Www.institut-fuer-menschenrechte.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/Policy_Paper/policy_paper_9_die_un_behindertenrechtskonvention_und_ihr_fakultativprotokoll.pdf. Online-Handbuch: Inklusion als Menschenrecht: Startseite. Neue Strategie für mehr Autonomie für Menschen mit Behinderungen - EU. Additional tools Neue Strategie für mehr Autonomie für Menschen mit Behinderungen Wie kann Europa Waren und Dienstleistungen besser zugänglich für Menschen mit Behinderungen machen? Wie können Menschen mit Behinderungen ihre Bürgerrechte uneingeschränkt wahrnehmen, wenn so Viele aus der Gesellschaft ausgeschlossen bleiben? Das sind zwei der Fragen, mit denen sich die neue Europäische Strategie für Menschen mit Behinderungen beschäftigt. In Umfragen gibt jeder sechste EU-Bürger an, eine Behinderung oder ein dauerhaftes Gesundheitsproblem zu haben. Das wären rund 80 Millionen Bürger. Es gibt bereits EU-Rechtsvorschriften, die dafür sorgen, dass Menschen mit Behinderungen keine Diskriminierung am Arbeitsplatz erfahren.
Obwohl ihre Rechte sowohl in der EU-Gesetzgebung als auch in der nationalen Gesetzgebung verankert sind, haben es viele Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag nach wie vor schwer. Sie sind im Durchschnitt ärmer und sozial mehr ausgegrenzt aus die meisten anderen Europäer. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
ISO 26000. Die ISO 26000 ist ein Leitfaden, der Orientierung und Empfehlungen gibt, wie sich Organisationen jeglicher Art verhalten sollten, damit sie als gesellschaftlich verantwortlich angesehen werden können. Der Leitfaden wurde im November 2010 veröffentlicht und seine Anwendung ist freiwillig. In Deutschland ist diese Norm als DIN ISO 26000 mit Ausgabedatum Januar 2011 veröffentlicht. ISO 26000 ist keine zertifizierbare Managementsystem-Norm wie ISO 9001 oder ISO 14001. In der Zielsetzung des Leitfadens (Dokument N191, Kopenhagen, Mai 2010) heißt es dazu: „This International Standard is not a management system standard. It is not intended or appropriate for certification purposes or regulatory or contractual use. Any offer to certify, or claims to be certified, to ISO 26000 would be a misrepresentation of the intent and purpose and a misuse of this International Standard. Das bedeutet sinngemäß: „Diese Internationale Norm ist keine Managementsystem-Norm.
Gliederung[Bearbeiten]