Estrangeiro com mais de 2 anos de trabalho pode pedir visto permanente. Ministério da Justiça segue orientação após parecer da AGU. Prazo anterior para pedir visto permanente era de quatro anos de trabalho. O Ministério da Justiça emitiu uma nota nesta quarta-feira (22) para destacar que os estrangeiros com vínculo empregatício no Brasil, cujo contrato de trabalho seja de dois anos, poderão requerer a transformação do visto temporário em permanente caso o tempo de contrato seja estendido. Antes essa mudança só ocorria após quatro anos de trabalho, dois anos prorrogáveis por mais dois.
O órgão recebeu um parecer da Advocacia Geral da União (AGU) com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que limita em dois anos o período máximo para um contrato de trabalho temporário, incluindo o período de prorrogação do acordo. "Essa medida vai diminuir a burocracia tanto para o estrangeiro quanto para o Estado, que não precisará prorrogar o visto por mais dois anos. Maioria das autorizações de trabalho a estrangeiro é para navios e plataformas. De janeiro a junho deste ano, 32.913 profissionais (entre temporários e permanentes) obtiveram permissão para trabalhar no Brasil, segundo dados da Coordenação Geral de Imigração (CGig) do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).
Das autorizações concedidas nos seis primeiros meses, 29.065 são temporárias e 3.848 permanentes. No mesmo período de 2011, foram 26.545 concessões. O balanço do semestre pode ser consultado aqui. O trabalho a bordo de embarcação ou plataforma estrangeira continua absorvendo a maioria dos estrangeiros, com 8.257 profissionais autorizados a trabalhar temporariamente no Brasil. O coordenador-geral de Imigração do MTE, Paulo Sérgio de Almeida, explica que, das autorizações permanentes, 2.154 foram permissões de residência em caráter humanitário concedidas pelo Conselho Nacional de Imigração (CNIg) a haitianos.
No total, o CNIg autorizou a entrada de 2.608 estrangeiros nos seis primeiros meses do ano. Imprensa – SEESP Informação do MTE. Estrangeiros de olho no mercado de trabalho brasileiro | Economia. No primeiro semestre deste ano, o número de autorizações de trabalho para estrangeiros concedidos pelo governo brasileiro cresceu 24%, passando de 26.545 concessões no mesmo período do ano passado para 32.913. Segundo balanço divulgado na terça-feira (21) pelo Ministério do Trabalho e Emprego, das autorizações concedidas no primeiro semestre, 29.065 são temporárias e 3.848 permanentes. Os Estados Unidos são o país que mais mandou profissionais para o Brasil. Foram 4.646 trabalhadores, 334 a menos do que no mesmo período de 2011. Os haitianos receberam 2.311 permissões.
“A vinda de trabalhadores dos EUA está relacionada aos investimentos feitos pelas empresas e também porque a maior parte de artistas que vêm ao Brasil são daquele país”, disse o coordenador-geral de Imigração do ministério, Paulo Sérgio de Almeida. A maioria dos trabalhadores que receberam permissão de trabalho tem nível superior completo, ou ensino médio ou técnico. Embauche au Brésil. Parler Portugais. Le marché du travail brésilien en 2020 : loin de faire exception concernant la pénurie de travailleurs qualifiés selon le McKinsey Global Institute | My Little Brasil | Notre projet, notre réalité : vivre et travailler au Brésil.
Le cabinet McKinsey a publié une étude sur le marché du travail et ses perspectives d’évolutions pour le futur. Ce qui ressort principalement de cette étude est la prévision d’un manque de travailleurs qualifiés dans tous les secteurs de l’économie d’ici à 2020. L’économie mondiale pourrait donc être ralentie par cette pénurie de travailleurs et la situation du Brésil est parmi les plus préoccupantes. Durant les 30 dernières années, l’industrialisation des économies en développement a contribué à créer un marché du travail global important. Avec plus d’un milliard de nouveaux travailleurs sur le marché, la croissance de la productivité a considérablement augmenté dans les économies en développement ce qui a permis de sortir des millions de personnes de la pauvreté. Une demande de travailleurs qualifiés croissante au Brésil Mais aujourd’hui, on commence à entrevoir les freins qui menacent cette croissance de la productivité. Le manque de formation au Brésil Source :
Travailler au Brésil. Approche comparative du management français et brésilien.