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Was macht einen Experten aus? (Newsletter 08/2011) | Cogneon Portal
Editorial Liebe Leser, laut Wikipedia sind Experten Personen, die über überdurchschnittliches Wissen auf einem Fachgebiet verfügen.
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Die Idee | Smarter Cities Ideenkatalog
The advent of the Internet, with sophisticated algorithmic search engines, has made accessing information as easy as lifting a finger. No longer do we have to make costly efforts to find the things we want. We can “Google” the old classmate, find articles online, or look up the actor who was on the tip of our tongue. The results of four studies suggest that when faced with difficult questions, people are primed to think about computers and that when people expect to have future access to information, they have lower rates of recall of the information itself and enhanced recall instead for where to access it. The Internet has become a primary form of external or transactive memory, where information is stored collectively outside ourselves. <p style="text-align:right;color:#A8A8A8"></p>
Google Effects on Memory: Cognitive Consequences of Having Information at Our Fingertips
Hallo Frau Vanselow, für Sie ist es wahrscheinlich zu spät, aber vielleicht hilft die Antwort anderen Lesern: Man kann mit Sicherheit kein Projekt OHNE Wissensmanagement realisieren. Jede Projektbesprechung oder sonstiger Wissensaustausch und Wissenseinsatz ist Wissensmanagement. Darum ging es Ihnen sicher nicht, sondern wie Ihre zweite Frage scheint, um die Tools. Das ist meiner Meinung nach ein in der Form in die Sackgasse führender Frage-Ansatz, deshalb einiges zuvor. Wissensmanagement im Projekt zieht sich durch das ganze Projektmanagement und die Projektarbeit.
Wissensmanagement in Projekten & Wissensmanagement-Tools - Wissensmanagement
Welche Eigenschaften zeichnen einen guten Manager heute aus? Strategische Personalentwicklung 2.0? Sind es die gierigen Manager die scheinbar ohne Skrupel, ohne mit der Wimper zu zucken aus jeder Situation ihren Vorteil ziehen? Egal, ob ein Kollege dabei zu Schaden kommt oder gar das Wissen des Kollegen als das eigene Wissen/Idee verkauft wird? Alle wichtigen Entscheidungen im Hintergrund in Seilschaften verhandelt werden und die Mitarbeiter die Ergebnisse mit dem Satz „Love it or leave it!“ um die Ohren gehauen bekommen?
Welche Eigenschaften zeichnen einen guten Manager heute aus? Strategische Personalentwicklung 2.0? - Knowledge Management