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Mise à jour : janvier 2010. L’évaluation psychologique, à défaut d’être une science exacte, a le mérite de s’appuyer sur d’impressionnantes compilations de résultats d’où elle peut tirer des portraits statistiques de grande précision et des profils types cohérents qui ressemblent presque à des profils d’ADN... Si on peut dire que vos gênes vous prédisposent à telle ou telle activité, il en est de même pour les profils psychologiques tracés par ces tests : ils indiquent vos prédispositions. Mais vous n’êtes pas du tout obligé de vous limiter. J’ai peut-être un esprit scientifique, mais ça ne m’empêche pas d’être artiste, je n’ai pas le physique d’un sprinteur mais j’adore l’ivresse de la course ! Il y a des avantages énormes à mieux se connaître; voici de quoi vous examiner sous tous les angles. Pour commencer, quelques précisions sur la nature des différents tests : France 5 Emploi, "Des tests de recrutement à connaître".
Etudes, tests d'orientation : L'Etudiant. INTERNATIONAL inc. InterQualia. Appuyé par plus de quatre ans de recherche scientifique réalisée auprès de 16 000 personnes, le Bilan InterQualia® est un instrument exclusif servi en ligne qui vous permet de mesurer votre état de bien-être ainsi que votre capacité à vous épanouir et à trouver du plaisir dans vos actions professionnelles et personnelles.
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