Un mur de graffitis virtuels. L’Adresse Musée de La Poste Paris. L’Adresse Musée de La Poste est un lieu de présentation, de conservation et de diffusion du patrimoine postal. Il est centré sur l'Ecrit, l’Histoire et la Culture. Des bottes de sept lieues aux héros de l’Aéropostale, en passant par le panorama des 150 ans du timbre-poste en France, les collections de l’Adresse Musée de La Poste racontent une histoire, non seulement celle d’une entreprise mais aussi celle de la France au quotidien. Le musée conserve et expose sur plus de 1000 m2, le patrimoine historique, artistique, philatélique et scientifique constitué par des pièces de collections aussi diverses que les premières cartes des routes de poste, les uniformes de facteurs, les maquettes d’artistes, les timbres-poste, des objets populaires et enfin une grande collection de mail art et d’art postal.
Porteur de l’Histoire, ce musée se veut également le témoin du présent et du futur de l’entreprise : la salle 9, récemment créée, est en effet consacrée à La Poste d’aujourd’hui et de demain. Musée de la poste sur le web : une vraie stratégie de réseau. Feu le Musée de la Poste, à Paris, était un établissement fréquenté en majorité par les philatélistes, les historiens et parfois par les amateurs d'art postal.
L'établissement a subi une métamorphose visible à la fois dans ses murs parisiens et sur le web. Désormais, il faut parler de "L'adresse Musée de la Poste". Drôle de nom pour un musée, dont on ne comprend pas bien la justification. Mais enfin, nous nous adapterons puisque le nouveau nom a été officiellement inauguré le 20 octobre 2009. Derrière ce changement de nom, il y a toute une stratégie de communication et un repositionnement. L'Adresse Musée de la Poste dispose d'un site, qui est un portail Netvibes. Le principe d'agglomération propre à ce genre de portail témoigne d'une volonté de mise en réseau et de connexion, bien plus que de valorisation exclusive des activités de l'établissement. Le portail de l'Adresse Musée de la Poste comprend actuellement neuf onglets (pages) : Quelques ressources particulièrement intéressantes : Musée de La Poste - Museum Analytics.
La Poste : une box ADSL incluant de la domotique à destination des seniors ? «Nous installons 5 000 écrans dans les bureaux de poste» - À la une. Arnaud Buannic, directeur des ventes de Sony PSE Toutes les entreprises au monde rêvent d'avoir une belle image de marque. Sony possède ce trésor. La société japonaise fait partie des rares entreprises internationales connues et reconnues par le grand public pour la qualité de ses produits et son positionnement haut de gamme. Autant d'atouts qui peuvent pourtant se révéler un véritable handicap en B to B! «Lorsque nous avons appris, en octobre 2006, que La Poste lançait un projet d'affichage dynamique pour ses points de vente, nous n'imaginions pas que nous allions éprouver les plus grandes difficultés à trouver des partenaires pour répondre à cet appel d'offres», assure Arnaud Buannic, directeur des ventes de Sony PSE, division professionnelle de Sony Europe spécialisée dans la fourniture de solutions de communication pour les entreprises.
PSE, ainsi que le directeur de Sony Europe. L'anecdote de vente «Nous avons remarqué que nos concurrents utilisaient tous un écran LG. Nos valeurs - Notre groupe. Envoyer le contenu de cette page à un ami : Veuillez entrer une adresse e-mail valide (de type vous@laposte.net) Pour envoyer le message à plusieurs amis, séparez les adresses par un « ; » *Champ obligatoire Voici les informations que vous avez saisies : Retrouvez les emails de vos amis dans un de vos carnets : Votre message a bien été envoyé.
Les valeurs du Groupe La Poste sont des valeurs simples et contemporaines, depuis toujours au cœur de notre histoire, de notre développement et au cœur de la Société. L’équité C’est considérer que tout le monde est important et que chacun est différent. La considération C’est reconnaître nos clients, notre personnel comme des personnes singulières et de traiter avec l’attention et le respect qu’ils attendent ; c’est-à-dire reconnaître le parcours de vie de chaque personne, chaque entreprise, avec son potentiel, ses progressions, ses ruptures et sa capacité à rebondir.
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