gouvernance
Gouvernance de l’information : l’essentiel est dans la valeur ! « InfGov's Blog | Claude Super
Il ne faut pas être naïf au point de considérer les média sociaux comme des espaces qui s’auto administrent et s’autorégulent au gré du temps qui passe ! Dans ces espaces, la granularité de la diffusion et du partage de l’information peut se révéler est une source de complexité dans la gestion des risques. Et, il est souvent contre productif de vouloir offrir beaucoup (trop?) de personnalisation à des participants qui, par ailleurs, ne le demandent pas et qui pour la plupart d’entre-eux ne sauront pas qu’en faire. Par contre, l’abondance de contenus et la multiplicité des échanges peut rendre le contrôle plus compliqué et être une incitation à ceux qui voudraient nuire à l’entreprise. Si dans la plupart des espaces de ce type, le risque de divulgation d’informations sensibles pour l’entreprise est peu important, il ne faut pas pour autant le négliger.
InfGov's Blog | A propos de la gouvernance de l'information, par Claude SUPER
Document & Information Manager
Définition donnée sur le site : "Le D&IM est une fonction dans lentreprise visant à lidentification, la valorisation et la maîtrise des processus documentaires (informations & documents) dans lorganisation. Le D&IM est un acteur de la gouvernance de lentreprise et un leader au service des directions opérationnelles dans leurs activités tant internes quexternes. Professionnel de la conduite du changement, le D&IM œuvre à lurbanisation du système documents & informations. Il formalise la politique documentaire de lorganisation par la verbalisation des processus et cycles de vie des informations & documents pour garantir lentreprise vis-à-vis de son environnement. Il travaille en relation avec les fonctions supports de lentreprise : DOI, DSI, DAF, RM, RSSI,... " by Sep 29