Pourquoi citer des références et lesquelles citer ? Gérer l’identité numérique professionnelle de nos chercheurs, une piste pour valoriser leurs travaux, et notre travail… « Vingt-sept point sept. Tous les jours ou presque, nous valorisons la recherche produite dans nos universités, sans en avoir toujours conscience.
Je pense surtout aux thèses, dont le catalogage accroît la “visibilité” d’au moins deux chercheurs liés à notre université : le thésard, et son directeur. Dans le SUDOC, un document bien catalogué, ce n’est pas seulement un document décrit correctement, avec des mots-clés et un résumé (dans le cas des thèses), ce sont aussi des liens vers des notices dites d’”autorité“, dont chacune correspond à une des personnes physiques ou morales ayant eu un rôle dans la publication de ce document. Dans le cas des thèses, ce travail est fait consciencieusement, ce qui implique le plus souvent la création d’une notice pour le thésard. En général (je ne sais pas s’il existe des exceptions), le service des thèses utilise, en plus du nom et du prénom du doctorant, sa date de naissance.
Et alors? Les indicateurs de l’évaluation de la recherche : de l’impact factor à l’h-index. Evaluer la qualité de la recherche scientifique est essentiel dans une société où l’innovation et les progrès techniques dépendent en partie de la recherche académique.
Les indicateurs tels que l’impact factor, l’eigenfactor ou l’h-index, jouent un rôle utile dans ce processus. Mais ils ne peuvent être l’unique paramètre d’évaluation. Ils sont très souvent utilisés de manière erronée.