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S.P.O.N. - Die Mensch-Maschine: Wem Google+ wirklich Konkurrenz macht - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - Netzwelt
Für kompetitiv veranlagte Personen muss er die wandelnde Hölle sein, denn Drehbuchautor Aaron Sorkin ist zwei Genies. Das erste analysiert die gesellschaftliche Realität und gelangt zu bestechend klaren Ergebnissen. Das zweite Genie fabriziert daraus eine Geschichte, die Zuschauern mehr über die Wirklichkeit sagt als die Wirklichkeit. Zwei Folgen von Sorkins grandioser Präsidenten-Serie "West Wing" vermitteln ein besseres Gefühl für amerikanische Politik als hundert Pressekonferenzen und tausend Tweets vom Weißen Haus. 2010 hat Sorkin mit "The Social Network" die Geschichte von Mark Zuckerberg und Facebook erzählt.
Zunächst einmal vielen Dank an Alle, die mir auf dem einen oder andern Weg geantwortet haben.
WIssensdatenbank 2.0 gesucht - Knowledge Management
Social media shapes fast-food workers’ jobs, too
Social media and collaborative tools with in enterprise settings are typically associated with executive and information workers pushing data around. But a new report suggests that the jobs and responsibilities customer-service and kitchen employees in fast-food settings also can be transformed via social media. In the process, the quality of these much-maligned jobs may be improved by a significant degree as well, as these workers are provided the tools to become more engaged with the management and direction of their employers. The other side of the coin, of course, is that even relatively low-skill jobs now require some computer expertise.
Misstrauen und Kontrollverlust: Die Hürden zum Enterprise 2.0
Vor fünf Jahren erfand Andrew McAfee den Begriff "Enterprise 2.0". Es lag in der Luft, dass das Web 2.0 auch die Kommunikation in Unternehmen in ihren Grundfesten erschüttern würde. Zunächst dachte man vor allem an User Generated Content, der irgendwie verarbeitet werden muss. Später erweiterte sich der Begriff um die Vorstellung von anwenderorientierten Kollaborationsplattformen und einem Übergang vom bloßen Dokumenten-Sharing zur Vereinfachung der Interaktion aller Mitarbeiter im Unternehmen.
Nach der Zusammenführung unserer Blogs zum Themenfeld “Social Marketing” unter espresso digital im April haben wir nun auch die verschiedenen Blogs zum “Informationsmanagement” und “Enterprise 2.0″ in einem System zusammengelegt. Unter dem neuen Signet des “Enterprise 2.0 Blogs” wollen wir hier in Zukunft über aktuelle und wichtige Entwicklungen rund die Veränderungen des Informations- und Kollaborationsmanagement im Unternehmen berichten. Ein wichtiges Thema ist dabei die zunehmende Konvergenz der internen Kommunikation, der Kollaboration und dem Dokumenten- und Wissensmanagement über soziale Systeme. Begrifflich hat diese Entwicklung viele Namen – jeweils in Abhängigkeit aus welcher Warte über das Thema gesprochen wird.