Du « Discours d’un Roi » au… « Discours d’un Coach » Quels liens peut-il bien avoir entre le film de Tom Hooper, le « Discours d’un Roi », et les pratiques de coaching ? En visionnant en particulier deux séquences du film, j’ai établi des parallèles que je souhaite partager avec vous. Deux séquences riches d’enseignements Dès la première rencontre entre « l’orthophoniste » et le roi, le cadre de la relation est fixé. Les règles sont définies par l’orthophoniste : «C’est moi qui décide du lieu où ont lieu les séances de travail ! Et cela se passe chez moi. Si vous ne voulez pas, je n’accepte pas de vous prendre comme patient ». C’est clair : le terrain ne peut pas être celui du roi, dans sa conception spatiale (mais pas seulement) du terme.
Un peu tard, le roi arrive à une séance de travail et découvre sur la table une maquette d’avion. Les experts auront identifié là le processus mis en œuvre par l’orthophoniste : « 1. Du « Discours d’un Roi » aux conditions de réussite du coaching Le coaching est-elle la bonne prescription ? Faiz&Elearning: Première journée de la conférence sur le tutorat en ligne et les économies du savoir - Al – Quds Open University (Gaza) | tad.
Formation et culture numérique - Thot Cursus. Ressources humaines et Formation, les articles. Comundi est racheté par le groupe Weka Le groupe Weka rachète Comundi, spécialisé dans la formation professionnelle et l'organisation de séminaires et conférences à destination des managers. Grandes écoles : les étudiants sont de plus en plus ouverts sur le monde Un réseau de grandes écoles de commerce et d'ingénieurs publie une enquête qui montre que les étudiants français sont de plus en plus nombreux à effectuer un séjour d'études à l'étranger, et les étudiants étrangers de plus en plus attirés par les écoles de l'Hexagone. Compte rendu en chiffres. Qui sera le meilleur vendeur de demain ? Negoventis, réseau de formations en commerce et vente des CCI, a donné le coup d'envoi de son premier challenge national des ventes. 200 futurs commerciaux s'entraînent à la négociation face à un jury de professionnels.
Finale le 15 mai. SCT Telecom certifie ses commerciaux [Tribune] Pourquoi certains commerciaux " sur-formés " ... ne vendent rien ? Managers, réveillez le clown qui est en vous. Les salariés français peu familiarisés avec l'e-learning. Les entreprises françaises sont peu friandes de l'e-learning. C'est ce que révèle une étude de la Cegos, spécialiste de la formation professionnelle, réalisée en mars dernier, sur les attentes des salariés en matière de formation. 2200 salariés ont ainsi été interrogés en Allemagne, Espagne, Royaume-Uni et en France. Cette étude démontre que la formation présentielle, en groupe avec un formateur, reste le premier fondement de l'apprentissage : pas moins de 95 % des français formés lors des trois dernières années l'ont été de cette manière.
En revanche, sur l'ouverture aux nouvelles méthodes d'apprentissage telles que e-learning, serious game, visioformations, la France se situe en décalage par rapport à ses voisins européens : seuls 19 % des salariés français ont ainsi expérimenté l'e-learning, contre 54 % des Espagnols, 42 % des Anglais ou 37 % des Allemands. Le blog de la formation professionnelle et continue.