Sebastien-Henry. Où nous trouver ? Devenir mécènes. L’entreprise choisit de s’engager selon différents modes d’action qui peuvent être complémentaires : L’implication des collaborateurs Facteur de cohésion et de motivation, cette mobilisation encouragée et facilitée par l’entreprise peut prendre plusieurs formes :> Le mécénat de compétences avec la mise à disposition de salariés pour des missions diverses et des durées variables> Des initiatives lancées par les équipes, par exemple à l’occasion d’un évènement particulier de l’association> Le bénévolat volontaire en dehors des heures de travail La contribution financière de l’entreprise Dans le cadre du mécénat, l’entreprise peut apporter une participation pour développer les moyens de l’association ou soutenir un projet particulier, qu’il soit immobilier ou social. L’épargne salariale solidaire Les aides en nature/ prêt de matériel/ assistance logistique Ces aides peuvent concerner des dons d’équipements : ameublement, matériel de construction… également des prêts d’équipements, de véhicules….
Lutte contre mal logement : Habitat & Humanisme, épargne & propriété solidaire. Habitat humanisme.