03/02 de 10 h à 12h30 sur opcalia-events.com #enjeuxRSO – Si les crises et les mutations inquiètent, elles sont aussi mères d’inventions.

RSE RSO Responsabilité Sociétale

De nouveaux modèles émergent déjà....Nos intervenants par leurs parcours, leurs expériences et leurs actions témoignent des opportunités multiples sans en occulter les freins ou les résistances rencontrés. @enjeuxrso #enjeuxrso Sylvie Gendreau, auteure de « la Cité des Intelligence » et et de « L’école des désirs ». Conférencière : ESC School of Business (executive MBI) où elle accompagne 20 étudiants de 10 pays différents afin de les préparer à devenir des leaders innovants dans un monde en mutation, et au Collège des Hautes Études du Développement Durable Mathieu Baudin, Historien Prospectiviste, Fondateur de l’Institut des Futurs Souhaitables, Directeur Pédagogique du CHEEDD. Guillaume Wehrlin Directeur Général, Tetra Sas France et Angleterre du Groupe Spectrum Brands (CA : 3,5 milliards, 10 000 Salariés).

RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise. Agora RSE, décembre 2011. 31 000 fournisseurs gérés par 700 collaborateurs pour un montant global d’achat de 12 milliards d’euros pour le Groupe, dont 5,8 milliards pour l’EPIC SNCF (hors péages RFF) en 2010.

Agora RSE, décembre 2011

La SNCF est un colosse, ses achats également. Afin de contribuer à la démarche de développement durable du Groupe, comment peuvent se mobiliser les acheteurs ? Depuis son lancement en 2008, qu’a apporté le programme SynergiA à la Fonction Achats de la SNCF? Bloc-Notes de Bertrand Duperrin. Qu’est-ce qu’un “intranet social” ou un “intranet 2.0″ Résumé : l’intranet 2.0 ou intranet social, tout le monde en parle tout en se demandant à quoi cela peut ressembler. Entre le mythe qui veut que demain l’intranet disparaisse au profit d’un réseau social et les titulaires habituels de la responsabilité de l’intranet qui sont mal à l’aise dès qu’on sort d’une logique purement descendante, les débats idéologiques et fonctionnels ont de beaux jours devant eux.

L’intranet social n’est pas tant la prise du pouvoir du réseau social qu’une socialisation des grands piliers de l’intranet traditionnel : information, personnes, outils métiers. Ca n’est pas tant l’adjonction de nouveaux outils que la généralisation de nouveaux services, de fonctionnalités à toutes ses composantes. Et c’est, enfin et même avant tout, un outil de travail au service d’un projet d’entreprise. Votre projet entreprise 2.0 est confié à une fonction centrale ? Evitez les pièges ! Un projet entreprise 2.0 (ou peu importe le nom que vous lui donnez) peut être porté par une multitude de personnes ou de services différents selon l’entreprise concernée.

Equipe mixte dédiée (solution qui a en général ma préférence), DRH, Dircom’, DSI…C’est un sujet auquel il faut idéalement penser en amont mais il se peut également que quelqu’un prenne le leadership sur le sujet et lance la machine auquel cas il faut bien faire avec l’existant. En fait il n’y a pas de solution miracle absolue, mais selon celle qui est mise en œuvre il y a parfois des pièges à éviter.

Pour résumer la chose en une ligne : les professionnels du B2E peinent à faire du E2E. Le réseau social n’est pas (qu’) un outil de communication d’entreprise. Résumé : le réseau social est un fantastique outil de communication et c’est à ce titre que beaucoup d’entreprises essaient de lui trouver une place dans le paysage de leur intranet. Ce qui n’est pas sans semer une certaine confusion car le RSE n’est pas un outil de communication au sens « corporate » du terme, ne vise pas le même type d’intéraction ni les mêmes acteurs.

Au final, les directions de la communication sont hésitantes et mal à l’aise entre le potentiel de l’outil d’une part et leurs enjeux qui ne peuvent faire l’objet de certains compromis d’autre part.