I. Qu’est ce que le SMIC. Salaire minimum interprofessionnel de croissance. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Pour les autres articles nationaux ou selon les autres juridictions, voir Salaire minimum. Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance[1], plus connu sous l'acronyme SMIC, anciennement Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), est, en France, le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. Il est réévalué au minimum tous les ans le 1er janvier. À la différence du SMIG basé sur l'inflation, le SMIC est revalorisé au minimum à hauteur de la moitié de l’augmentation du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO).
Salaire minimum. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Des abattements au salaire minimal sont parfois prévus par des dispositifs législatifs ou réglementaires. Terminologie[modifier | modifier le code] « Minimal » est l'adjectif qualifiant ce qui constitue un minimum. L'expression "salaire minimum" est critiquée par certains linguistes[Qui ?]