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GE Emergences - Groupement d'employeurs et portage salarial - Paris
DES CONSULTANTS COMME VOUS ET MOI
Antoine, 48 ans. Gérer librement son temps Passionné de moto, Antoine partageait sa vie entre son métier de DRH dans une entreprise de BTP et les rallyes moto auxquels il participait régulièrement. Il a quitté son entreprise et lancé une activité indépendante de recruteur en portage salarial . Puis il a créé son propre cabinet de recrutement dont une société spécialisée gère le back office et à laquelle il a confié l'externalisation de certaines de ses équipes. Son objectif est de parvenir […] Anne 35 ans, Concilier son métier de télésecrétaire et l'éducation de sa fille.PORTAGE SALARIAL : Guide des sociétés et entreprises de portage salariale
Le portage salarial est passé en quelques années d'une situation de niche réservée à des cadres en mal de reconversion ou à des seniors souhaitant continuer une activité, vers un véritable tremplin pour différentes professions, catégories sociales ou catégories d'âges. Vous découvrirez en parcourant ce site que les personnes optant pour le portage salarial sont aussi bien des jeunes diplômés que des personnes partant à la retraite, des artistes du spectacle ou des coiffeuses à domicile ou encore des traducteurs. L'entreprise elle-même commence à s'intéresser à cette forme de collaboration qui lui permet de mobiliser des experts en s'appuyant sur la force d'une organisation : la société de portage, et obtenir une facturation moins élevée que celle proposée par un cabinet conseil.PORTAGE MODE D'EMPLOI
Le principe du portage est simple : vous devenez salarié dans une entreprise de portage salarial. Indépendant, vous réalisez vos prestations auprès de vos clients qui payent vos honoraires à la société de portage. Cette dernière vous reverse ensuite vos revenus sous forme de salaire sans que vous ayez à vous soucier de la gestion d'une entreprise. Vous recevez alors des fiches de paye et cotisez pour la retraite et le chômage et bien qu'indépendant, vous avez alors tous les bénéfices du statut de salarié.
Portage Salarial
Sneps - Accueil
Dans une Circulaire interne datée du 7 novembre 2011, l’UNEDIC a fixé les règles d’accès aux prestations chômage pour les salariés issus d’entreprises de portage salarial. Le CICF-SNEPS prend acte de la décision d’indemniser les cadres, car cette avancée n’est que justice, les salariés portés étant tous des salariés de plein droit depuis la Loi n°2008-596 du 25 juin 2008. En revanche, le CICF-SNEPS ne peut que déplorer ...../.... Conclusions du rapport de l'IGAS constructivesSociété de portage salarial - ABC Portage
La garantie d'être accompagné par notre équipe Ressources Humaines accessible et disponible constitue un gage supplémentaire de performance et de fiabilité. Outre son siège francilien de Neuilly-sur-Seine, Ad'Missions est également implanté en régions grâce à ses Délégations Régionales présentes à Lille, Lyon, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Marseille, Bordeaux et Nice.
Portage salarial : AD'MISSIONS société de portage salarial
Alter & Co
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Vous souhaitez travailler à temps partagé, proposer ponctuellement vos services à une entreprise, tester un projet de création, facturer des honoraires à un client, bénéficier d’un statut salarié ou tout simplement devenir consultant ? Inutile de vous lancer dans des démarches administratives lourdes et contraignantes pour créer et développer votre activité, DIDAXIS vous apporte un statut immédiat sans coût initial ni formalité. Répartie sur l’ensemble du territoire ainsi qu’à l’International, notre équipe de conseillers se tient à votre écoute pour vous aider à définir votre besoin et mettre en oeuvre le dispositif approprié. Définition du portage salarial
Définition et explication du fonctionnement du Portage salarial
Société de conseil de portage salarial : ITG
La vocation d'ITG est de vous accompagner dans le développement de votre activité. Dans ce sens, Missioneo vous guide dans votre recherche de mission et propose de les rejoindre au sein des Ateliers Missioneo pour trouver vos prochaines missions. Pour déposer votre CV et recevoir par e-mail les annonces qui vous concernent, rendez-vous sur l'espace consultants du site www.missioneo.frVous êtes salarié porté par JAM ? Vous êtes concerné ! Parmi les dispositifs que le Fongecif met à la disposition des salariés, intéressons-nous au CIF ( Congé Individuel de Formation ). JAM cotise au Fongecif, organisme paritaire agréé par l'Etat. Le Fongecif peut financer un bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience, le congé examen et un projet de formation.
Portage salarial avec Jam Conseil, entreprise de portage salarial. D couvrez les avantages du portage salarial
Principe du portage salarial VALOR vous permet d’optimiser votre situation en respectant l'indépendance intellectuelle que requiert l’activité de conseil que vous souhaitez mener ... Saisir votre témoignage Notre vision du portage salarial Valor propose depuis 1986 des services de conseil en portage salarial.

