YouTube. Développement durable: contrainte ou opportunité pour l'entreprise? - COURS e-learning DE SECONDE - Lycée d'accompagnement et de soutien scolaire sur internet - Enseignement et formation pédagogiques. Le développement durable. Définition Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs . C'est un développement qui concilie trois piliers: l'économie, l'écologie et le social, dont les objectifs principaux sont: Sur le volet économique, de faciliter la production de biens et services qui améliorent le niveau de la vie et qui seront offerts à des prix concurrentiels;Sur le volet social, de veiller à ce que cette activité économique profite à tous les acteurs de manière plus équitable;Sur le volet environnemental, d'assurer cette production dans le respect de l'environnement et des ressources naturelles.
Les acteurs Les acteurs principaux du développement durable sont, bien entendu, les entreprises, mais aussi l'état (au travers des diverses règlementations), les investisseurs (source de financement). Les moyens Les contraintes pour l'entreprise. Les contraintes juridiques. Développement durable et entreprise - Entreprise Environnement. Le développement durable n’est plus un concept vague et lointain pour l’ensemble des dirigeants d’entreprise. Les études le prouvent, désormais, le développement durable est compris et s’impose dans le domaine professionnel. Pour preuve, des chiffres trouvés aujourd’hui même dans une présentation envoyée par l’entreprise Sequovia.
Chiffres liés au développement durable (document Sequovia) Développement durable et entreprise Les observateurs au fait des principes du développement durable depuis plusieurs années vous le diront, le développement durable est devenu une contrainte indéniable pour l’entreprise. Normes, obligations, tout un tas de principes s’imposent désormais à la gestion… Mais il s’agit aussi dune opportunité potentielle pour l’entreprise sans précédent.
Le passage à une économie plus verte impose : de s’adapter aux nouveaux marchés (stratégies de différenciation, avantages concurrentiels). de se créer des avantages réputationnels. Enjeux du développement durable en entreprise. Une définition du développement durable. 12 janvier 2010 (mis à jour le 22 mai 2012) 20 juillet 1969 : l’homme se pose sur la lune et prend conscience que la planète bleue est une minuscule oasis fragile, perdu dans l’immensité de l’univers. À l’époque, seulement 3,5 milliards d’être humains vivaient sur la Terre. Aujourd’hui, nous sommes 6,2 milliards... une augmentation de 79% en seulement 33 ans ! Et si l’on en croit les données démographiques, il y a de fortes chances pour que la Terre soit peuplée de 10 milliards d’êtres humains avant le milieu du siècle.
Quatre milliards de bouches supplémentaires à nourrir, dont la plupart se trouveront sans doute dans les mégalopoles du Tiers-Monde. Or, en 2050, si chaque habitant des pays en développement consomment autant d’énergie qu’un Japonais en 1973, la consommation mondiale d’énergie sera multipliée par quatre ! Certes, en l’espace de seulement un demi-siècle, le niveau de vie d’une partie de l’humanité a plus évolué que pendant deux millénaires. Magazine de l'environnement et du développement humain durable.