Processus

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management processus

Le lean thinking , ou "manière de penser au plus juste" a été théorisé par Womack et Jones dans leur livre du même nom. Cinq points caractérisent le lean thinking. Le principe du lean Manufacturing est de gérer les processus et ressources au plus juste, plutôt que de "tirer" davantage sur ces ressources. Toute activité peut se décomposer en processus ou suite(s) de tâches qui créent la valeur et un ou plusieurs processus support. A l'analyse de ces tâches, on se rend compte que certaines tâches sont réellement utiles car créatrices de valeur, alors que d'autres sont "inutiles", dans le sens qu'elles ne contribuent pas à la création de valeur. Les tâches inutiles sont typiquement des gaspillages, puisqu'il faut dépenser de l'énergie, utiliser des ressources et consommer des matières pour les exécuter. http://chohmann.free.fr/lean/index.html

Portail Lean Entreprise - Lean Manufacturing HC online

http://fr.wikipedia.org/wiki/Lean_management

Lean management - Wikipédia

Le Lean Management met à contribution tous les acteurs pour éliminer les gaspillages qui réduisent l'efficacité et la performance d'une entreprise, d'une unité de production ou d'un département notamment grâce à la résolution de problèmes. Pour cela, le Lean Management élimine les opérations qui n'apportent pas de valeur ajoutée pour le client. Le Lean Management va donc s'attaquer aux 7 formes de gaspillage : la surproduction, les attentes, les rebuts-retouches / corrections, les gammes et processus opératoires mal adaptés, les transports / ruptures de flux, les mouvements inutiles et les stocks (productifs ou administratifs). Pour obtenir des résultats pérennes, le Lean Management s'appuie sur l'amélioration continue avec une forte implication de tout le personnel impliqué dans les processus à optimiser. Le moteur de l'amélioration continue, et donc du Lean Management, est le PDCA .

The Lean Sigma Recruiter - Lean Executive Recruiters & Six Sigma

The Avery Point Group is a global executive search and recruiting firm that assists companies in identifying, assessing and recruiting mid-level management to senior executive leadership talent. Our firm leverages its principals’ decades of executive operations and staffing experience to provide the highest quality retained and contingent executive search services. Our firm provides functional expertise and executive search focus in the areas of Six Sigma , Lean , and operational excellence . As executive recruiters our practice services a wide spectrum of industries, spanning manufacturing, distribution and service-based companies globally. http://www.leansigmarecruiter.com/

Lean Sigma Search - Avery Point Group - Executive Search & Recru

http://www.leansigmasearch.com/ Lean Sigma Search™: Our Executive Search & Recruiting Value Stream Process Introduction A s a market leader in executive search for continuous improvement and operational excellence talent, The Avery Point Group pioneered the use of Lean and Six Sigma methodologies in executive search and recruiting. Although “imitation is the sincerest form of flattery”, don’t be misled by other “me too” executive search firms who try to copy / imitate the essence or our Lean Sigma Search™ value stream approach to executive search.
A short powerpoint presentation that presents a practical, realistic approach to making operational excellence work. Provides a simple roadmap that can be applied effectively, no matter what tools or methodology are used A short powerpoint presentation that provides an overview of our approach for applying lean and basic quality tools at an operations level to rapidly reduce costs, minimize wasteful and inefficient activities, and improve service delivery performance for internal service functions like HR, finance, customer service, IT, supply chain, marketing, sales, etc. http://www.ssqi.com/breakthroughs/white-papers.html

White Papers: Six Sigma deployment, Six Sigma strategies, LEAN M

http://www.leansigmatalent.com/

Lean & Six Sigma Talent Trends -  Lean Recruiter - Six Sigma Rec

Executive Search Powered by: The Avery Point Group "As an executive recruiting and search firm, we have a unique vantage point from which to track the latest trends taking place in industry. Trends in industry are often telegraphed into candidate requirements in job postings and they can serve as a window into the latest corporate initiatives."

TRACtion Lean Six Sigma Project Tracking and Management

We believe that ALL team members should be empowered to access and view project data, status updates, summaries, and project tools on an as-needed basis. To encourage deployments to involve all their team members in project management, we do not charge for licensed usage by team members (e.g., non-team leaders, process owners). We only charge annually for "Power Users" - our term for the group of your practitioners who will gain the most value from TRACtion. Power Users are the heaviest users of TRACtion's features (e.g., Team Leaders, Champions, and Financial Auditors). Pricing for Power Users will vary based on the volume of users subscribed to TRACtion. http://www.moresteam.com/Traction/
Management de la qualité

Les 7èmes Rencontres du Club des Pilotes de Processus se sont tenues le mercredi 23 novembre 2011 à la Caisse des Dépôts et Consignations à Paris. http://www.pilotesdeprocessus.org/

pilotesdeprocessus

N’en déplaise à beaucoup, l’unité de base du travail est la tâche individuelle. Le quotidien du collaborateur est fait de tâches à effectuer. Et même dans le cadre du travail de groupe, du travail collaboratif. Le groupe ne délivre en effet que la somme de la tâches effectuées par ses membres.

Entreprise 2.0, collaboration et contraintes individuelles | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

http://www.duperrin.com/2010/02/02/entreprise-2-0-collaboration-et-contraintes-individuelles/