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Rapportive : l’espion qui venait du mail ! Si vous ne connaissez pas encore ce "r", je vous présente : Rapportive, l'espion qui venait du mail.Ce module, associé à votre boite Gmail, vous permettra de développer rapidement vos contacts sur les réseaux sociaux professionnels.

Rapportive : l’espion qui venait du mail !

Dans Martine et les réseaux sociaux nous expliquions combien il est important d’homogénéiser ses contacts sur les différents réseaux sociaux que nous utilisons pour bénéficier au maximum de la portée et de l’influence de nos relations professionnelles, cela m'a donné l'idée de vous présenter aujourd'hui : Rapportive. Rapportive l'extension qui vous veut du bien : Rapportive a été créé en janvier 2010 par Rahul Vohra, Martin Kleppmann et Sam Stokes. C’est une application qui fonctionne avec la messagerie Gmail et Google Apps et qui est disponible au téléchargement pour les principaux navigateurs : Firefox, Google Chrome Safari pour internet explorer, ce n’est pas encore au point. Pour télécharger Rapportive c’est ici. Rapportive, comment ça marche : Utilisation et efficacité des réseaux sociaux pour une recherche d’emploi #étude.

Seconde partie des résultats de l’étude du Groupe Adecco « Trouver un travail grâce aux réseaux sociaux » et des éléments qui ont retenu notre attention.

Utilisation et efficacité des réseaux sociaux pour une recherche d’emploi #étude

Les résultats de l’étude mériteraient d’être précisés et complétés sur ce sujet tant ce point est intéressant. Les réseaux sociaux professionnels sont-ils jugés efficaces pour trouver du travail, apportent-ils de la valeur ? Comme nous l’avions relevé l’article Recherche d’emploi : les attentes du candidat, la valeur ajoutée pour un candidat de toute action ou dispositif de recrutement relève tout d’abord du résultat final : trouver un job. Vient ensuite l’Expérience-Candidat, nouveau point d’attention des entreprises qui améliore leur attractivité et leur réputation en tant qu’Employeur et contribue à une plus grande efficacité du recrutement sur le plan qualitatif. Les résultats relatifs aux attentes des candidats qui utilisent les réseaux sociaux nous ont étonnés. Tentatives d’explication ? Trouver un job via les réseaux sociaux, c'est possible. La preuve.

Il y a tout juste un an, le 31 août 2011, je parlais ici-même de la stratégie médias sociaux de Meryème Tricoire pour la première fois (Connaissez-vous Meryème Tricoire et sa "Reality Job Search" ?).

Trouver un job via les réseaux sociaux, c'est possible. La preuve

Après un premier job décroché grâce à sa présence et son engagement online, Meryème est à nouveau en recherche et elle candidate forcément sur les médias sociaux dans le cadre d'une opération de recrutement lancée par L'Oreal. L'occasion pour moi de faire le point avec elle, de vous faire partager son expérience et de profiter de ses conseils ! Bonjour Meryème, qui es-tu ? Meryème Tricoire. Je suis une professionnelle du marketing, de la communication et de la publicité, diplômée d’école de commerce et dotée d’un profil international.

Les médias sociaux sont au cœur de ta stratégie active de Personal Branding. Saviez-vous que le réseau constitue 80 % des « chances de trouver LE bon job » en France ? Quel poste as-tu alors décroché et comment ? Reseaux sociaux - i numerique.