Changemanagement ArtSet. Für Leiter/innen von Weiterbildungsorganisationen stellt sich heute nicht mehr die Frage, ob sie Veränderung für ihr Unternehmen wollen oder nicht, sondern nur noch, mit welchen Veränderungen eine langfristige Sicherung der Wettbewerbs- und Marktfähigkeit am besten zu erreichen ist.
Vor allem bei Strategiewechseln oder bei Fusionen muss die Organisation grundlegend neu aufgestellt werden, aber auch in vielen anderen Fällen ist eine ganzheitliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse sinnvoll. Dabei handelt es sich um eine hochkomplexe Aufgabe – entsprechend haben Studien gezeigt, dass ein hoher Anteil der Veränderungsprozesse scheitert. Alexandria Blog. Anstand- Anstand - ein zeitloser Wert (book chapter) Gangart - Peter MICHELS-MALAT - Systemische Beratung und Outdoor-Projekte.
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