Wp-content/uploads/2012/03/SondageIFOP_Atelier.pdf. Le Parisien, média le plus actif sur les réseaux sociaux. L'Observatoire Influencia - Quand les marques deviennent des acteurs politiques. Publié le 18 janvier 2012 Le politique a trop le monopole du débat politique. Les entreprises ne se réduisent pas à des équations marketing et financières. Les "marques-corporate", ont plus que jamais des responsabilités publiques et politiques en tant que parties prenantes totalement intégrées et co-responsables de nos enjeux de société. Alain Renaudin répond à Dominique Wolton. Le 24 décembre dernier, la marque Benetton inaugurait en Libye, via son centre de recherche La Fabrica, une statue en l’honneur de la paix et de la révolution libyenne. La statue s’intitule «Unhate Dove» (Dove pour Colombe), et s’inscrit donc dans la cadre de la campagne de communication mondiale «Unhate» de Benetton et de sa fondation.
Dès lors, la question peut se poser de la légitimité d’une marque à s’inscrire si ostensiblement, et de manière si réfléchie (certains diraient calculée), dans l’actualité politique d’un pays. Alain Renaudin TAGS : marques et politique. Etude Capgemini Consulting / MIT Center for Digital Business Un tiers des entreprises réussissent leur transformation numérique.
Vendredi 25 novembre 2011 Un tiers des entreprises ont mis en place un programme de transformation numerique efficace. Telle est l’une des conclusions d’une étude réalisée conjointement par Capgemini consulting et le « MIT Center for Digital Business » intitulée Intitulee « Digital Transformation: A Roadmap for Billion-Dollar Organizations ». Une étude qui montre pourtant que les technologies numériques jouent un rôle grandissant a tous les niveaux de l'entreprise, que ce soit pour augmenter la productivité, ameliorer « l'expérience client(1) », ou développer la collaboration au sein de l'entreprise. Pourtant, la majorité des sociétés n'ont pas conscience de ce que peut leur apporter la transformation numerique et risquent, de fait, de se voir distancer par des concurrents plus innovants dans ce domaine. L’entreprise numérique est assurément un thème à la mode.
Le Mot d’ordre du Cigref n’est-il pas de « Promouvoir la culture numérique comme source d'innovation et de performance ». Défiance des Français vis-à-vis du discours des entreprises. Livre blanc : Les entreprises du CAC40 et Wikipédia. Sur le digital, votre marque ce n’est pas ce vous en dites mais ce que Google en dit. Et Google répond très souvent Wikipédia. 5ème site le plus visité au monde, l’encyclopédie est devenue en quelques années une ressource incontournable du web mondial. Cités en références, ses articles impactent directement l’identité numérique des marques. Forts de ce constat, nous avons voulu nous pencher sur ce phénomène en nous focalisant sur les entreprises dont la réputation / image est un actif qui prend de plus en plus d’importance en ces temps de crise. Nous vous proposons donc un livre blanc détaillant la présence de chaque entreprise du CAC 40 au sein de l’encyclopédie.
Attention, classement ! La contribution au sein de l’encyclopédie est ouverte à tous, sous réserve qu’elle respecte différents principes clés. Avant de vous proposer de télécharger le livre blanc, nous vous invitons à lire et partager l’infographie associée à notre étude. Téléchargez gratuitement l’étude ! ETUDE - Des sociétés mal préparées à une crise sur les réseaux sociaux.
Parmi les entreprises qui s'attendent à une crise durant l’année à venir (79 %), 43 % pensent qu’elle sera due à des critiques ou des campagnes négatives sur les réseaux sociaux. Pour 30 % des entreprises, ce sont d’ailleurs de telles critiques ou campagnes négatives sur les réseaux sociaux qui ont les conséquences les plus néfastes sur la réputation. Dans le même temps, 55 % des entreprises jugent que les réseaux sociaux constituent une source d’opportunités, en particulier pour reconstruire la réputation suite à une crise. Néanmoins, seules 38 % d’entre elles disposent d’un plan de communication de crise digitale permettant de répondre efficacement à des situations sensibles sur les réseaux sociaux. Pour cette étude PBS a mené, entre mai et juin 2011, 826 entretiens en face-à-face ou en ligne auprès de décideurs en entreprise, dans les régions Europe, Etats-Unis, Asie-Pacifique et Amérique Latine. Consulter l’étude complète: E-réputation des laboratoires pharmaceutiques: Pfizer, Novartis, Pierre Fabre et Roche en tête de classement MyPharma Editions.
Publié le Mercredi 4 mai 2011 Hopscotch, l’agence de relations publiques et de communication digitale, vient d’annoncer les résultats de son premier baromètre de l’e-réputation des laboratoires pharmaceutiques sur le web francophone. Pfizer, Novartis, Pierre Fabre et Roche figurent en tête de ce classement. Pfizer occupe la première place du classement avec « une bonne visibilité, une forte maîtrise, une qualité correcte des contenus et un bon niveau de recommandation ». Novartis suit de près et jouit d’une « e-réputation plutôt positive, maîtrisée et solide et du meilleur niveau de recommandation ». Pierre Fabre arrive troisième, immédiatement suivi de Roche. Bayer, BMS, Lilly et Sanofi Aventis sont aussi parmi les leaders du classement (voir Tableau Note globale : les leaders du baromètre). Assise sur une approche combinée des RP et du référencement naturel, l’étude a été réalisée par les consultants en e-réputation d’Hopscotch sur le web francophone du 11 au 22 avril 2011.
15% des salariés parlent de leur entreprise sur Internet - Emploi et Entreprises - Blog LeMonde.fr. 15% des salariés français utilisent les "réseaux sociaux" par Internet dont ils sont membres pour s'exprimer sur l'entreprise qui les emploient. Selon un sondage réalisé par la société d'études Hopscotch avec l'Insitut Viavoice, sur un échantillon représentatif de 1000 personnes intérrogées du 13 au 17 décembre, ces salariés expansifs sont plus nombreux parmi les hommes (18,9%), les jeunes de 18 à 24 ans (26,4%), les cadres (21,1%), les salariés du privé (16,6% contre 13,3% dans le public). Surtout, 67% de ces salariés adeptes de Facebook et autres émettent des opinions positives sur leur entreprise, un sur cinq (21%) des opinions négatives - c'est tout au moins ce qu'ils déclarent aux sondeurs.
Mais les plus critiques sont les 25-34 ans (32,9%). Mais les salariés sont à 86% conscients des enjeux et des risques de sanction... Et vous? Cette entrée a été publiée dans Actualité, Jeunes diplômés, Management, Sondages. Des chercheurs analysent les enjeux des entreprises - Les Echos.fr.