Théorie & réflexions autour de l'IC
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Among experts who work on the important area of organizational behavior and development, there’s a model for evaluating corporate culture called the Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) . A good description of the model and its application is available here .
Organizational Culture and Social Business Networks | Convo
November 27, 2006 David Edery, who was until recently part of the CMS staff and now works for Microsoft, has been generating some interesting discussion over on his blog, Game Tycoon , about how games might harness "the wisdom of crowds" to solve real world problems. It's an idea he's been promoting for some time but I only recently had a chance to read through all of his discussion.
Collective Intelligence vs. Wisdom of Crowds
Some products or services have spread across the planet very quickly, following viral exponential dynamics.
Collective Intelligence Research Institute
Forum
"Pas de convention, pas de maçons" ou encore "Plus de protection, halte au dumping" figuraient ce vendredi sur les pancartes de la journée nationale de protestation dans la construction. A l'appel des syndicats, plusieurs milliers de travailleurs ont manifesté dans les principales villes suisses pour réclamer des améliorations dans leur convention collective de travail, après l'échec des négociations avec le patronat.
Setting the broader context for P2P infrastructures: The long waves and the new social contract - Michel Bauwens
[1] With the assistance of Franz Nahrada and Gleb Tyurin The new economy will be an economy of renewable resources, that’s why access to land and soil will become one of the main sources of abundance again if it will be combined with access to new information technologies and information exchange, argues Michel Bauwens.10 Components of Collaborative Intelligence
We all know about IQ (Intelligence Quotient) and even EI (emotional intelligence), but very few people seem to deal with CI or Collaborative Intelligence.
Face au changement qu’entraîne le déploiement d’un nouvel outil informatique, l’individu est amené à traverser quatre étapes de transition. Selon l’individu, la durée de ces quatre phases sera plus ou moins importante et évoluera en fonction de facteurs internes et/ou externes au projet. Ainsi, afin d’adapter son message et sa stratégie de conduite du changement, le consultant en Système d’Information doit être capable de déterminer avec précision la phase par laquelle passe chacun des acteurs.
Gérer le changement à chaque phase traversée par les acteurs d’un projet | Le Cercle Les Echos
Infographic - The Emergence of Collective Intelligence
Collective Intelligence (CI) is complex by nature.
Les différents points proposés ne peuvent prétendre à présenter de façon exhaustive toutes les facettes de l'Intelligence Collective et de la Coopération. Il s'agit plus simplement de présenter les divers points qui ont été discutés par le groupe Intelligence Collective.
Intelligence Collective - Schéma
Conduite du changement et utilisation de la courbe du deuil : PRUDENCE ! « EOMA
Dans l’apprentissage des méthodes en conduite du changement, l’un des premiers points abordés est la “résistance” au changement. Pour illustrer ce processus de “résistance”, puis celui de son acceptation, on utilise un schéma, une courbe nommée la “vallée de la peur” ou la” vallée des larmes”. Il faut être extrêmement prudent quant à l’usage de cet “outil”.La musique classique a ceci d'étrange que sa figure la plus prestigieuse, le chef d'orchestre, est à proprement parler superflue.
Spira Mirabilis, l'orchestre sans chef
Spirale logarithmique d'équation où est l' exponentielle de
Spirale logarithmique - Wikipédia
Like three sides of a prism, the Good, the Beautiful, and the True refract the white light of consciousness into the entire spectrum of human experience: art, morals, and science; self, culture, and nature; I, We, and It.
The True, good and Beautiful | Scoop.it
Collective Intelligence 2012
Collective intelligence has existed at least as long as humans have, because families, armies, countries, and companies have all--at least sometimes--acted collectively in ways that seem intelligent. But in the last decade or so a new kind of collective intelligence has emerged: groups of people and computers, connected by the Internet, collectively doing intelligent things.Serendipité
Influence / prise de décision
théoriciens de l'intelligence collective